2020年領導幹部述責述廉情況報告
2020年,本人認真貫徹學習黨的十九大會議精神,在縣委、縣政府的正確領導下,按照局黨組分工,帶領分管各股室,切實加強黨風廉政建設,進一步轉變工作作風,較好地完成上級下達和局黨組制定的各項任務。現將述責述廉情況報告如下:
一、履行黨風廉政建設責任的情況
(一)執行政治紀律和政治規矩情況
一是加強學習,提高黨性修養。牢固樹立“學習是領導幹部重要責任”的理念,認真學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神,樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀,始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規矩,對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執行上級黨委的決策部署,不搞陽奉陰違,堅定不移地對組織忠誠老實,沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民羣眾利益的行為等,並在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴格要求,時刻敲響警鐘。三是守好本份,維護班子團結。作為副職,我時刻注重維護班子的團結和一把手的威信,努力堅持大事講原則、小事講風格,堅定不移地按規矩辦事,不搞拉幫結派、團團夥夥或鬧不團結,做好參謀和助手,維護了班子同心同德,羣策羣力,心齊氣順、風清氣正的生動局面。
(二)履行管黨治黨責任情況
一是認真參加“三會一課”,並按照局黨組要求,主講一次《黨風廉政建設》黨課,通過學習教育,促使自己和全局廣大黨員幹部提高了貫徹黨的根本宗旨、執行黨的羣眾路線的自覺性和堅定性; 二是認真落實中央“八項規定”。“八項規定”頒佈實施以來,我始終帶頭嚴格執行,並始終將落實中央“八項規定”和作風建設有關規定作為日常工作的一項重要內容,常抓不懈。三是加強管理,完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人,不斷推進黨風廉政建設的制度化、規範化、長效化。
(三)推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況
一是始終嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,在重大問題上始終與黨中央和省、市、縣委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。通過學習警示錄、觀看警示教育片等形式提高黨性修養和道德修養,樹立良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落後思想觀念的侵蝕。二是對分管股室的工作人員嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統,認真執行廉潔從政準則,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥倖、不以身試法,教育幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益,堅持吃苦在前、享受在後,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。三是嚴格落實“一崗雙責”要求,不僅自己按責任分解抓好落實,同時督促分管股室“一崗雙責”落實情況,明確股室負責人為履行黨風廉政建設“第一責任人”,簽訂的《責任狀》要求承擔起職責。
二、個人執行廉潔紀律情況
作為一名黨員幹部,我始終嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規定,認真貫徹落實中央“八項規定”,嚴格按照各項規章制度辦事,時刻做到自重、自省、自警、自勵。自任現職以來,我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則,在公務活動和社交活動中都做到了廉潔奉公,忠於職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮鬥,勤儉節約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
三、存在的問題、原因及打算
雖然在工作上取得了一定成績,但與上級領導和人民羣眾的要求相比,還有不小的差距。主要體現以下幾點:一是工作不夠深入,深入基層調研不夠。調查研究多停留在聽彙報、問情況、下指示,缺乏帶着傾向性問題去思考,同幹部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今後要進一步轉變工作作風,深入股室,深入職工,廣泛聽取職工羣眾的意見與建議,切實解決職工羣眾關心的熱點難點問題。二是開拓創新意識不夠強,執行、落實的多,創新發展的少。在思維方式上,有時習慣於憑經驗考慮問題,工作立足實際,大膽探索方式方法比較少。今後要深入推進工作改革創新。把握工作規律,實踐創新、制度創新,採用科學合理的多種手段和技術,促使分管的各項工作再上一個新台階。
四、個人重大事項報告
(略)
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