“能力作風建設年”心得體會
“能力作風建設年”活動的開展,使我認真深刻領會教育實踐活動的重大意義,深刻認識從嚴治黨的重要性、緊迫性,切實把思想和行動統一到能力作風建設上來、統一到有限公司黨委的決策部署上來,用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
一是認識負責事務工作的地位和作用,全力促進和諧社會建設。做好自己崗位履行職能的基礎,切實做好管理、保障、服務的各項工作,為幹部職工提供良好的辦公和生活條件,使他們全身心地投入工作,為創建和諧單位、構建和諧社會作出新的貢獻。
二是關注單位安全工作的熱點難點問題,努力促進平安單位建設。
三是營造平安穩定工作的和諧工作氛圍,充分激發幹事創業動力。通過高效廉潔和諧機關的建設體現人文關懷,構築凝心工程,單位職工人與人之間的和睦相處、部門與部門之間的相互配合、人與單位之間的相互依存、單位與外部環境的融洽聯通,就會形成一個政令暢通、運轉有序、蓬勃發展的和諧工作氛圍。
具體我將從以下幾方面努力:
一要做出樣子。堅持從嚴要求自己,努力加強自身修養,提高綜合素質。面對新形勢、新環境、新任務,要始終堅持把學習放在重要位置,通過學習提高自身工作能力。促使自己在工作和發揮指導作用時能夠做到業務嫻熟,得心應手。
二要擺正位置。要在為人處事上堅持蓄而不發。要善於團結同志,寬厚待人。要放下架子,低調做人,慎言敏行。平常時韜光養晦,厚積薄發;失意時坦然堅強,不焦不躁。確保擔任角色的不缺位、不越位、不錯位。
三要常照鏡子。作為一名領導幹部,一定意義上,自身的形象就代表着單位形象和黨的形象。要加強修養,常修為政之德:要淡泊名利,常思貪慾之害;要廉潔從政,常懷律己之心。
為此,我要自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習。始終堅持嚴格要求自己,全力推動單位工作邁向新台階!
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