2021年人民醫院院長個人述職報告

2021年人民醫院院長個人述職報告

去年以來，在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹院黨支部的一系列決策、決議，按照工作分工，狠抓工作落實，積極做到了“工作到位不越位、積極工作不説累”，為加強醫院管理，深化醫院改革，促進醫院持續健康快速發展，做出了一定貢獻。

一、抓學習，切實增強黨性信念，不斷提高自身思想政治素質。

始終堅持講學習、講政治、講正氣，認真、刻苦地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六屆四中全會精神，不斷提高自己的思想政治素質，提高全面正確地理解和貫徹落實黨的路線方針政策的能力，能夠按照區委、區政府的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，堅決做到政令暢通，在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持一致。工作中，積極維護領導，服從分配，廉潔勤政，嚴以律己，團結同志，工作積極認真、負責，勤奮紮實。能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與院長和班子其他成員及時交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，積極配合一把手的工作，注意維護班子的團結和院黨支部的權威。

二、積極抓好本職工作，不斷促進醫院全面發展。

一是注重加強思想政治教育，不斷提高幹部職工的思想道德素質和科學文化素質。在全院中積極開展了“兩個心繫”主題教育，規定每週六下午為黨員固定學習日，認真組織黨員、入黨積極分子學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、“三個代表”重要思想、科學發展觀等，通過學習，全面提高了黨員幹部的政策理論水平，增強了黨員幹部的向心力、凝聚力和戰鬥力。在青年中，開辦了為期2個月的青年思想政治教育培訓班，引導青年樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是修訂完善了各項管理規章制度，狠抓醫院管理。健全完善了各項管理規章制度，明確了各級各類人員的工作職責，嚴格了各項診療護理規範常規和技術操作規程，特別是急診急救、勞動紀律、安全保衞及醫護質量等制度。到周邊區縣考察學習先進的醫院管理模式和績效工資制，為充實完善醫院管理方案奠定了基礎。三是全面實行政務公開，積極創建“平安醫院”。協助工會制定下發了《關於實施“院務公開”的實施意見》，設立政務公開欄，全面推行院務公開，實行民主監督，有力地促進了醫院民主建設。制定下發了《平安醫院建設活動方案》，對各項安全內容層層分解量化，責任到人，各負其責，加大夜間值班巡邏力度，及早排查安全隱患,為醫院營造了一個安全穩定的發展環境。四是全面推行社會服務承諾，積極開展廉潔行醫活動。為了保障承諾落到實處，建立起“醫院對科室、科室對醫院、個人對科室”三級承諾機制，制定醫務人員與患者雙向承諾協議書，層層簽訂責任書；並做成標牌在門診和病房內向患者公示。同時，制定了《違諾處理辦法》，實行晉級行風一票否決制度，有力地促進了服務承諾的實施。為進一步提高服務質量，還積極開展以“明明白白看病”、“醫療服務優質高效”、“綠色醫療環境”為主題的 “百姓放心醫院” 創建活動，促進了醫院發展。在門診大廳公佈便民措施、醫療收費項目及藥品價格，公開專家、醫生詳細情況，方便病人選擇醫生，接受患者監督，全院整體醫療服務質量顯著提高。五是創建“文明醫院”取得明顯成效。充分發揮工會、共青團、婦委會等組織的職責，經常開展文明創建活動，積極爭創文明職工、文明家庭、文明崗位，開展爭創“巾幗示範崗”、“青年文明號”等活動和爭創“優秀共產黨”、“先進工作者”等活動，樹立文明行醫的風尚。2020年組織舉辦了了乒乓球比賽、團體操比賽、象棋比賽、慶“三·八”聯歡會、慶“5·12”護士節知識競賽、登山比賽等豐富多彩的文化體育活動，獲得了處團體操比賽第二名，象棋比賽還代表市裏參加了全省比賽，獲得了全省第八名的好成績。通過上述措施，全院職工的精神面貌煥然一新。醫院被市委宣傳部、市文明辦授入市級職業道德建設先進單位稱號，被市總工會授入全市先進女工集體；院團支部被評為處級紅旗團組織，有2名同志分別被評為市、處級優秀團支部書記， 1名同志被評為嵐山“十大傑出青年”，3名同志被評為優秀青年標兵，婦產科被評為處級青年文明號。六是加大宣傳力度，開辦了《醫院工作》信息，在《日照日報》、嵐山電視台等媒體發表通訊報道30餘篇次，在很大程度上提高了醫院信譽和知名度。

以上是本人的述職報告，不當之處請領導和同志們批評指正。

2021年1月5日