武警中尉警銜述職報告
個人述職報告1.08W
武警中尉警銜述職報告
我叫xxx,2009年06月入伍,中共黨員,現任xxxx大隊指導員,中共黨員,武警中尉警銜。
今年以來,在支隊首長和大隊領導的關心、指導以及戰友們的幫助下,我服從組織、聽從安排,努力學習,認真工作,出色的完成上級交給的各項任務。通過在工作中學習,自身思想覺悟、業務素質、工作方法、管理能力等方面都得到了鍛鍊和提高,收穫很大。現將半年來的履職情況彙報如下:
一、加強政治學習,提高思想覺悟,樹立扎根基層的思想。
為了提高自身的政治素質,加強對黨的方針、政策和法律法規的瞭解,我結合"十八大“主題教育以及”樹立優良作風,強化能力素質”集中教育活動,深入系統的學習政治理論知識,並在學習中認真好筆記,寫出心得體會,結合自身存在的問題和不足,進行深刻的剖析和反省,以此來激勵自己提高認識認清形勢,不斷提高思想覺悟和政治素質,作為中隊的主官,政治指導員,我創新形式,豐富內容,開展主題教育,使官兵思想覺悟大大提高,奉獻意識大大加強,工作熱情不斷高漲。同時加強團結與戰士之間的溝通,經常和戰士談心解決戰士心裏問題,使今年無大的違紀違法事故和其它問題發生,確保了各項工作的順利開展。在和戰士不斷交流學習中,使我自己也得到了提高,在中隊工作雖然是婆婆媽媽的事情,但從中我找到了樂趣,紮根基層的思想在不知不覺中形成。
二、提高業務素質,愛崗敬業,爭當中隊工作的行家裏手。
俗話説:“兵熊熊一個,將熊熊一窩。”中隊是否有戰鬥力,作風是否過硬,關鍵在於帶頭人。作為中隊黨支部書記,對整個中隊負責,雖然人不是很多,但執勤戰備任務繁重,部隊管理工作繁瑣,如何幹好本職工作,圓滿完成上級交給的各項任務。對我們是一個考驗。因此,要不斷加強自身業務素質的學習,虛心的向其他人員請教,另外,還要不怕苦、不怕累、不怕受委屈,奉獻青春,揮灑熱血,在磨練中不斷成長。通過努力,我的軍事體能、消防業務技能水平有了更大的提高,同時也在與戰士們的摸爬滾打中增進了與同志們的友誼,對基層部隊有了真切的感受和感情,為以後的工作打下了良好基礎。
三、強化條令條例意識,以身作則,做戰士學習的榜樣。
作為管理一級的幹部,我知道,對自身的素質要求往往比對戰士們的素質要求更為重要。因此,在日常工作、生活、訓練、學習中,我時刻提醒自己要走在戰士們的前面,做好榜樣,以身作則。這樣才能更好的去影響戰士、感召戰士、帶動戰士。在日常生活中,凡是我自己能幹的工作,我絕不讓戰士們去幹。對戰士的日常生活、温飽冷暖我都時刻去了解,對戰士們反映上來的問題,能解決的絕不推脱和拖延,不能解決的,也及時給以解釋。在戰士普遍關心的考學、入黨和評先評優等敏感問題上,我都做到“一碗水端平”,從未侵佔戰士們一絲一毫的利益。
四、堅持科學帶兵,嚴管厚愛,提高部隊戰鬥力。
管理出戰鬥力。作為一名基層中隊的幹部,愛崗敬業和搞好部隊管理,在自已的工作中有舉足輕重的地位,也是自己工作的重心。為了能夠切實提高部隊管理,保證各項工作的正常開展,在日常生活中,我始終把條令條例作為一項長期和重要工作來抓,嚴格控制用條令條例來規範自己及士兵的言行,堅持落實一日生活制度,不斷提高官兵的條令意識,強化班長骨幹的責任意識,對工作得過且過的,自身要求不嚴的,標準不高和主觀能動性不強、工作落實差的同志進行嚴肅的批評和教育,並經常找他們談心、拉家常,幫助樹立工作目標,;對工作積極、表現突出的同志給予一定的獎勵和表彰。通過一系列強化官兵的服從意識、團結意識、自覺意識、愛崗敬業等活動的開展,使部隊逐步走向正規化,也使自己得到了鍛鍊,學到了自我的管理能力,同時中隊按上級要求認真開展警政警民活動,捐資助學、照顧孤寡老人等活動,得到了各級領導的好評。
五、存在的問題。
回顧半年來,雖然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表現在:
1、有時遇事不夠冷靜,工作中有急噪情緒,想及早的出成績。對極個別戰士存在的思想問題,經過多次教育仍然沒有起效的,表現得耐性不夠。
2、工作統籌能力欠缺,不會“彈鋼琴”,導致有時工作顧此失彼。
就存在的問題,我決心從自身做起,真抓實幹,改進工作作風,我有信心在今後的工作中改正不足,真正做到讓組織放心,讓領導滿意,併力求在工作上有所創新,有所突破。
以上是我半年以來履行職責的基本情況,敬請領導對我的述職報告進行批評指正。
我叫xxx,2009年06月入伍,中共黨員,現任xxxx大隊指導員,中共黨員,武警中尉警銜。
今年以來,在支隊首長和大隊領導的關心、指導以及戰友們的幫助下,我服從組織、聽從安排,努力學習,認真工作,出色的完成上級交給的各項任務。通過在工作中學習,自身思想覺悟、業務素質、工作方法、管理能力等方面都得到了鍛鍊和提高,收穫很大。現將半年來的履職情況彙報如下:
一、加強政治學習,提高思想覺悟,樹立扎根基層的思想。
為了提高自身的政治素質,加強對黨的方針、政策和法律法規的瞭解,我結合"十八大“主題教育以及”樹立優良作風,強化能力素質”集中教育活動,深入系統的學習政治理論知識,並在學習中認真好筆記,寫出心得體會,結合自身存在的問題和不足,進行深刻的剖析和反省,以此來激勵自己提高認識認清形勢,不斷提高思想覺悟和政治素質,作為中隊的主官,政治指導員,我創新形式,豐富內容,開展主題教育,使官兵思想覺悟大大提高,奉獻意識大大加強,工作熱情不斷高漲。同時加強團結與戰士之間的溝通,經常和戰士談心解決戰士心裏問題,使今年無大的違紀違法事故和其它問題發生,確保了各項工作的順利開展。在和戰士不斷交流學習中,使我自己也得到了提高,在中隊工作雖然是婆婆媽媽的事情,但從中我找到了樂趣,紮根基層的思想在不知不覺中形成。
二、提高業務素質,愛崗敬業,爭當中隊工作的行家裏手。
俗話説:“兵熊熊一個,將熊熊一窩。”中隊是否有戰鬥力,作風是否過硬,關鍵在於帶頭人。作為中隊黨支部書記,對整個中隊負責,雖然人不是很多,但執勤戰備任務繁重,部隊管理工作繁瑣,如何幹好本職工作,圓滿完成上級交給的各項任務。對我們是一個考驗。因此,要不斷加強自身業務素質的學習,虛心的向其他人員請教,另外,還要不怕苦、不怕累、不怕受委屈,奉獻青春,揮灑熱血,在磨練中不斷成長。通過努力,我的軍事體能、消防業務技能水平有了更大的提高,同時也在與戰士們的摸爬滾打中增進了與同志們的友誼,對基層部隊有了真切的感受和感情,為以後的工作打下了良好基礎。
三、強化條令條例意識,以身作則,做戰士學習的榜樣。
作為管理一級的幹部,我知道,對自身的素質要求往往比對戰士們的素質要求更為重要。因此,在日常工作、生活、訓練、學習中,我時刻提醒自己要走在戰士們的前面,做好榜樣,以身作則。這樣才能更好的去影響戰士、感召戰士、帶動戰士。在日常生活中,凡是我自己能幹的工作,我絕不讓戰士們去幹。對戰士的日常生活、温飽冷暖我都時刻去了解,對戰士們反映上來的問題,能解決的絕不推脱和拖延,不能解決的,也及時給以解釋。在戰士普遍關心的考學、入黨和評先評優等敏感問題上,我都做到“一碗水端平”,從未侵佔戰士們一絲一毫的利益。
四、堅持科學帶兵,嚴管厚愛,提高部隊戰鬥力。
管理出戰鬥力。作為一名基層中隊的幹部,愛崗敬業和搞好部隊管理,在自已的工作中有舉足輕重的地位,也是自己工作的重心。為了能夠切實提高部隊管理,保證各項工作的正常開展,在日常生活中,我始終把條令條例作為一項長期和重要工作來抓,嚴格控制用條令條例來規範自己及士兵的言行,堅持落實一日生活制度,不斷提高官兵的條令意識,強化班長骨幹的責任意識,對工作得過且過的,自身要求不嚴的,標準不高和主觀能動性不強、工作落實差的同志進行嚴肅的批評和教育,並經常找他們談心、拉家常,幫助樹立工作目標,;對工作積極、表現突出的同志給予一定的獎勵和表彰。通過一系列強化官兵的服從意識、團結意識、自覺意識、愛崗敬業等活動的開展,使部隊逐步走向正規化,也使自己得到了鍛鍊,學到了自我的管理能力,同時中隊按上級要求認真開展警政警民活動,捐資助學、照顧孤寡老人等活動,得到了各級領導的好評。
五、存在的問題。
回顧半年來,雖然做了一些工作,但也存在一些不足,主要表現在:
1、有時遇事不夠冷靜,工作中有急噪情緒,想及早的出成績。對極個別戰士存在的思想問題,經過多次教育仍然沒有起效的,表現得耐性不夠。
2、工作統籌能力欠缺,不會“彈鋼琴”,導致有時工作顧此失彼。
就存在的問題,我決心從自身做起,真抓實幹,改進工作作風,我有信心在今後的工作中改正不足,真正做到讓組織放心,讓領導滿意,併力求在工作上有所創新,有所突破。
以上是我半年以來履行職責的基本情況,敬請領導對我的述職報告進行批評指正。
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