2018年新員工入職培訓心得體會——新思想、新感悟、新動力
金秋八月,我參加了公司2018年新員工入職培訓,此次培訓是一次學習、交流、提高的機會,更是一次精神食糧的補給。在這一個多月的學習中,我有了新思想、新感悟、新動力。
一飽含激情,勇於創新。凡是一個有膽識,善思考,會做事的青年人,必定是充滿激情與活力的。保持激情與活力,在工作中就要有所開拓,有所創新。不能固守成規,被條條框框束縛住了自己的想法,面對不斷變化着的工作環境,我將做到與時俱進,勇於打破固有的藩籬,提出新的想法,開創新的格局。
二有所擔當,強化責任意識。只有一個有擔當的人才能為工作傾注心血,真正把工作做好做紮實。因此時刻把責任二字放在心頭是很重要的,我將在工作實踐中牢記責任擔當,不放過每個細節,杜絕紕漏的出現,同時勇於承擔,勇於擔責,絕不逃避絕不推諉。
三精誠合作,增強團隊意識。此次培訓中還安排了許多考驗着我們團隊合作的活動課程,例如户外拓展。這些活動,在磨礪我們意志的同時,讓我們對於團隊合作有了更為深刻的理解,對於團隊意識有了更深層次的領悟。大到項目合作,小到人際交往,這些寶貴經驗對於我們往後工作的開展都是大有裨益的。
此次2018年新員工入職培訓對我來説有着重要的指導作用,我會將所學的東西內化於心,外化於行。在未來,我亦將不忘初心,砥礪前行,時刻三省吾身,有則改之無則加勉,要做工作中的“螺絲釘”,詮釋出青年人的責任擔當,也要做自己的“螺絲帽”,有所為也有所不為,更要用熾熱和奉獻去綻放青春的華彩,爭當先鋒干將!
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