學黨章黨規研討交流材料
學黨章黨規研討交流材料
尊敬的黨支部、各位黨員:
通過學習黨章黨規,自身對照黨的加強政治建設、全面從嚴治黨、嚴格廉潔自律問題深入開展剖析,圍繞正視差距、改進不足、推動工作,查缺補漏原則查找剖析問題。
一、存在的突出問題
(一)政治思想建設上有差距。平時認為只要政治上、行動上與黨中央保持一致,積極幹好本職工作就可以了,沒有把自身思想同習近平總書記談治國理政新思想和十九大精神緊密聯繫結合起來,在政治思想上學習不夠深入,特別是在工作中,認為自己只是一名基層普通黨員,所以看問題和做事情過於片面,也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,這不利於自身進步發展和業務水平提高。
(二)主動作為上有差距。在平時的工作中,我雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時鬆的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多瞭解不透。這説明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神,缺乏深學深讀的恆心耐心,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
(三)工作作風上有差距。有自我滿足情緒,只安於表面,工作作風還不夠紮實,工作作風和工作熱情還不能很好的適應形勢發展的要求,安於現狀,不求有功,但求無過,工作爭創先進的思想意識不強,不能夠很好的創造性地開展工作,需要進一步增強事業心和責任感。
(四)組織紀律上有差距。自己沒有主動向組織彙報個人思想狀況,有時候因為個人家庭事情沒有參加組織、民主生活會,黨員骨幹帶頭引領示範作用發揮不夠強,有時候因為家庭狀況向組織提出了不合理的建議,偶爾有遲到早退現象發生,在大是大非面前政治言論和大局觀念上把握不夠好。
二、產生問題的根源
(一)黨員先進性標準不高,認為工作只要過得去就行,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,領導怎麼説就怎麼幹,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。
(二)在工作中,總覺的自己只要完成本職工作,不出問題就滿足了,本職以外的、領導不安排的不管不問,有與己無關的思想。工作幹勁沒有持久性,開拓創新、積極進取的意識不夠強。
(三)業務用的着就學一點,用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透不深,不願過多過深地去鑽研機械常識和構造,有滿足於一般的思想。
(四)工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、改進措施及努力方向
(一)要更一步加強政治學習,不斷學習黨章黨規知識和習總書記系列講話精神,貫穿落實好行業文件指示精神,努力提高自己的政治修養水平。
(二)加強個人的業務水平、提高職業道德修養,不斷學習駕駛技能和安全業務知識,把學習當成自己的終身事業,用理論上充實武裝自己,更好的用於實踐行車當中去,不斷提高領導職工服務的滿意度。
(三)加強批評與自我批評,廉潔自律幹工作,時刻保持不越紅線守住底線思想,虛心向優秀黨員同志學習,向業務技能過硬的同事請教學習,保持優良的工作作風和品質。
(四)遇事多請示領導,同事之間多溝通交流,相互協助,敢於擔當主動作為,共同為重樹交通形象貢獻力量。
-
水利人學習黨的二十大精神心得體會
我參加了中心黨委6月21日-29日舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班,深受啟發和鼓舞,結合自身認識,將學習二十大報告的體會彙報如下:二十大報告在回顧過去新時代十年變革的基礎上,規劃了我國未來五年乃至更長時期的黨和國家事業發展的目標任...
-
領導幹部學習貫徹黨的二十大精神心得體會
市委專門組織了領導幹部學習貫徹黨的二十大精神培訓班,市委書記做了重要開班式講話,會上解讀了二十大報告。認真聆聽了祝福恩教授的《中國共產黨20次代表大會報告30個新理論、新提法、新概括》講座,專題輔導講座;學習了中央黨校《學習時報》胡敏副社長在省幹部學院...
-
紅色之旅心得體會(集錦8篇)
本站小編為你精心整理了8篇《紅色之旅心得體會》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《紅色之旅心得體會》相關的範文。篇1:紅色之旅心得體會為了慶祝建黨__週年,2014年6月3——6日,坪地鄉中心校組織黨員和學校部分教師...
-
學習黨的十六屆四中全會《決定》體會
充分認識加強黨的執政能力建設的重大意義——學習黨的十六屆四中全會《決定》體會黨的十六屆四中全會把加強黨的執政能力建設問題作為中心議題,並作出決定,意義重大深遠。我們一定要從時代和戰略的高度充分認識加強執政能力建設的重大意義,從而不斷提高自身執政能...