銀行員工學習雷鋒精神心得體會
學習雷鋒心得體會1.31W
弘揚雷鋒精神 追求卓越服務
銀行員工學習雷鋒精神心得體會
有一位同志,在春暖花開的三月與我們相約,他沒有沙場上浴血奮戰的經歷,沒有驚天動地的豐功偉績,卻憑着一顆樸實無華的心在生活中在工作中做了些不平凡的事,他的名字被人民永遠銘記在心裏;有一種精神,它不是一瞬間的光芒四射,卻影響了幾代中國人,成為了我們學習的榜樣,它隨着春天的腳步一再融入我們的生活,給我們的社會帶來崇高而温暖的氣息。有一些故事,沒有驚心動魄,沒有偉大驚人,但卻永遠流傳在我們身邊……這些精神這些傳奇的締造者就是雷鋒,一個普通的共產主義戰士,雖然只活了短暫的22個春秋,但他平凡而偉大的事蹟都閃爍着燦爛的光芒!他在我們心中豎起了一座高高的豐碑。
悠悠五十載,雷鋒精神激勵了一代又一代年輕人無私奉獻、拼搏奮進。隨着時代的變遷,社會的進步,人們對雷鋒精神有了新的理解和詮釋。隨着農行的股改上市,我們在探索雷鋒精神與市場競爭的關係中認識到,市場競爭與雷鋒精神存在着一致性,弘揚雷鋒精神與農行的發展是相輔相成的,把雷鋒精神融入到農行的企業文化並使之再現出來,對於激勵職工開拓進取、無私奉獻,改善並轉變服務觀念,促進企業在競爭中立於不敗之地和不斷髮展,具有十分重要的意義。
第一,將雷鋒同志艱苦奮鬥、無私奉獻的精神與農行上市後背負的歷史使命結合起來,牢固樹立奉獻意識。雷鋒同志立足本職崗位,艱苦奮鬥,幹一行、愛一行、鑽一行,他的精神反映的是一種工作作風和思想作風,無私奉獻是其突出的特徵。我們青年職工應將青春無悔的融入到農行發展建設的進程中去,立志在平凡的崗位上幹出不平凡的業績,樂於做一顆農行需要的永不生鏽的“螺絲釘”,從而讓青春在平凡的崗位上閃耀光芒。
新時期下農行肩負着服務三農的重要任務和歷史使命,要實現這一使命,在今天市場競爭十分激烈的情況下,沒有艱苦奮鬥的精神不行,沒有犧牲奉獻精神同樣是不行的。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,胸****想,追求無悔青春,將實現自我價值與打造區域內強行的宏偉目標相結合,積極投身農行的改革發展,把青春奉獻給農行,把愛心傳遞給客户,把光明播撒到千家萬户。
第二,將雷鋒全心全意為人民服務的精神與農行客户至上的服務理念結合起來。隨着市場經濟的不斷髮展,銀行業的競爭也日趨激烈,而這個競爭歸根結底又是服務的競爭,誰的服務好、誰的質量高,誰就能在競爭中取得主動,在競爭中站穩腳跟,這已經成為各家銀行謀求發展的共識。服務是一種管理,服務水平的提高必須依賴於嚴格、規範、科學的管理,嚴格規範的管理又能促進服務水平提高。優質文明服務的好壞體現着基層網點管理水平的高低。
農行長期以來始終把優質文明服務當作一項核心工作來抓,把客户滿意度作為衡量服務好壞的第一準繩,在日趨激烈的競爭中始終保持着領先地位。過去,農行更多地是把服務作為經營的一種手段,站在銀行的角度來談服務,並沒有真正地站在客户的角度來研究銀行應為客户提供什麼樣的服務,更沒有把服務理念上升到經營理念和機制文化的高度。因此,我們現在談服務,就是要抓住服務的核心。農業銀行服務的核心就是“以客户為中心”,把能否為客户提供最好的銀行服務作為衡量農業銀行改革成敗的重要標準,建立健全相應的經營機制來為客户提供最好的服務。
第三,將雷鋒同志的“釘子”精神與提高員工素質結合起來。市場的競爭也是人才的競爭,取決於勞動者素質的不斷提高,而雷鋒的“釘子”精神,正是提高勞動者素質所需要的精神。雷鋒説:“有些人説工作忙、沒時間學習。我認為問題不在工作忙,而在於你願意不願意學習,會不會擠時間。要學習的時間是有的,問題是我們善不善於擠,願不願意鑽。釘子有兩個長處:一個是擠勁,一個是鑽勁。我們在學習上,也要提倡這種‘釘子’精神,善於擠和善於鑽”。正是憑着這種可貴的“釘子”精神,孜孜不倦地學習與刻苦鑽研,他從一個只有國小文化程度的人提高到能夠深刻領會毛主席著作,並能寫出富有哲理的日記、詩歌、散文,還能很快地學會各種專業技術,掌握了科學的世界觀和方法論,練就了一身過硬的本領。我們青年員工就是要學習他渴求知識、發憤學習的“釘子”精神。自覺培養勤奮好學、刻苦鑽研的學習態度,樹立終身學習的思想。不惜擠出一切可利用的時間學習銀行業務和相關方面的新知識,不斷提高業務技能和自身文化水平,以滿足創建學習型組織、爭做知識型員工的時代需要。
青年朋友們,企業發展的藍圖呼喚我們創造,未來宏偉的目標激勵我們奮進。讓我們共同攜手前進,使青春在崗位閃光、讓奉獻與快樂同在,在更加廣闊的巴**大地上奏響更完美的樂章。
銀行員工學習雷鋒精神心得體會
有一位同志,在春暖花開的三月與我們相約,他沒有沙場上浴血奮戰的經歷,沒有驚天動地的豐功偉績,卻憑着一顆樸實無華的心在生活中在工作中做了些不平凡的事,他的名字被人民永遠銘記在心裏;有一種精神,它不是一瞬間的光芒四射,卻影響了幾代中國人,成為了我們學習的榜樣,它隨着春天的腳步一再融入我們的生活,給我們的社會帶來崇高而温暖的氣息。有一些故事,沒有驚心動魄,沒有偉大驚人,但卻永遠流傳在我們身邊……這些精神這些傳奇的締造者就是雷鋒,一個普通的共產主義戰士,雖然只活了短暫的22個春秋,但他平凡而偉大的事蹟都閃爍着燦爛的光芒!他在我們心中豎起了一座高高的豐碑。
悠悠五十載,雷鋒精神激勵了一代又一代年輕人無私奉獻、拼搏奮進。隨着時代的變遷,社會的進步,人們對雷鋒精神有了新的理解和詮釋。隨着農行的股改上市,我們在探索雷鋒精神與市場競爭的關係中認識到,市場競爭與雷鋒精神存在着一致性,弘揚雷鋒精神與農行的發展是相輔相成的,把雷鋒精神融入到農行的企業文化並使之再現出來,對於激勵職工開拓進取、無私奉獻,改善並轉變服務觀念,促進企業在競爭中立於不敗之地和不斷髮展,具有十分重要的意義。
第一,將雷鋒同志艱苦奮鬥、無私奉獻的精神與農行上市後背負的歷史使命結合起來,牢固樹立奉獻意識。雷鋒同志立足本職崗位,艱苦奮鬥,幹一行、愛一行、鑽一行,他的精神反映的是一種工作作風和思想作風,無私奉獻是其突出的特徵。我們青年職工應將青春無悔的融入到農行發展建設的進程中去,立志在平凡的崗位上幹出不平凡的業績,樂於做一顆農行需要的永不生鏽的“螺絲釘”,從而讓青春在平凡的崗位上閃耀光芒。
新時期下農行肩負着服務三農的重要任務和歷史使命,要實現這一使命,在今天市場競爭十分激烈的情況下,沒有艱苦奮鬥的精神不行,沒有犧牲奉獻精神同樣是不行的。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,胸****想,追求無悔青春,將實現自我價值與打造區域內強行的宏偉目標相結合,積極投身農行的改革發展,把青春奉獻給農行,把愛心傳遞給客户,把光明播撒到千家萬户。
第二,將雷鋒全心全意為人民服務的精神與農行客户至上的服務理念結合起來。隨着市場經濟的不斷髮展,銀行業的競爭也日趨激烈,而這個競爭歸根結底又是服務的競爭,誰的服務好、誰的質量高,誰就能在競爭中取得主動,在競爭中站穩腳跟,這已經成為各家銀行謀求發展的共識。服務是一種管理,服務水平的提高必須依賴於嚴格、規範、科學的管理,嚴格規範的管理又能促進服務水平提高。優質文明服務的好壞體現着基層網點管理水平的高低。
農行長期以來始終把優質文明服務當作一項核心工作來抓,把客户滿意度作為衡量服務好壞的第一準繩,在日趨激烈的競爭中始終保持着領先地位。過去,農行更多地是把服務作為經營的一種手段,站在銀行的角度來談服務,並沒有真正地站在客户的角度來研究銀行應為客户提供什麼樣的服務,更沒有把服務理念上升到經營理念和機制文化的高度。因此,我們現在談服務,就是要抓住服務的核心。農業銀行服務的核心就是“以客户為中心”,把能否為客户提供最好的銀行服務作為衡量農業銀行改革成敗的重要標準,建立健全相應的經營機制來為客户提供最好的服務。
第三,將雷鋒同志的“釘子”精神與提高員工素質結合起來。市場的競爭也是人才的競爭,取決於勞動者素質的不斷提高,而雷鋒的“釘子”精神,正是提高勞動者素質所需要的精神。雷鋒説:“有些人説工作忙、沒時間學習。我認為問題不在工作忙,而在於你願意不願意學習,會不會擠時間。要學習的時間是有的,問題是我們善不善於擠,願不願意鑽。釘子有兩個長處:一個是擠勁,一個是鑽勁。我們在學習上,也要提倡這種‘釘子’精神,善於擠和善於鑽”。正是憑着這種可貴的“釘子”精神,孜孜不倦地學習與刻苦鑽研,他從一個只有國小文化程度的人提高到能夠深刻領會毛主席著作,並能寫出富有哲理的日記、詩歌、散文,還能很快地學會各種專業技術,掌握了科學的世界觀和方法論,練就了一身過硬的本領。我們青年員工就是要學習他渴求知識、發憤學習的“釘子”精神。自覺培養勤奮好學、刻苦鑽研的學習態度,樹立終身學習的思想。不惜擠出一切可利用的時間學習銀行業務和相關方面的新知識,不斷提高業務技能和自身文化水平,以滿足創建學習型組織、爭做知識型員工的時代需要。
青年朋友們,企業發展的藍圖呼喚我們創造,未來宏偉的目標激勵我們奮進。讓我們共同攜手前進,使青春在崗位閃光、讓奉獻與快樂同在,在更加廣闊的巴**大地上奏響更完美的樂章。
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