法院“加強管理年”活動自我反思剖析情況
通過《全省法院“加強管理年”活動實施方案》要求,聯繫自己的思想和工作實際,全面加強自我管理;重點查找自己存在的問題和不足,並對個人存在的問題的原因進行更深層次的剖析,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強自我管理目的。
現將自我反思剖析情況彙報如下,請監督批評指正。
一、存在的主要問題
1.政治理論功底不紮實,運用理論指導實踐不夠
一是學習的自覺性不高,存在以幹代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往後推一推,從而導致學習的積極性不高,學習效果不佳。二是學習精神貫徹的不好,客觀上強調工作忙、壓力大,缺乏持之以恆的精神。
2. 工作作風不實,不夠求真務實
一是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做好,特別是在任務多、壓力大的時候,沒有以高標準嚴格要求自己,致使對工作了解不深入,工作做的不夠透徹。二是對信息化建設標準研究不夠深入,工作方法比較簡單。存在同事間的思想交流不多、深入研究不夠、對信息化建設需求研究不夠深入明確、後期應用推進不力等問題,有時院內反饋問題,存在解決不及時等現象。
二、存在主要問題原因
一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解。這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證統一關係,對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話。三是開拓創新能力不足,研究問題和做工作時,還存在觀念保守、因循守舊的情況。尤其是在信息化建設工作中,創新意識還不夠強,求穩的思想多一些,突破性的措施還不夠。
三、今後改進措施與努力方向
1.紮實學習業務知識,不斷更新專業知識。對交代給我的工作,都要做到嚴求、高標準。
2.進一步改善作風,思想上做到理想信念堅定,樂於奉獻,不計較個人名利和得失;工作中愛崗敬業,踏實肯幹,求真務實。經常温習單位的各項規章制度和黨紀、政紀和法規知識,不斷增強紀律觀念和職責意識,自覺做到遵章守紀、警鐘長鳴。
3.定期開展自我批評。階段性的對自我的學習、工作和思想進行總結,查找自身問題和不足,嚴格要求自己,做到防微杜漸。
總之,通過這次加強管理年活動,我將認真整改自身存在的問題和不足,增強服務意識和宗旨意識,爭取在思想觀念、工作作風和自身素質等方面都有明顯進步。
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