轉作風、提效能心得體會
根據支部工作安排,我以改善工作作風、提升行政效能為目標,進一步轉變思想觀念,提高辦事效率。根據活動要求,對照自己實際工作和思想動態,認真查找在各方面存在的不足,進行深入剖析,以達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。現彙報如下:
一、存在的問題
在工作中,在領導的指導下,在同志們的幫助下,認真的完成了本職範圍內的工作。但是,對照本次活動的的精神來查找問題,還是存在很多不足,如在思想政治素質,業務水平,工作能力等方面還需進一步去適應新形勢、新任務的要求。主要有以下幾個方面:
1、學習不夠深入。在學習上不去掌握精髓、不去深入靈魂,不能做到時時、事事用新理論來武裝自己的頭腦。業務知識也需進一步加強,強化在工作中的運用靈活性
2、不思進取、安於現狀。習慣於按部就班,別人怎麼幹我就怎麼幹的老框框,不去探索新路,不去創新動力,不去開拓新的內在動力,缺乏勇於拼搏的奮進意識。
3、紀律上的底線思維。我不好,我也不犯錯,成為老好人,不做浪頭人的思維。讓自己總是處於紀律的邊緣打個擦邊球的思想常有存在。對自己紀律上要求鬆懈,標準不高。也是自己問題存在的重要因素。
二、整改措施
1、加強學習,提高自身素質。深入學習黨的新的理論,上級新的指示精神,夯實自身的政治素養,提高自己的政治水平,提升自我的政治能力,更好為以後的工作開展奠定堅實的思想政治基礎,時刻做到看事有格局,辦事講全局,完事顯大局。
2、強化業務水平,提高工作效能。在業務工作上多學習、多請教、多總結。在業務工作開展中實現靈活、高效、講原則,方便、快捷,講服務。
3、增強創新意識,努力爭先創優。更新觀念,開拓創新,在工作中勤于思考,發現問題,多想辦法,轉變作風。用責任感和使命感督促自己,全力弘揚求真務實的精神作風,紮實做好自己的本職工作。
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