公司領導班子成員個人述職、述廉、述德報告
公司領導班子成員個人述職、述廉、述德報告
尊敬的公司領導、同事們:
感謝公司對我的培養,感謝領導們對我的厚愛和信任,讓我很榮幸能成為二部班子的一員。根據班子成員分工,我主要分管承包二部的科技創新工作,同時兼任銀帝紫金新都項目和國網電科院綜合樓項目的現場負責人。經過自己的不斷努力和辛勤付出,較為圓滿的完成了各項工作。現將全年工作情況進行述職,請大家指正。
一、黨風廉政建設及崗位履職方面
1、理論學習情況
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神。通過學習,使得我在思想上、政治上、行動上始終和黨組織保持高度一致,能以一名合格黨員的標準嚴格要求自己,同時也增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”,能知曉“紅線”、築牢“防線”、守住“底線”。從思想上知敬畏,政治上存戒懼,作風上守底線,從而更好地做好本職工作。
2、廉潔自律情況
認真學習黨風廉政方面的文件,時刻遵守廉潔從業準則。做到廉潔從業,以身作則。嚴格遵守公司的各項規定,做到生活簡樸,作風嚴謹。遇到重大事項執行報告制度,時刻以一名黨員身份嚴格要求自己。在自己的崗位上未發生以權謀私、接受宴請、利益交換等問題。
3、意識形態工作方面
意識形態是一種有目的的思想工作。通過近幾年對意識形態的學習,知道了意識形態的重要性。同時也增強了我對意識形態工作的責任意識,樹立了正確的政治方向,堅定了理想信念,能真正的把意識形態工作融入到工作和生活中。
4、民族宗教方面
通過自己的學習,在民族宗教方面,能堅決擁護民族宗教政策,尊重民族宗教信仰,搞好身邊的民族團結。自己及家人能做到不搞封建迷信,不信仰宗教,不參與邪教。
5、主要工作的完成情況
1、分管的科技創新工作履職情況
一是積極組織並參與QC成果的編制,獲得區級二類成果兩項,分別為:提高鋁合金模板的混凝土成型一次驗收合格率和提高建築節能窗施工一次驗收合格率。二是QC“築夢之班組”榮獲2020年度工程建設質量信得過班組。三是積極編寫發明專利1項,為一種建築工程施工用的腳手架。四是參與編寫了寧夏回族自治區地方標準《居住區室外工程建設標準》和《智慧工地建設技術標準》。
2、項目管理工作履職情況
銀帝紫金新都項目是一個地產項目,我們項目管理團隊也是第一次接觸地產項目,加之建設單位管理模式與之前所承建的公建項目管理模式有所不同,我們這個小團隊在管理過程中困難重重,基本一直都在處於高壓狀態。通過我們的不懈努力,項目已於2020年12月23日全部竣工備案,工程施工進度提前,安全文明施工較好,觀感質量好,得到了社會監督部門及建設單位的認可和好評。項目成本控制較好,達到了進場時預定的目標。建設單位的工程款未按照合同約定支付,我們正在積極的與建設單位溝通解決。
國網電科院綜合樓項目施工工期緊、任務重、難度大。基礎開挖深度深(基坑開挖深度為8.95米),筏板較厚(筏板1.2米厚),建築層高高(地下一層6.1米,地上一層7.2米)。項目管理團隊經過精心策劃、合理組織施工,項目自基礎墊層澆築完成至一層主體封頂用時35天。一場硬仗於11月15日完勝(主體一層封頂),按期圓滿完成了建設單位交給我們的年度施工任務目標, 團隊的管理得到了公司的大力支持和建設、監理單位的認可。
同時,由我擔任項目經理的北塔中學遷建項目6#科學藝術綜合樓在本年度獲評了“鳳凰杯”和“西夏杯”。
二、存在的問題
通過總結一年來的工作,既有美好的回憶,也有所遺憾,主要表現在以下三個方面,同時也是我在今後的工作中需要持續改進的地方。
一是自己的性格不好,遇事比較急躁,處理事情方法比較簡單,對待一些棘手的事情有時不能全方位思考後再去解決,會影響事情的處理的完美度。
二是總是以工作忙為藉口放鬆了對專業知識和理論知識的學習。
三是對分管的科技創新工作抓的還是不夠細,落地實施項目較少。
四是項目管理精細化程度不夠深,思路不夠開闊,創新意識還需提高。
三、改進措施
一是要慢慢磨練自己的急躁性格,遇事要多換位思考,三思後再去解決處理。要多向領導請教學習一些好的處事方法,同時多看看為人處事、溝通技巧之類的書籍,從而來幫助自己慢慢消除這一不足。
二是給自己定個小目標,在工作忙的時候也要擠出時間來學習專業知識和理論知識。
三是做好分管的科技創新工作與項目管理工作的兼顧,把一些科技創新的項目要細化、量化、落地實施。
四是在項目管理方面進一步精細化,通過網絡學習、觀摩學習等擴寬管理思路,提高創新意識。
四、今後努力的方向
一是要認真整改落實以上自身存在的不足和在工作中留下的遺憾。
二是通過理論學習繼續增強“四個意識”、堅定“四個自信”,提升自我的政治素養。
三是繼續加強專業知識的學習,提高自身的業務水平,在工作崗位上履職擔當、敬業奉獻。
以上述職,請領導和同事們評議,希望對我的工作多提寶貴意見。
謝謝!
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