非公黨建管理幹部個人述職述廉報告
非公黨建管理工作總結
二0一八年,在上級黨委和市非公黨委的領導下,我緊緊圍繞經濟技術開發區非公黨建工作的實際,找準工作定位,真抓實幹,務求實效,較好地完成了各項工作任務。現將有關情況簡要報告如下:
一、加強學習,增強素質,不斷提高履職能力和水平
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務,不斷增強自身黨性修養和綜合素質。圍繞“兩學一做”專題教育和“改革創新奮發有為”大討論活動,深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果,尤其是深學悟透習近平總書記系列重要講話精神,自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,做到內化於心、外化於行,始終在思想上、行動上、言論上,同黨中央保持高度一致,立足工作需要,認真學習非公黨建的政策法規和業務知識,主動向領導學、向羣眾學、向實踐學、向書本學、向同行學,努力掌握幹事創業、推動發展所需的新思想、新知識、新本領,切實增強駕馭工作的能力和水平。2018年,累計寫學習筆記2萬餘字、心得體會2篇,學習交流研討材料1篇。通過學習,自己科學判斷形勢的能力、駕馭本職工作的能力和應對複雜局面的能力有了明顯提升。
二、抓住重點,統籌兼顧,奮力開創非公黨建工作新局面
在非公黨建管理的崗位上,我已經工作了10個年頭,可以説積累了些許經驗和方法,多年來我注重研究新情況、開拓新思維、採取新辦法,勇於擔當,求真務實,紮實做好各項工作,較好地完成了上級黨委交辦的各項工作任務。一是認真完成“兩個覆蓋”任務。二是抓好黨組織書記和黨建指導員“兩支隊伍”建設,切實發揮黨組織書記和黨建指導員的作用。四是抓好“雙強六好”黨組織創建工作,培養了一批“過得硬、立得住、叫得響、推的開”的先進典型。
三、團結進取,努力營造和諧共事氛圍
一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力,出戰鬥力,團結出事業。作為科長,我堅持做到,首先,擺正位置,端正態度,明確自己的職責,做到講原則,凡事多彙報、多協商、多理解,積極主動開展工作,在工作決策中,勇於提出自己的意見和建議,顧全大局,既堅持原則,又協同配合,和科室人員和諧共處,做到分工不分家,努力幹好本職工作。第三,注重與同事們的團結,在工作中多聽取同志們的意見和建議,努力塑造一個具有凝聚力、戰鬥力的集體;第四,注重政治素質,政治品德和思想建設方面的修養和歷練。堅決執行上級黨委和分局黨組的各項決策和意見,以強烈的事業心,高度的責任感,任勞任怨地做好每一項工作。
四、廉潔自律,全面樹立黨員幹部的良好形象
在黨風廉政建設方面,我始終努力塑造清正廉潔,勤勉幹事的個人形象,在實際工作中努力做到為事勤勉,為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識,認真貫徹執行黨風廉政建設的若干規定,嚴格遵守八項規定,嚴格落實“一崗雙責”制度,注重率先垂範,身體力行。一是堅持以身作則廉潔自律。二是堅持內練素質外塑形象。三是當好先鋒做好表率。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求,嚴格執行四大紀律、八項規定和黨員幹部廉潔自律各項規定,過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨,把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發展穩定大局和日常工作之中,認真落實“一崗雙責”,嚴格按照“四廉”工作要求,自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規範自己,不斷對照自己,檢查自己,約束自己,要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做;要求別人執行的制度,自己帶頭執行。在工作中堅決做到履職盡責,始終堅持實行大事報告制原則,認真填寫《領導幹部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》,做到警鐘常鳴,清正廉潔、秉公執法、不徇私情。嚴格組織紀律,嚴格執行機關各項管理制度,嚴格上下班紀律和着裝紀律,在同志們中樹立了良好形象,起到了示範帶頭作用。
回顧多年的工作,有收穫也有不足。這些收穫離不開上級黨委的正確領導和關心,離不開同志們的大力支持和配合。同時,也有不足之處:如學習的深度和廣度也有待加強;創新視野不夠開闊,工作方法不夠細緻;有時要求過高,態度過激,方法欠妥。在今後的工作中,我將不忘初心、牢記使命,繼續發揚優良作風、勤政廉政,克服不足,開拓創新,不斷適應新時期非公黨建工作的新要求,努力為服務開發區經濟建設作出積極貢獻。
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【第1篇】2022年述職述廉報告述作風報告範文20xx年,我在局黨委的正確領導下,在相關科室的全力配合下,認真履職,紮實工作,堅持服務基層、服務發展、服務大局,較好地完成了分管範圍內的各項工作任務。現將本人2022年度履行職責、廉政建設等情況報告如下,請大家評議。一...
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所長2022述職述廉報告多篇
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基層幹部個人述職述廉述學報告
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銀行員工述廉述職報告多篇
銀行員工述廉述職報告篇1各位領導、同事們:大家好!20xx年對我來説,是加強學習,克服困難,開拓業務,快速健康成長的一年,這一年對我的職業生涯的塑造意義重大。我從事綜合櫃員工資崗也已整整兩年,從21團支行調至焉耆分理處,接觸到了主出納以及交換業務。在領導的帶領與指...