支部書記個人主題教育問題檢視清單
一、在理論學習和政治思想方面:
1、理想信念有所淡化。注重了具體工作,弱化了黨性鍛鍊。
2、落實個人學習計劃有差距。每年制定個人學習計劃,但落實不夠到位;理論學習滿足於讀了應讀篇目,沒有做到往深裏、心裏、實裏走。
3、全面系統、聯繫實際學習差距較大。沒有很好的堅持學思用貫通、知信行統一。
4、帶領支部黨員幹部一起學、一起提高方面有待加強,黨支部學習氛圍不夠濃厚。
二、在幹事創業方面:
5、進取意識不強。精神有所懈怠,工作上只求過得去,不求過得硬;存在因循守舊、按部就班思想,有時安於現狀,滿足於種好職責範圍內“一畝三分地”。
6、擔當精神不足。凡事請示報告,等待領導拍板,缺乏應有的責任擔當。
7、創新能力不強。工作較為被動,對工作中一些重點難點問題思考不多,只強調客觀因素,對減少非接接場所有關人員和進京越級訪提不出建設性意見建議。
8、工作作風不夠紮實,佈置任務多了,檢查督促少了;用電話指揮調度多了,直接到現場參與處理少了。
三、為民服務方面
9、宗旨意識淡化。只看到羣眾反覆訪給工作帶來了壓力、添了麻煩,沒有把羣眾的操心事煩心事當作自己的事來辦。
10、以人民為中心的發展理念樹得不牢,對羣眾感情不夠親近。
11、工作方法有待改進,對疑難複雜事項存在畏難情緒,缺乏與基層一起深入細緻做羣眾思想工作的耐心和攻堅克難的決心。。
四、清正廉潔方面
12、作為黨支部書記,履行“一崗雙責”還不夠到位,沒有把業務工作和把黨風廉政建設放在同等重要位置,平時講業務工作多,抓黨風廉政建設則一帶而過,黨內開展批評與自我批評不夠經常。
13、廉潔自律的標準不高,滿足於個人不越紅線不觸底線,只求不違規,不求作表率。
14、對從嚴治黨的長期性艱鉅性認識不足,對黨員幹部的監督尤其是業餘時間的監督不夠。
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