做好新時期國企新聞宣傳工作的“一二三四五”
當前經濟形勢複雜多變,國有企業的改革不斷推動和深入,國企的新聞宣傳工作面臨着新的挑戰。對此,本文就如何進一步做好國企的新聞宣傳工作,為企業又好又快的發展提供強大的精神動力,粗淺地談幾點看法。
一是提升素質,積極建立“一支隊伍”。做好國企新聞宣傳工作必須有一支素質高、能力強、方法多的新聞宣傳工作者隊伍。要定期組織各項培訓,切實提高新聞發言人、新聞通訊員、新聞評論員的業務水平,積極學習黨和國家的各項方針政策,適應輿論引導工作的形勢,瞭解新聞動態,掌握宣傳要領。
二是圍繞中心,時刻保有“兩種意識”。宣傳工作者要履行好圍繞中心、服務大局的基本職責,必須樹立服務意識和大局意識。要加強中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,將其作為主流思想輿論的核心內容。胸懷大局,着眼大事,掌握宣傳輿論工作的主動權。
三是斟酌語言,始終堅持“三個貼近”。在發言和寫作中,必須採用羣眾語言,反映羣眾心聲。改進領導會議報道,增強新聞價值,提高報道質量,滿足職工的信息需求和精神需求。要貼近實際、貼近生活、貼近羣眾。要多下基層,強化體驗,抓住“活魚”,與採訪對象“零距離”接觸,採得“源頭活水”。
四是提質增效,着力加強“四個堅持”。必須堅持黨對宣傳工作的領導,充分發揮各級黨組織的政治核心和正面導向作用;必須堅持緊扣公司中心工作,服務改革發展穩定大局,致力於打造品牌形象;必須堅持以人為本,把促進企業發展與促進員工全面發展有機結合起來,致力於營造和諧穩定氛圍;必須堅持在繼承優良傳統的基礎上,不斷改革創新,始終保持宣傳工作的活力和創造力。
五是強化能力,妥善協調“五個匹配”。把握好外強與內優的匹配,主要解決“重”與“輕”的問題;把握好高效與優質的匹配,主要解決“快”與“好”的問題;把握好任務與能力的匹配,主要解決“寬”與“厚”的問題;把握好品牌與引領的匹配,主要解決“遠”與“近”的問題;把握好激勵與激活的匹配,主要解決“學”與“用”的問題。
總之,國有企業的新聞宣傳工作目前仍存在各種問題,需要各方積極配合,努力改革創新,統一思想,提振信心,凝聚合力,主動加強與內外媒體的合作交流,拓展宣傳空間,把堅定的黨性、高度的理論性、廣泛的羣眾性、鮮明的時代性等注入到宣傳工作中去。
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