公司總經理兼黨委書記黨性分析材料

公司總經理兼黨委書記黨性分析材料

    我生於1953年，16歲開始從事郵電工作，1978年加入中國共產黨。多年來，在黨的領導和培養下，從一名普通職工成長為企業的領導幹部，現任中國網通（集團）有限公司瀋陽市分公司總經理兼黨委書記。

第二批教育活動開展以來，在精心組織瀋陽公司黨組織推進各個階段專題工作的同時，我以一名普通黨員的身份，抓緊點滴時間，認真、系統地對所有必讀篇目進行了學習，並積極參加了所在支部和包片單位黨組織的討論交流活動。通過學習，進一步堅定了理想信念，增強了黨的觀念，提高了大局意識，加強了思想作風和工作作風的修養。近期，按照省公司對領導幹部的有關要求和市公司保持先進性教育活動的總體安排，我結合自己的心路歷程、思想動態和工作實際，對照《黨章》、“兩個務必”、“八堅持八反對”和共產黨員的六條基本要求，對照優秀共產黨員的先進事蹟，查找了自己在黨性黨風方面存在的問題，並從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

下面，以書面形式對有關情況作出彙報，分為三個部分。

 第一部分  對照思想實際，查擺突出問題

按照瀋陽網通推進先進性教育活動的計劃安排，對照《黨章》和《公司領導班子成員新時期保持共產黨員先進性的具體要求》，近期，對自己的思想動態和實際工作認真開展了“六查六看”，通過自己查、羣眾提、互相幫的方式，查找了自己在黨性原則和企業管理方面存在的主要問題，同時結合公司開展的座談、交流、徵詢意見建議等形式，從公司員工、上級單位、社會監督員及客户代表等多個角度，廣泛收集並梳理彙總了有關意見，主要有5個方面。

一、深入學習上有差距

近幾年，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有不足。由於在市場競爭和企業管理上投入了很大心血，出現了學習上時緊時鬆的現象。這説明自己在學習上還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁。

二、思想上存在惰性

公司化運營以來，特別是到瀋陽公司後，工作上千頭萬緒，家裏負擔重、商務應酬多，這些矛盾都需要擺平，體力和精神上都很疲憊，很久都沒休過一個完整的大禮拜，陪伴老母親的時間也太少。對此，思想上有了一些波動，偶爾也產生抱怨情緒，曾經有過不想幹了或退下來的想法。但是，在思想鬥爭中，仍然是黨性佔着上風，因為擔子更重了，責任更大了，面對黨和國家的利益，我不能退縮。

三、鬥志有所減退

在此次保持先進性教育活動中，我反思自己的黨性，覺得年輕時代滿腔熱血，起早貪黑，從來也沒叫過苦、喊過累，一路走來，入黨已經27年了。可是隨着歲月的流逝，我感到自己的拼搏精神和幹勁激情有了減退的趨勢。

我的工作習慣是早早上班、以局為家，多年來堅持不懈。曾經帶領大家苦幹實幹，把一個城市幾萬門的交換機發展到30多萬門；曾經在抗洪救災中衝鋒在前，為了黨和人民的利益不怕流血犧牲；曾經面對困難和壓力，攻克一個又一個難關，圓滿完成上級交給的各項任務。對此，我們的黨也給了我很多榮譽——省勞模、市勞模、省優秀思想政治工作者、優秀共產黨員，等等。然而近些年來，自己思想上也曾出現了不正確的想法，比如工作上向落後的比、生活上向高標準看、覺得吃虧了和不平衡，而工作上卻存在求穩怕煩、創新不足的傾向，思前想後，我覺得自己是退步了。我認為，在貧困和艱難中奮鬥，黨的先鋒隊作用、黨員的先進性代表作用是容易發揮的，但是兜裏有錢了、房子住大了、職務升高了，思想上反而退步，想自己的事多了，想工作和羣眾的事少，這才是最可怕的所在。

四、與羣眾的密切聯繫有所放鬆

我從80年代後期步入領導崗位，時間長了以後，逐漸產生了經驗主義。下基層少了，和羣眾打成一片的機會少了，架子有了，經驗有了，可是原來的一些優點，特別是聯繫羣眾、直來直去、有話就講，這些逐漸少了些，也就是優勢漸失。此外，憑經驗、拍腦門，不聽反面意見而只聽讚揚，這些都是影響決策的因素。

還有一個重要問題，就是由於自己很重感情，一些朋友義氣多年來影響自己。面對友情有時拉不下情面，所以有些事情可辦可不辦的辦了，而真正的羣眾疾苦卻沒有充分關懷。究其原因，主要是對人際關係的理解出現了偏差，認為自己的羣眾關係好，走到哪裏都有好的人緣和好的朋友，卻不知道這些都是“局長”、“總經理”職務上的朋友。這説明自己作為國家利益、人民利益正確代表的思想樹立不夠。

五、經營管理有待進一步加強

最近，公司對保持先進性教育活動中所徵集的來自各方面的意見建議進行了梳理彙總。對此，我在思想和行動上均給予了高度重視，結合日常工作的積累，結合自己的黨性分析，對這些意見建議、特別是批評性和建設性方面的問題進行了認真研究，找出了帶有普遍性的主要問題。我認為應該歸納為3個不到位：

一是管理措施不到位。主要表現在：對基層單位領導班子的工作指導、監督和考核存在薄弱環節，業務流程不夠順暢，機關工作作風改進不足，窗口服務人員素質參差不齊，等等。

二是客户服務不到位。主要表現在：仍然存在通信費用交費難、查詢難的問題，小靈通信號和通話質量欠佳，寬帶網局部存在傳輸帶寬瓶頸，電話卡使用比較繁瑣，客户溝通不夠有效，等等。

三是關心員工不到位。主要表現在：業餘文化生活不夠豐富，員工福利待遇需要不斷改善，領導幹部與員工交流溝通不夠，崗位待遇、勞動分配還有不完善現象，等等。

這些現象是我們實踐“三個代表”的重要思想與經營服務的具體工作聯繫不緊的外在表現，結合下一步就要開展的“整改提高”階段的工作，我們將在深入研究探索的基礎上，採取有力、有效的措施加以解決。

第二部分  開展黨性分析，深究思想歷程

一、對黨的嚮往和追求

我自幼堅信中國共產黨，十分崇敬那些革命先驅和英雄人物，許多經典的革命詩抄至今都能夠背誦如流。基於對共產主義和黨史英模的嚮往，自己從小就以樸素、天真的情懷，夢寐以求地希望成為光榮為黨獻身的好黨員。

然而，入黨的夢想並非一帆風順。應該説，不是粉碎“四人幫”，結局難以預料。我曾兩次真誠地向黨組織提出入黨請求，並認真填寫、提交了《入黨志願書》，但是極左時期的領導認為我的思想存在問題，與當時的社會潮流有差距，從而將我拒絕在黨的大門之外，這對我的思想打擊很大。但儘管如此，人為的挫折絲毫未能傷害我對黨的熱情、忠誠和為黨工作的幹勁，我仍然在平凡的工作崗位上，以辛勤的學習和工作，繼續向黨組織靠攏。撥亂反正後，我的夢想終於得以實現，組織批准我光榮加入了中國共產黨的先進行列。這是黨、領導和羣眾對我的認可，我對自己為黨所做的一切都真誠勤懇、無怨無悔。

    入黨後，我始終忠實履行自己的入黨誓言，為了黨的事業，衝鋒在前、吃苦在前、奉獻在前，無論在哪個工作崗位上，時刻銘記着黨的宗旨、黨員的責任，按照黨員標準正正派派做人、認認真真做事，立黨為公思想明確，政治理想信念堅定，盡職盡責地做好本職工作，從黨的政治理論的學習者、支持者逐漸轉變為黨的路線、方針、政策的執行者、實踐者，“思想上入黨”的歷程也在逐漸深入，先後多次被評為優秀共產黨、先進工作者，由班組副班長做起，逐漸挑起重擔。

二、對黨性的階段分析

學習“三個代表”，重要的是思考自己作為黨的組成元素，怎樣做到、如何做好和是否真正做到、真正體現我們黨始終代表中國先進生產力的發展要求、代表中國先進文化的發展方向、代表中國最廣大人民的根本利益。充分發揮這種先進作用、與時俱進地走在前面不容易，既要有勇氣，又需要有實力，不能紙上談兵。要切實盡到一名黨員的責任，必須要有堅強的黨性作基礎。黨性不是一成不變的，保持先進性教育，就是不斷鞏固黨性的正向引導和必要措施。分析自己的黨性，我分為三個階段。

第一，淳樸階段。入黨初期，粉碎“四人幫”後，有一種絕對真誠的感謝報恩思想，對黨的感情無與倫比，對黨的事業無比忠誠，能吃苦耐勞、奮發向上、毫無怨言、心無雜念，一門心思地爭當優秀共產黨員和工作上的先鋒戰士，特別是要做一名不求索取、不圖回報、不向黨伸手的合格黨員。

第二，彷徨階段。改革開放後，有一段時間認識不足，特別是一部分人先富起來，而先富起來的不怎麼樣的人居多，又看不到改革開放的全局，致使自己與許多基層同志一樣，認識模糊，不知所措，不知道在做什麼，只是隨着幹。

第三，提升階段。十五大後，黨領導國家建設發生了翻天覆地的變化，看到了改革開放的成果，看到了走中國特色社會主義道路的光明前途，特別在“三個代表”重要思想的學習、貫徹與實踐中，堅定了實現中華民族偉大復興宏偉目標的決心與信心，鼓舞了在黨正確領導下加快經濟建設的幹勁與熱情。

回首三個階段的發展歷程，最根本之處在於努力處理好了黨員與組織、個人與企業、事業與利益之間的關係，即便是思想上曾經有過起伏、認識上曾經有過偏差、前進中曾經出現曲折，但是，是黨對自己的教育和自己對黨的忠誠，使我經受住了時間、空間、利益等種種考驗，與黨員的標準沒有發生原則上的偏差。事實上，在黨的工作重心全面轉向經濟建設的進程中，我黨確實有些幹部沒有經受住考驗，滋生了一些腐敗分子，而且為數不少；堪稱楷模的優秀共產黨員少了，許多同志產生了“隨大流”的消極思想。面對種種落後和消沉的苗頭，如果不採取果斷措施，黨的執政地位將會受到動搖，黨的信譽形象將會受到影響，與人民羣眾的血肉聯繫將會損失，長此以往，亡黨亡國的可能不是有，而是必然。

這次在全黨廣泛深入開展的保持共產黨員先進性教育活動非常及時且必要，是加強組織建設和改進黨員作風的有力手段。在這一難得的集中學習整改機遇中，通過重温入黨誓詞，通過對必讀篇目的認真學習，通過與任長霞、牛玉儒、鄭培民、雷鋒、孔繁森等黨員幹部楷模的相對比，思想上確實受到了強烈震撼和深刻教育，帶來了對思想建設和存在不足進行深入反思的緊迫感和責任感。

三、對自身黨風廉政建設的思考

黨風廉政建設是原則性大事。通過學習思考，我進一步認識到：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重要的政治任務。只有認真貫徹從嚴治黨的方針，旗幟鮮明、態度堅決地抓好廉政建設，堅定不移地反腐敗，才能保證我們黨永不變色，鞏固執政黨的地位，不辜負人民期望，帶領全國各族人民實現中華民族的偉大復興。

此次參加保持先進性教育活動中，我在加強學習的基礎上，對照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，對自身黨風廉政建設和廉潔自律情況再次進行了認真的自查和反思，自己沒有任何違反黨紀國法和廉政建設規定的行為發生。擔任領導職務、特別是擔任一把手以來，始終堅持黨的民主集中制組織原則，對企業的大額資金運作、生產經營、企業改革重大決策、重要的人事任免等事項，全部按照工作程序辦理，沒有發生擅自獨斷行為。在企業各項商務往來活動中，能夠自覺執行接待標準，除必須出席的場合，一般謝絕。從不參與任何高消費娛樂和健身活動，杜絕了用公款為配偶、子女及親屬支付學習、培訓、旅遊、探親、通信等費用問題。

就我的個人生活方面而言，應當説是比較嚴謹的。兩次交流，多次搬家，我都做到了悄悄地走，不麻煩任何人，更不收任何人的禮品。凡是大的節日，我都不在家，也不允許任何人到家裏，這樣雖然引起了一些人的意見，但黨性要求我、監督我必須這樣做。

2003年妻子去世，許多親朋好友前往弔唁，我確實做到了不收一分錢，不收任何禮物。只想讓妻子走得乾乾淨淨，帶着我和親屬朋友的感情走好，盡到丈夫的責任。平時看病打針，儘量不住醫院，總是悄悄診治完畢馬上上班，不讓任何人知道。

回顧這些經歷，我同樣也有着許多感慨。一方面，自己在處理人情關係時，並沒有完全從做廉政表率的角度想問題，許多時候是樸素地嚴格要求自己，認為如果收了一個人的錢，就不好説話了，沒法拒絕別人。在一些不良社會風氣影響下，不收禮反而很不容易做到；另一方面，我曾認為，在企業幹了36年，沒有任何親屬在本系統工作。當了這麼多年領導，至今沒有住過郵電局的房子。一遇到情況時，有時出現吃虧的念頭，而不是按共產黨員的標準。從一定意義上講，這種想法也是一個警示信號，提示着自己要牢記“為黨工作是本份，為黨爭光是責任”。

第三部分  明確工作目標，落實整改措施

一、通過認真的學習思考，端正態度，提升認識，奠定開展整改的理論基礎

保持共產黨員先進性教育活動開展以來，通過動員、會議、自學、座談等多種形式，認真學習了中央關於先進性教育活動所有規定的必讀篇目，結合企業經營實際和黨的建設工作，先後撰寫了《科學發展觀與正確政績觀》、《學習與反思》、《學胡錦濤同志重要講話有感》、《學黨章、找差距》、《任長霞觀後感》、《讀本感言》以及《新城子區局調研心得》等學習和思考性文章，市委督導組給予了一定的評價。綜合起來，主要的學習收穫有如下3點：

一是看到了願景，幹勁更足了。社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優勢。但是，過去我們對於共產主義的認識有些簡單化了，現在回到了求真務實的軌道上來。要求共產黨人既要胸懷遠大理想，又要充分認識到立足本職，不懈奮鬥，才能實現我們的遠大理想。具體到瀋陽網通，就是要在省公司堅強領導下，努力發揮大局拉動作用，全力推進“兩個確保”目標的實現和省公司各項工作部署的落實。

二是學習了理論，政策水平提高了。過去習慣於按上級的佈置辦事，這次集中教育活動因沒有過多經驗可遵循，故我們在省公司一部署下，不等不靠，層層落實責任制度，抓住學習、提高和剖析整改的重點，堅持理論聯繫實際，把保持先進性教育與經營發展和“千萬客户大回訪”活動有機結合起來，紮實推進着各階段工作，搞出了瀋陽網通保持先進性教育活動的特色，取得了較好效果，受到了市委督導組的充分肯定。

三是受到了教育，宗旨意識提高了。作為企業黨組織負責人，要維護好、實現好、發展好職工羣眾的根本利益；作為黨員領導幹部，更要引導、團結和帶動廣大黨員、職工、羣眾為實現各項任務而共同奮鬥。在保持先進性教育活動中和企業運營服務工作中，黨羣工部門調動積極因素，注重發揮廣大入黨積極分子和青年員工的積極性與工作熱情，形成了以教育促進經營、以服務實踐教育的好局面。

二、針對存在問題，紮實推進整改

（一）牢固樹立黨的意識

共產黨員要有黨的意識，這是對一名黨員最起碼的要求。無論在什麼時候，無論面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖自己的堅定信仰；無論在哪個崗位，無論從事什麼職業，都要時刻記着自己是一個共產黨員。要自覺遵守黨章，自覺維護黨的威信，做到在政治上思想上與黨中央保持高度一致。要樹立共產主義遠大理想，堅持解放思想，實事求是，振奮精神，走羣眾路線，紮紮實實地要做好當前的每一項工作，為實現黨的現階段的基本綱領而不懈努力。要刻苦實踐，畢生努力，永遠做堂堂正正、老老實實的共產黨員。

（二）堅持勤奮學習，確保與時俱進

我們所處的時代，是知識創新的時代，是終身學習的時代。要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習。首先，加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，做到真學、真懂、真信、真用；其次，學習法律、科學、文化、歷史等方面知識，學習現代化建設所需要的一切知識，爭做學習型黨員；第三，堅持理論聯繫實際，通過學習轉變思想觀念，增強開拓創新意識，改進思想方法和工作方法，提高勝任工作的能力和搞管理、抓服務的水平。

（三）實踐黨的根本宗旨

我們黨的根基在基層，力量在羣眾，能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標尺。只有落後的領導，沒有落後的羣眾。幹部只有兩個作用，不是拉車，就是擋道。作為一名黨員，我願意做一個車伕，鞠躬盡瘁，嘔心瀝血，為公司拉好車，為員工和客户謀利益，發揮更多的光和熱；作為公司黨政一把手，我更要從企業可持續發展和為客户優質服務的高度出發，在省公司領導下，與班子成員精誠團結、優勢互補，鋭意進取、開拓創新，共同引領企業優化管理、改善服務、高效運營，把“三個代表”重要思想真正落實到加快經濟建設、構建和諧社會、實現中華民族偉大復興的宏偉進程中。

（四）做合格的黨員幹部

嚴格遵守和維護黨的紀律，牢記“兩個務必”，自覺遵章守法，始終做到"自重、自省、自警、自勵"，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所憂，堂堂正正做人，老老實實幹事，保持一身正氣，兩袖清風。要勇於開展批評與自我批評，永遠發揚謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，永遠發揚艱苦奮鬥的作風，永葆共產黨人的政治本色。

（五）有效解決當前存在的突出問題

針對公司梳理彙總出的3個方面的“不到位”問題，主要的整改思路：

一是進一步強化管理機制。樹立科學的發展觀，加強中長期發展規劃，解決企業在市場競爭和深化改革進程中可持續發展的問題；加大管理和調控力度，解決通信服務工作中的運營、流程、質量、人力資源、服務質量等一系列相關問題；紮實開展調查研究工作，落實領導幹部包片包區、深入基層和機關職能部室與生產營銷一線“結對子”幫助工作等制度，解決管理與操作脱節的問題。

二是進一步提高服務層次。要充分把握全省網通廣泛開展“千萬客户大回訪”活動的有利機遇，結合市公司工作實際，認真審視服務工作的方方面面，強化服務意識，加強制度建設，做好基礎工作，改善客户關係，紮實推進以打造“五大服務品牌”為核心內容的重塑服務形象工程。

三是進一步關心愛護員工。要調動各方面有利因素，積極推進企業文化戰略，大力構建和諧的瀋陽網通。通過紮實的工作，不斷豐富員工文化生活，改善員工福利待遇，美化工作環境，努力為員工提供良好舒適的生產生活氛圍。

以上關於分析和整改的思考當否，請組織和羣眾評議指正。