抓落實能力心得體會
抓落實能力,是領導幹部必備的能力。抓落實,是黨員幹部的一項基本職責,是黨員幹部肩負的重要歷史使命。習近平強調,年輕幹部要提高抓落實能力。幹事業不能做樣子,必須腳踏實地。特別是主要領導幹部,既要帶領大家一起定好盤子、理清路子、開對方子,又要做到重要任務親自部署、關鍵環節親自把關、落實情況親自督查,不能高高在上,不能只掛帥不出徵。我認為抓落實能力可從以下幾個方面進行提高:
一是在工作中不斷加強學習。幹業務工作要認真學習相關政策法規,做到熟練掌握。既要吃透上級政策,摸清現實狀況,又要研究新變化、新觀點、新知識,還要學習借鑑外地先進經驗,不斷提高自己分析和解決具體問題的能力,努力使自己成為了解全局、精通業務的行家裏手。把上級政策、市場變化、先進經驗與實際有機結合,創新開展工作,推動工作落實。
二是制定的工作方案要有可操作性。政府在制定一項政策或針對某一項具體工作制定方案時,首先要把握住上級的政策框架,不能違背國家和省宏觀整體政策,同時,要結合地方和各部門工作職能實際情況制定出具體的工作舉措,併合理確定時間節點,要達到什麼樣的預期效果,並確定每項任務和工作的責任部門。
三是要不斷提高創新能力。作為領導幹部有沒有能力,一個重要方面就是創新。面對發展新形式、新任務必須要有創新的思維、創新的路徑、創新的辦法。沒有創新能力就解決不了發展中的重大困難,解決不了發展中的重大矛盾。要少坐而論道、少搞理論研究,多謀實事、多求實效、多出實招、多見實效,真正為老百姓謀幸福、謀福祉。
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