作風建設學習教育活動心得體會2022年
作風建設學習教育活動心得體會
自縣委、集團公司統一安排開展作風建設學習教育活動以來,我司組織召開了作風建設學習教育大會,會上認真分析了當前形勢,有針對性地查找了幹部職工中存在的突出問題。通過這次學習,我深受啟發,在工作中查找自身不足,為了要求自己在工作中進一步轉變思想作風,進一步增強工作責任心、進一步提高工作效率與質量、進一步推動業務工作,我在工作中不斷強化自身素質,嚴格要求自己進步,為自己提出更高的要求,現就此次作風建設學習教育活動心得體會作如下分析。
一.工作中的不足和產生的原因
1、政策信息量小,領悟能力不強,政策解讀不夠透徹。
主要原因是初次接觸這項工作,以前對這方面的工作也沒有了解,同事和領導對此工作知之甚微,工作思路、工作方法、工作流程大都不明確;與工作相關的政策、書籍收集也很少,與上級主管部門和職能部門以及市級領導部門聯繫不多,溝通較少,獲取政策信息量小;加之也沒有參加過與工作業務相關方面的培訓學習,工作缺乏總體規劃,無可借鑑之處。
2、對待工作滿足現狀,有時不夠主動、只滿足於完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,只為困難找客觀理由,不積極為解決問題想辦法。未把工作做實、做深、做細。究其原因是在工作上不能嚴格要求自己,對待工作缺乏主觀能動性,不夠積極主動、用心,工作忙於應付,缺乏動力。
二、下一步的改進措施:
1、進一步加強學習,不斷提高自己的理論水平和業務能力。在學習上也要加強自覺性,自我加壓,強化學習,努力學習業務技能知識,認識新生事物,學會與時俱進;學會管理自己。拓展知識面,要作到學以致用,運用新知識,多思考問題,努力提高自己的專業水平,提高應對各種複雜工作的能力。
2、進一步開放思想,善於從科學的角度去觀察、思考問題,進一步增強自己的事業心和責任感;積極主動地開展工作,主動做事,進一步改進工作作風和工作方法、遇到問題隨時向領導、同事請教。努力克服性格缺點,多與同事和領導溝通,用心做事。
總之,在以後工作中要提高對學習重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鑽研各項業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質,充分發揮主觀能動性,積極工作,為努力做好本職工作多出一份力。
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