以紀律來約束行為 用制度來強化保證 形成風清氣正的工作環境
以紀律來約束行為 用制度來強化保證
形成風清氣正的工作環境
從開展黨的羣眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”再到“兩學一做”學習教育,近幾年從嚴治黨,加強黨的紀律建設力度空前,對有腐必反更是絕不姑息。正所謂“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”對於企業來説,如何把規矩立起來、嚴起來,營造風清氣正的工作環境,結合自身學習工作,我覺得應該做好以下幾個方面:
首先,從“律己”做起。領導幹部是營造風清氣正環境的關鍵。作為領導幹部的我們,只有自我廉潔,才能更好地為職工羣眾起到表率作用。要做到嚴以律己,必須做到五個自覺:一是在思想上自覺。要自覺地用先進文化和黨的理想信念佔領自己的思想高地,不讓腐敗思想和低級趣味有機可乘。做到敬畏法治、敬畏羣眾、敬畏道德。二是在學習上自覺。要通過善於學習、勤於學習、重複學習,提高思想境界,加強道德修養。只有加強學習,精神世界才不會陷於低級趣味的泥潭,就能抵制誘惑和“糖衣炮彈”的進攻。三是在工作上自覺。要在工作上要愛崗敬業,忠於職守,紮紮實實做好每一項工作,除了要時時以黨紀國法提醒自己,更要自覺地在崗履職、履職盡責,讓權力在陽光下運行,把自己的工作、生活和交往都置於黨組織和職工羣眾的監督之下。四是在生活上自覺。要注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,時刻警示自己依法行事,恪守本色,遠離低俗。五是在“四慎”上自覺。做到慎初、慎獨、慎微、慎情,把住初次關,受得住誘惑,耐得住寂寞,從小事做起,從小節開始注意,修身養德,防微杜漸。
其次從遵守規章制度,強化監督管理做起。習近平總書記指出,反腐倡廉的核心是制約和監督權力,必須把權力關進制度的籠子裏,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。我認為對企業來説,反腐倡廉制度建設的關鍵在於用制度管權、用制度管事、用制度管人。結合集團公司黨建和紀檢工作要求,我們要在工作中進一步抓好“三重一大”的決策監督、突出抓好關鍵領域的集中監控、突出抓好重要環節的效能監察。同時,加強對重大權力監控,嚴格執行民主集中制原則,凡涉及“三重一大”事項的,必須遵守集體研究決定;嚴格執行領導幹部個人重要事項申報、述職述廉、誡勉談話、函詢質詢等制度,注重強化對黨員領導幹部的日常教育管理,形成不敢腐、不想腐的政治氛圍。
最後,從教育引導做起,使廉潔自律的要求牢記在心,貫之於行,進而提升企業風清氣正的清廉境界。一是堅持常態化的警示教育機制。以中層管理幹部為重點,落實好任前廉潔教育、誡勉談話等制度,組織中層幹部到廉潔文化教育基地接受警示教育,開展預防職務犯罪案例講座和展覽,增強黨員幹部的“高壓線”意識,築牢反腐“防火牆”。二是引導領導幹部算清“三本賬”。個人賬,個人出了問題,不僅經濟上受損失,事業道路也斷送了;家庭賬,一旦個人出了事,整個家庭都要受到牽連;企業賬,如果企業主要領導出了事,對企業損失難以估量。三是積極探索企業特色的廉潔文化,通過開展“廉榮貪恥”教育,用科學理論武裝頭腦,引導廣大黨員幹部自覺把廉潔理念運用到管理、生產、運營的各個環節,為企業轉型升級、實現追趕超越目標營造風清氣正的良好氛圍。
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