局支部書記履行抓基層黨建責任制述職報告
抓基層黨建工作述職報告
根據安排,下面就履行抓基層黨建責任制情況報告如下:
一、問題整改情況
局支部堅持把加強黨員隊伍建設作為落實整頓工作的首要任務,嚴格黨內政治生活,修訂並完善各類規則規章制度,將各項目標任務分解落實、加強考核考勤工作。通過每月定期將出勤、履責、行為規範等情況形成通報公佈上牆,考核結果與評先選優直接掛鈎。大力開展業務工作上“比技能”,服務羣眾上“比作風”,工作崗位上“比業績”活動,在全局範圍內形成學、比、趕、幫、超的良好工作氛圍。
認真開展幹部思想作風紀律教育大整頓。對照活動實施方案中的問題,要求全局幹部職工開展個人對照檢查,規範執行會議、學習管理制度、考勤考核制度、請銷假等制度,針對“軟、弱、虛、浮、庸、懶、散”等作風頑疾,立查立改。各項工作部署落到實處,幹部作風煥然一新。
二、履職情況
(一)履行黨建工作責任情況。
一是強化組織領導。支部定期召開黨建例會,每月召開一次“主題黨日”活動,與黨員簽訂《黨員目標管理責任書》,對黨員包括黨員領導幹部從思想建設、組織建設、作風建設、其它方面等進行考核。二是認真落實民主集中制原則。所有重大決策均召開支委會集體討論決定,不搞“一言堂”。
(二)持續開展學習教育常態化制度化。
將認真學習作為推進各項工作的首要條件,制定實施方案,通過撰寫自查報告,制定糾問題台賬,提出整改措施等方式,切實轉變工作作風。
(三)開展警示教育。
一是通過加強學習,引導黨員幹部不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決擁護黨中央權威和集中統一領導。二是認真貫徹落實上級的工作部署,及時地傳達到每一位黨員幹部中。三是組織全體幹部職工參觀教育基地,從思想上築牢拒腐防變防線,推動政風行風建設。
(四)基層黨建重點任務完成情況。
全面貫徹落實從嚴治黨的要求,以落實“兩個責任”為原則,大力推進黨組織生活每月“5+X”計劃和“三會一課”工作計劃,強化黨員的日常管理監督,對全體黨員的基本信息、組織關係的轉入、轉出,黨費基數的核算進行了細緻的摸底核查,確保每一位黨員都納入到黨組織的有效管理之中,同時做好發展黨員工作。
三、問題原因
雖然圓滿完成了各項黨建工作任務,但與當前全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求相比還有不少差距。主要是:
一是抓黨建的辦法還夠不多。黨支部抓黨建的時候多,但黨建工作的載體較為單一、形式不夠新穎靈活、內容不夠生動活潑、效果不夠深入人心,缺乏創新。黨建工作仍有不規範的地方,還存在不少薄弱環節;二是抓黨建還不夠深入具體。抓黨建工作的頻率和密度還不夠大,有時注重面上的工作多,對一些具體工作過問的少、督促的少,一些深層次問題沒有及時發現、有效解決。例如存在支部組織生活會多流於形式等問題;三是黨員幹部教育管理不到位。個別黨員在組織紀律、工作作風上有所弱化。
四、下一步打算
(一)嚴格落實黨建主體責任。切實強化“抓好黨建是最大政績”的意識,堅持書記抓、抓書記,一級抓一級、一級帶一級,推動從嚴治黨向基層延伸;定期召開基層黨建工作會議;經常深入聯繫點,檢查指導工作,解決具體問題。
(二)持續加強基層組織建設。深入開展基層黨建示範點創建活動,全面推行黨建“5+X工作模式”,補齊短板、對標提升;抓好支部換屆工作,選優配強支部班子;嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度,紮實搞好黨員發展和黨員評議工作,嚴肅黨內政治生活。
(三)着力打造過硬幹部隊伍。持續深化學習教育,引導各級黨員幹部堅定理想信念、強化黨性修養、提升精神境界,不忘初心、繼續前進;堅持好乾部“五條標準”,在發展一線考驗幹部,憑工作實績選用幹部,樹立良好用人導向。
(四)是從嚴從實推進正風肅紀。狠抓黨員作風建設,狠抓制度執行,嚴格執行中央八項規定,全面提升黨員幹部職工的工作執行力和效率,努力營造風清氣正、幹事創業的良好政治生態。
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