讀《思路決定出路》有感（精品多篇）

思路決定出路讀後感 篇一

公司給職工發了《思路決定出路》這樣一本書。通過近期的反覆學習，這本書讓大家知道了任何一件成功的事情背後都有一個正確的過程或方法，更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事，它對人們在人生定位、心態、職業發展、人際關係、愛情婚姻、生活習慣等方面存在的重要問題進行分析引導，讓人讀後感觸頗深。

在當前經濟社會市場競爭非常激烈的客觀事實面前，公司應該如何來面對，是全體管理層都要思考和麪對的問題，我們全部工作的核心目標是經濟效益！只有效益搞上去了，才能達到“發展和諧”的目的。

在學習的過程中，深刻體會到公司管理層首先要樹立與市局公司保持高度一致的思想，堅決擁護和帶頭宣傳市局公司的決策；其次，要學經濟、懂經濟，爭做一名對促進公司經濟效益發展有用的人；第三，要在實際工作中時刻關注經濟效益的發展，反思自己的工作是否有利於促進經濟效益工作。只有在思想上樹立這種觀念，才能意識到自己是九州人，是九州的員工，就一定有大家共同的感觸。

思路決定出路讀後感 篇二

書，之所以為人類的良師益友，不僅在於它教會人們生存的技能，更在於它能塑造人的思想，撫慰人的心靈。特別是，當我們進入職場，漸漸遠離了老師的教導，書就逐漸取代了教師的地位，承擔起構建人類靈魂的重擔。

《思路決定出路》就是這樣一本書。它沒有高深的理論，沒有縝密的邏輯，無法告訴你如何最大限度的獲得財富，如何最快的取得成功。但是，它用親切的筆觸，娓娓道來，教導你，應該以一種怎樣的心態面對生活，面對挫折，告訴你遇到困難時，如何調整思路，尋求出路。它以一種“受人以漁”的方法，將克服困難的能力植入閲讀者的生命中。

進入土地督察機構工作兩年半，逐漸由打基礎的階段進入積累提高階段，領導對你的要求，也從最初的寬鬆變為逐漸嚴格要求。特別是進入新的處室，面對領導新的要求，難免會有不適應，感覺到壓力，甚至感到沮喪。平時的工作忙忙碌碌，逐漸成為一種程式化的生活方式，也少有機會靜下心來，認真思索。於是，迷茫、沮喪的情緒就在不知不覺中擴散，開始影響自己的工作，影響自己的生活。或許每個進入職場兩三年的人都會有如同我這樣的感受。那麼，看看《思路決定出路》這本書吧，學會如何跨過自我的設限，學會以一種更加積極豁達的心態面對工作、面對生活。學會選擇，學會放棄，學會沉下心來，歷練自己。明白生命中痛的含義，懂得挫折中成長的快樂，學會更好的擁有。

自此以後，這本書將常放於我的案頭，閒暇時，常翻翻。參閲書中提到的人們常犯之錯誤，時時提醒自己，有則改之，無則加冕。

喜歡書裏的兩句話，與大家共勉：

隨不是跟隨，是順其自然，不怨恨，不燥進，不過度，不強求。隨不是隨便，是把握機緣，不悲觀，不刻板，不慌亂，不忘形。

讀《思路決定出路》有感 篇三

《思路決定出路》這本書講明瞭一個普遍道理，做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想，新思維去面對不斷髮展的事物本身。以發展的思想去面對不斷變化的事物。作為公司項目管理人員，應該從書中汲取經驗，學以至用，提高管理水平和工作效率。

誠如書中所講“有沒有變故不重要，重要的是變故或困境發生時，我們是躲避退去，還是勇往直前？採取不同思路的人，會有不同的結果”，聯繫到我們現在的養護工作，我們的工作重點還是按照年度、季度和月度的計劃進行養護，一月份做好對喬灌木進行防寒、防凍工作；二月份完成深翻、整形修剪工作。一年四季都是按照固定的步驟進行工作。這樣做沒什麼不對。可是面對養護標準和要求不斷提高的今天，在全面實施落實“三化”要求和迎世博創文明的的大背景下，我們以往的工作方法是否要有所改變？答案是肯定的。我們必須在原有的養護方法和基礎上，尋找一條符合現在養護要求和發展方向的新的工作思路和模式。要在養護公司總體部署下，結合養護具體要求，要把“三化”的精神和具體表現落實到養護計劃中去。為此，我們在養護工作中增加了如要求養護人員禮貌的對待周圍的問訊人員；尊重和我們相伴的各個單位和小區，對他們提出的合理要求要及時處理；加大對黑色小廣告的處理力度；對日常保潔工作進行量化，細化；學習其他標段的先進做法等等。

所有好的措施和想法必須通過養護作業隊來完成。養護做的好其關鍵在於執行力做的好。我們以往通常會碰到，提出好的建議和方法不難，難的是如何把好的建議和方法落實下去，在執行過程中總有各種客觀和主觀的原因來阻礙其落實。書中在有這樣的描述：積極的情緒可以給人動力，消極的情緒則削弱了我們內心的力量。為此，我們 必須加強養護隊伍的建設。養護工養護素質的提高才能提高我們的養護質量和水平。我們堅持每月對養護工進行一次業務學習。由項目經理組織，學習的內容主要包括植保、養護技巧、苗木養護等等。通過學習來發現我們在實際工作中的不足和缺失，尋求進一步提高養護水平和質量的方法和措施。在學習中我們要做到和養護工進行交流互動，共同學習，共同進步。

在實際養護過程中，我們鼓勵養護工人提出合理化建議，我們提倡建議要可行，盡力避免提一些華而不實，聽上去很美，執行無操作性的。建議。一切從實際出發，一切為了提高養護水平，對於好的建議，我們從物質上進行適當的獎勵，來提高養護工的積極性。

書中所講“目標是我們前進的方向，目標是我們心中的明燈。每一個成就了偉大事業的人，都是一個夢想家。讓我們展開夢想的翅膀吧！”。不管做什麼事都應該有目標，我們養護工作同樣也是有目標的。從全局講，養護公司的目標也是我們工作的目標。我們要把養護公司的總目標層層分解，責任到人。具體落實到每一個養護人員身上，形成每一個養護工作人員的養護目標。根據不同的工作內容，制定出不同的工作目標。對於養護目標的完成要形成有效的監督落實措施。我們原則上確定養護工人的目標由養護人員和養護隊長共同制定，並由養護隊長監督落實；養護隊長的養護目標由養護隊長和項目經理共同制定，項目經理負責監督落實。所有的養護目標的完成與工資獎金掛鈎。為了便於操作，我們基本每月進行一次養護目標的考核，通過考核來督促工作的完成情況和完成效果。

書中講到“窮則變，變則通，沒有什麼東西是永遠靜止不前的，世易時移，我們的思維也要跟着改變，才能趕上時代的潮流”。我們養護工作也要緊跟時代發展的脈搏，以積極進取之心面對不斷變化發展的養護新情況。很多養護問題只要我們突破原有思路模式，以務實求新的工作態度去尋求解決的方法，問題也就迎刃而解了。書中開頭舉的騾子事例可以説明只要改變了思路，絕處也能逢生。我們養護單位要引以為用，思路決定出路。書中通過各類不同的事例説明，任何一件成功的事情背後都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。我們要深刻領悟書中事例所説明的道理。學習書中做事及思考的方法，以全新的工作思路和工作態度來做好我們的養護工作。

思路決定出路讀後感與心得 篇四

俗話説：路是走出來的，辦法是想出來的。我們雖然不能改變我們周圍的環境，但是卻可以改變自己的思路。

成功的路上沒有捷徑，每一個成功的人，從來都是守護初心，堅持夢想，從不放棄的人。他們在沒有成功之前，也都會樹立一個遠大的志向，然後為了這個志向不斷的努力奮鬥。志向就是人生的航標，沙漠的綠洲。讓我們看到希望，獲得精神上的力量，煥發出鬥志。我們會朝着我們的志向一步步前進，每天都有新的目標，每天都朝着目標奮鬥。

有志者事竟成，一旦我們樹立了志向，就不要再為了其他的事情所幹擾，只管一心一意奔着這個志向去奮鬥。沒有誰的志向能隨便成功，不要看起來困難就輕言放棄，或者不敢嘗試。立志欲堅不欲鋭，成功在久不在速。凡是欲速則不達，只有將堅定地誌向和不懈地奮鬥相結合，才是我們通往成功地階梯。

人生並不都是死衚衕，當我們無路可走的時候，還有一條路，那便是思路。人們總説，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。對於這個觀點我非常認同，思路是出路的源頭，思路決定了是否有出路。思路清晰遠比賣力苦幹重要，做對的事情遠比把事情做對重要。當然，並不是所有的思路都是正確的，它既可以使你一帆風順，也可以使你處處碰壁。因此我們要勇於挑戰，敢於創新。創新才是發展的根本，才能找到正確的出路。

有時候逆境更能考驗一個人。如果我們一直安於現狀，那麼估計也沒有什麼好的出路。處於逆境的時候，如果我們能夠跳出來，充分運用智慧改變對策，就會有新的希望出現。逆境也只是一時的，是完全可以衝破的。勇於突破是好事，能在逆境中大膽突破，就有希望找到那條出路，成功也就離我們更近了一步。失敗也是正常的，我們不應該害怕失敗，敢於面對失敗才是成功地關鍵。人生不可能永遠一帆風順，沒有人可以一直不失敗。不用在意一時的成敗，不向失敗低頭才是我們要做的。

説的好不如做的好，完美的思路要找到出路，就一定要付諸行動。擁有什麼樣的理想，就能造就什麼樣的人生。只有明確自己的理想，就有可能實現的那一天。