2019年工作人員警示教育學習心得體會
通過參加警示教育活動,學習了典型案例資料,感覺到心理上受到了很大的觸動,認真地進行了反思,從自身剖析問題的根源,查找了以下幾個方面存在的問題:
一、職責認識模糊。
從一名工作人員調整為一名管理人員,沒有認識到自已的工作職責已經轉變,不僅僅要對自已負責,還要對整個單位負責,沒有履行好領導的監督職責,沒有對其他工作人員從紀律和作風上嚴格要求。
二、存在老好人思想。
根源在於多年形成的平等、寬容的做人理念,使我在工作中與下級相處時,沒有把自已當領導看待,對下級的小錯誤傾向,只是輕描淡寫地説一説。這種把生活中的理念用於工作上,導致紀律作風軟弱渙散。
習近平總書記曾指出:好人主義盛行,有問題不指出,有過錯不批評,這種庸俗作風盛行之處,往往就是黨組織和領導上政治軟弱、作風渙散的地方,就是黨員、幹部中出問題多的地方。
三、黨性意識弱化。
因單位人員少,整天忙於文案工作,經常加班加點也忙不完,雖然多次給上級主管部門反映人員少的問題,但一直得不到解決,並且本人也過度勞累導致身體出現很多病狀,經常感到煩躁。通過“三個以案”警示教育,重新有了認識,不能報怨上級對本單位不重視,不能怨工作任務分配不公平,思想根源在於自已黨性意識弱化。
下步打算:
一、以“三個以案”警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,牢牢樹立執政為民思想,要本着對同志、自己負責,對黨的事業負責的精神,自覺摒棄“老好人”思想,認真履行職責。
二、堅守黨的宗旨,樹立正確的人生觀和價值觀,加強黨性修養和鍛鍊,特別是在價值觀扭曲的社會環境中,更要保持人性良知,堅守道德底線,甘於清貧,樂於奉獻。
三、慎待權力。堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,認識到權力是一把雙刃劍,不能用自己的政治生命、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。
四、增強法制觀念。敬畏法律,待人處事保持應有的警惕性和純潔性,堅持依法按程序辦事,決不恃權輕法。
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