職培訓班、文化幹事培訓班等短訓任務存在問題和建議
關於承擔師旅團政委政治工作研究班、旅團政治部(處)主任輪訓班、地方大學生幹部任職培訓班、文化幹事培訓班等短訓任務存在問題和建議
第一,培訓教學中存在問題
近兩年,我們根據軍委辦校方針、第十五次全軍院校會議精神和總政要求,着眼於為軍隊建設服務,提高廣大政治幹部任職能力,陸續開辦了師旅團政委政治工作研究班、旅團政治部(處)主任輪訓班、處(科)長短期集訓班、地方大學生幹部任職培訓班、文化幹事培訓班等短訓班次,對部隊各級政工領導和政治幹部改善思維能力、拓寬知識視野、打牢理論基礎、提高工作能力等起到較好作用,收到較好效果。同時,我們通過教學實踐以及兄弟院校的情況反映,感到還有一些環節影響和制約了短訓班的教學效果,主要有三個方面問題。
一、教學形式相對侷限。課堂教學形式比較靈活,互動氣氛活躍,但開展第二課堂不夠,學員雖有較大自主性,但缺乏適應引導,往往收效不大。
二、配套措施不夠完善。缺乏相應的激勵機制、約束機制等。
三、責權分離普遍存在。鑑於任職教育對象羣體的特殊性,院校對學員的考評,部隊在對學員個人工作評價、考核中參考性不強,存有教員弱化、部隊淡化、學員隨意化現象。
四、培訓時間不夠充足。授課內容與學習效果存有反差。認認人、養養神、串串門思想一定範圍內存在。
第二,幾點建議
一、建議總部制定關於院校和部隊對學員的雙向考評方案,納入所在單位用人考評機制之中。
二、建議時間短的如一個月的短訓班次將其學期相對延長。
三、拓寬開放教學的深度和廣度。建議總部批准或協調部分課程可向地方進行開放教學,如人事、紀檢、監察、保衞等一些課程。師旅政工領導出國(境)考察,建議總部與中等發達國家或軍事變革成效明顯、軍事現代化國家程度較高的國家的相關部門聯絡協調,進行學習考察。
-
關於項目管理學習心得體會(新版多篇)
項目管理心得體會篇一做項目管理工作這幾年,我感到做這個工作最要緊的就是有一個良好的系統項目管理方案和執行能力,要做好一個項目經理,他首先必須要是技術和管理的化身,再次溝通是一個項目經理通向合格工程必要的橋樑。無論是企業還是個人,一個好的完善的項目管理...
-
(多篇)2023年入黨積極分子和黨員發展對象培訓班精品學員心得體會【精品多篇】
入黨積極分子培訓心得篇一爭先創優具有偉大的現實意義,是敢創一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個崗位,就是要以爭先創優的精神,勇創一流業績。進行偉大的創業,必須有堅持不懈的創業精神。改革開放以來,許多地區在全國競...
-
習總書記“高質量發展”系列 論述學習心得體會
在黨的十九屆五中全會召開第一次全體會議,習近平總書記代表中央政治局向全會作工作報告,從國內國際兩個大局的高度,對高質量發展作出精闢而深刻的論述:“必須強調的是,新時代新階段的發展必須貫徹新發展理念,必須是高質量發展。”“當前,我國社會主要矛盾已經轉化為人...
-
五項管理學習心得體會【精品多篇】
項管理學習心得體會篇一該篇文章主要是教導我們從心態、目標、時間、學習和行動五個方面來調整來調整自己心態,改善行為,養成高效習慣,從而逐步提高自己,實現自己的目標。心態管理方面最終目標是要求我們以一種積極樂觀的心態去面對我們的工作,一個好的心態會促使我...