關於學習[2022]1號文件的心得體會
關於學習[2022]1號文件的心得體會
——安全環保部,XXX
通過分局2022年1號文件《進一步解放思想,轉變工作作風,強化執行力,推動分局高質量發展》的深入學習,結合自身崗位情況,總結出以下心得體會,也是對自己的要求。
一、解放思想,敢於匹配快車道。
當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定,分局“基礎+綜合”推動高質量發展過程中,作為安全管理人員要更加有危機感,分局未來發展需要匹配高質量的安全管理水平。
“基礎+綜合”發展要求下,綜合業務佔比會逐步加大,安全管理難度同比直線上升,專業領域將會涉及建築、市政、水利等各個方面。安全管理人員要依據項目特點,優化自身知識結構,熟記相關規範,熟知項目管理重點,明晰管理思路,根據不同施工階段的不同施工特點提前做好管理規劃,依規依據,高效過程管控,完善反饋機制,對安全問題,要及時跟蹤、督促其整改完善,記錄歸檔相關材料,規避項目責任。
二、主動作為、主動出擊,敢於做先行者。
高質量發展配套下是生產進度的加快,快速生產造成安全風險係數上升,所以安全管理人員更要有憂患意識,對於安全管理,要主動出擊,從問題入手、結合實際情況,力求高效快速解決,爭取做到安全問題不過夜。
工作上以目標和問題為導向,開拓創新,思變求新,敢於嘗試,依據階段性施工特點,專業施工情況,隊伍綜合素質情況、隊伍特點、季節特點,提前謀劃,落實踐行,不斷進取,做到穩紮穩打。做好風險防範,牢固樹立風險意識,採取有力措施化解安全風險,完成管理管控目標。
三、加強個人管理,提高個人水平。
若要助力分局的發展必須使自己專業、更專業,要堅持不斷學習,拓寬視野,提升綜合能力,解決發展中的問題,在良好的平台上,在分局高質量發展的浪潮下,唯有以奮鬥作為主線、以踏實、紮實的工作態度為基礎,以謙虛、嚴謹的態度,善於學習、樂於學習、敢於創新,才能成為企業發展所需要的人才。
當前分局正處於積蓄力量、爬坡過坎的關鍵階段。2022年必將是全體人員解放思想、高效執行、團結一心、艱苦拼搏的一年,必須有永不服輸的自信、積極向上的心態,在分局的領導下統一思想、團結一致、奮勇拼搏、砥礪前行,爭做公司黨委提出的“七用”人才,成為一名有業績、有擔當、敢説話、説實話、敢作為、能作為、敢做事、做實事的職工。
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