農村脱貧攻堅心得體會多篇

農村脱貧攻堅心得體會篇1

阿門其中圖村“十個全覆蓋”工程深得民心，短短半年時間，中圖村面貌煥然一新。以前村裏泥濘的土路沒了，多了幾條黑油油的柏油路;以前毛培土房沒了，多了一色紅磚瓦房;以前看病購物需要到幾十裏外的公社，現在村民門前就是鄉村診所和超市，曾經落後貧瘠的村社，現在整齊乾淨，走進新中圖，第一感覺就是農村在發展，城鄉差距在縮短。

村民居住環境改善了，但是生產生活還需提升。“十個全覆蓋”工程初步任務算完成了，緊接着要幫助農牧民搞經濟，增收入。精準扶貧應聲而來，各單位幹部職工一對一進行幫扶村民牧户，通過科學合理的調研，幹部與村民的溝通，最終幫助農牧民確定脱貧致富的農牧業項目。有的村民想搞養殖，有的想種經濟作物，有的想發展農家樂，有的想搞農牧產品銷售，想法很多，點子很廣，這些都是見多識廣的幹部和務實肯幹的農民相結合的成果。初步發展方向定了下來，接下來就要去實踐。箭在弦上，蓄勢待發，農牧民熱情高漲，有鎮黨委政府的鼎力相助，有職工幹部的出謀劃策，農牧民脱貧致富之路就此起航。

當然，在扶貧過程中，會遇到很多困難，比如説養殖業中遇到的產量不高，牲畜的疾病預防，漁業的養殖環境，產品的銷售市場等相關問題;再比如發展農家樂的客源，農家飯的特色，服務與管理等問題;再比如種植業中灌溉上電、經濟作物產量、銷售市場、產品質量等，這些都是擺在我們面前的問題。我們要提前謀劃，未雨綢繆。

當然，也許有人要問，精準扶貧目的就是幫助農民脱貧，遇到問題想辦法解決，改革開放國家不都是摸着石頭過河，走一步看一步。説的是沒有錯，可是，對於錫尼鎮這樣的貧窮鄉鎮能折騰幾次。

時過境遷，過去那種摸着石頭過河，憑經驗辦事的老路不好走了。此外，我們也要沉下心想想，為什麼自治區要提出“十個全覆蓋”工程，為什麼我們要搞精準扶貧，這與國家提出的要在20__年全面完成小康社會的政治任務有關係，黨的十九大離我們也就一年多的時間，國家要交一份答卷，我們也要交一份答卷。時間之短，任務之重，若步子邁不對、走不正，很容易事倍功半。

民亦勞止，汔可小康。這句話的意義和重量需要我們每一位領導和幹部斟酌，我們不僅要讓錫尼鎮的農牧民脱貧，還需幫助農牧民踏上小康生活的征程。我認為，不妨對農牧民進行一下分析分類，哪些農民需要幫助，哪些農民不需要幫助，哪些需要大幫，哪些需要小幫，哪些可以組成合作社，哪些可以抱團取暖;勤勞的農民可以幫一下懶散的農民，有經驗的農民可以把經驗傳授給沒經驗的農民，沒有勞動力的農牧民是否可以集中起來做一些其他工作等等。先分析人，再分析產業，最後實施幫扶。幫扶的過程中，也要講究科學，一切從實用、經濟、可持續發展出發。

農村脱貧攻堅心得體會篇2

羊腸險徑上的探索，亂石荒坡旁的謀劃，實驗室裏不滅的燈光，蘋果樹下耐心的身影，凝聚了河北農業大學教授李保國優秀的精神品質，刻印了一個共產黨員合格的印記，也留下了扶貧一線舊貌換新顏的脱貧智慧。全面建成小康社會，黨員幹部是攻堅力量。啃下硬骨頭，打贏脱貧仗，就要不斷汲取先進典型的精神力量。

要有敢教日月換新天的攻堅之志。作為林業科學工作者，李保國把黨和人民的需要當成義不容辭的責任，正是一心為民的責任心和使命感，才有了他35年的堅守與努力，使得窮溝變富，荒山變綠。黨員幹部當始終把扶貧攻堅的責任扛在肩上、抓在手上，立下攻堅之志、激發拼搏之力，出真招、出實招、出硬招。瞄準目標幹、盯着問題改，不達目的不罷休，擺脱貧困、拔掉窮根。

要有叩石墾壤挖山不止的愚公精神。老百姓需要什麼，我就研究什麼。是李保國的名言。無論是深眼悶炮控制爆破鬆土蓄水技術，隔坡溝狀梯機械整地技術，還是太行山片麻巖區蓄、集、整、改、排防洪減災工程技術、太行山板栗集約栽培技術背後都是他克難攻堅的真實寫照。扶貧之路，不可能一蹴而就，在脱貧攻堅主戰場攻堅克難啃硬骨、一以貫之挖窮根，就是要學習李保國那樣的執着與堅守。

要有埋頭苦幹實幹巧幹的創新能力。把自己變成農民，把農民變為致富專家，以科技創新之手，李保國點亮了整個前南裕生態經濟溝。在脱貧攻堅一線，廣大黨員幹部更要體現出創新的精神，用好科技的力量，有效對接謀劃、因地制宜解難，在做中強化脱貧攻堅的本領、打出辨證施治的實招，當好地方發展主心骨、走出科技扶貧創新路。

農村脱貧攻堅心得體會篇3

201_年，讓人回味、讓人難忘，主因是脱貧攻堅第一年，為確保脱貧攻堅首戰告捷，大家在曲折和反覆中前行，不敢懈怠、全力以赴，是辛苦的一年，最有意義的一年。除了做規劃、填報表、宣政策、促進度以外，還要面對貧困户與非貧困、幹部與羣眾的矛盾。有惱騷、有抱怨，更多的是理性思考，力爭理順一些思路、固化一些方法，確保來年工作有一定的借鑑作用。

找準自身定位，發揮統籌協調作用

在當好“八大員”切實做好“九件事”基礎之上，作為第一書記需要堅持黨的領導，貫徹黨的方針路線，把握政治導向，還須在基層定好自己的角色，才能有的放矢開展自己的工作。首先在基層黨委政府領導下開展工作，接受基層黨委政府監督管理，與基層政府建立好融洽關係，再次與村兩委一班人協同作戰，選準自己的位置,處理好村班子人員的關係。我們來村進行幫扶指導，還要顧忌村民對村主要幹部的感受和看法，化解不利因素，平衡各方的力量，不與村主要幹部搶風頭，清清爽爽做人、兢兢業業做事，達到幫辦不包辦、補台不拆台，爭做錦上添花之效果。

強化素質培養，提升基層服務能力

“君欲事其事、必利其器”，作為選派單位的幫扶代表，第一書記的能力和素質至關重要，不但基層工作經歷豐富還要年輕同志，才能更好的助推脱貧攻堅工作，當然還可以在實踐中去學習、在基層中去鍛鍊，練就成熟的品質、過硬的服務能力。第一書記的專業知識、扶貧政策、理論素養是通過培訓才能得以提升，在各個部門(行業)組織培訓的基礎上，繼續深化第一書記在駐村幫扶、扶貧幫扶、政策導向的培訓至關重要，只有時常處於學習狀態，潛心研習、不驕不躁，才能提升認知水平、思想境界，通過在基層的歷練，最終成為一名踐行服務基層的合格人才，成為脱貧攻堅工作的中堅力量。

夯實基層組織建設，培養後備人才

上級的惠民政策是否落實到位，基層幹部是執行者，基層組織是黨的執政根基，是政策落地的關鍵。隨着政治環境改變，新常態的形成，基層幹部的文化水平、能力素質、務實擔當亟待加強，沒有基層班子隊伍的建設，就沒有政策的有效執行，村民的利益落地更無從談起，只有建設好一支能貫徹落實政策的隊伍、培養切實為民服務情懷，適應新常態的基層幹部，扶貧工作才不會拖後腿，扶貧成效才會明顯。通過制定並完善《村級後備幹部三年發展計劃》、《提升基層幹部服務能力方案》，吸引創新創業人士到班子中來，講清基層幹部發展空間及政策優勢，強化新鮮血液的儲備，培養年輕後備幹部，優化隊伍建設，建強基層組織，打造一支永不撤離的扶貧隊伍，確保黨在基層的堅強堡壘作用。

切實為民服務，打通村民“最後一公里”

推行“為民服務代理制”代辦服務，堅持便民利民原則。讓“等羣眾上門”變成“送服務上門”，“羣眾跑”變成“幹部跑”、“多次辦”為“一次辦”，傾力解決村民“辦事難、難辦事”問題。鼓勵村社幹部主動前往幫助困難户家書寫申請、代理辦理生豬理賠、小額信貸、門診報費事宜，詢問村民存在的問題和需要幫助的事宜，隨着服務工作的推進，跟蹤落實為民代辦服務，完善相關機制，培養基層幹部的為民服務情懷，形成良好的為民幫民氛圍。

很多時候，村民希望被關注，小問題能夠得到解決或者關心。比如，村裏土地佔用事宜，一直沒有能解決，剛去的時候村民鬧得不可開交，通過多次調查、給予解釋、相互溝通，他們的怨氣消了，相反，能站在我們的立場思考問題!藉助農村電商平台，幫助村民銷售多餘的農產品，解決農村土特產品難銷售，實現村民農特產品線上線下銷售，重要的是能幫助村民在網上購買的產品。

抓基礎設施建設，改善生產生活條件

“要想致富首先修路”，體現了基礎條件的至關重要性。老百姓關心的是道路、安全飲水、病塘整治、電力改造，只有做了讓村民看得見、摸得着的東西，才能讓人信服，也是最能體驗到的明顯效果。對標“雙七有”，村內的許多建設項目，幾年努力皆是徒勞奔波，如今通過政策傾斜和幫扶單位的協調，全村的生產生活用水得到了徹底的改善，電力、道路、衞生室、文化室基礎設施全面升級改造，村通“寬帶網絡和廣播電視”已經實現全覆蓋，易地扶貧搬遷政策切實讓無房屋、危舊房户住上了安全的好房子，以“敢叫日月換天地”的氣勢，抓村內環境建設。

多方創新創造，拓展發展新路徑

在“引進來”時更注重“走出去”，積極帶領本村黨員幹部、羣眾代表走進企業、新型經營主體，拓展村民的視野，激發創新創造的動力，藉助產業發展資金，科學規劃本村增收產業，積極做大傳統產業、大膽引進特色產業。只有村民觀念變化，產業才能引進，村民增收才有希望，村民的日子才會好起來，從而形成良性循環;積極盤活村內的撂荒土地，鼓勵村民流轉租賃村內的集體資產，開發挖掘本村固有資源，激活村內的集體經濟，整理聯合相關領域的資產管理公司、農業農頭企業，探索長效、科學的利益機制，確保集體經濟增收。

藉助訂單農業，成立農業合作社，採用“村委、龍頭企業領辦”模式，創新啟動村黨員精準扶貧示範工程;提升基層黨員幹部的能力素質，開展無職黨員定崗定責活動和黨員志願參加服務活動;通過建立村級微信公眾號、微信交流羣、qq羣、手機短信等方式，加強與在外務工人員及黨員的溝通聯繫。

提升治理水平，建設美麗新村

發揮村公示欄、閲覽室、遠程教育暨農民夜校平台作用，改變村民的觀念和習慣，引導村民積極參與到“四好新村、環境優美村、法制新村”建設中來。積極探索依法治村新機制、新模式，推行法治新村建設，設立學法講堂，成立“和為貴”調解室，邀請司法、人社、紀律檢查等部門進行法治宣講，提升村民的法制意識，強化道理內化約束力，引導村民集中學法、嚴格守法、遇事用法好習慣;堅持以“黨建帶黨風，黨風樹民風，民風促村風”發展思路，內抓黨員幹部戰鬥力，外樹幹部形象，建設良好的村風民風環境;制定村基層組織服務能力和村級治理水平相關制度，適時進院壩入農家進行宣講，定期開展村民文藝表演活動，鼓勵村民借書閲覽，培養村民的好習慣、好風氣，豐富村民精神文化生活。

農村脱貧攻堅心得體會篇4

4月20—22日，我參加了市委組織部舉辦的貧困村第一書記培訓班，認真聆聽了領導的重要講話，靜心學習了領導、專家的專題輔導，專心收看了《我是延安人》《人民離不開的好乾部》專題片，參加了現場答疑、討論和經驗交流，學有所得，學有所獲，感觸很深。

無論是領導還是專家，無論是講話還是授課，無論是現場答疑還是經驗交流，甚至這場第一書記專題培訓會本身，都充分説明，脱貧攻堅工作非常重要，關係“全面建成小康社會”，是“四個全面”的關鍵一環。脱貧攻堅既是政治責任，更是歷史責任。

這次培訓是場及時雨，針對性很強。思想上的滑坡，方法上的欠缺，能力上的短板，是這次培訓解決的重點。我認真學習了領導、老師、同事在農村工作的方法，在他們的講話、授課和發眼裏汲取營養，我認真學習了產業發展、電子商務、土地流轉、基層黨組織建設等領域和低保、醫保、小額貸款、貧困户退出、異地搬遷等政策性知識，拓展了自己的視野，增強了綜合能力，提升了工作本領，堅定了幹好脱貧攻堅工作的信心和決心。

通過學習、汲取和借鑑，在今後的工作中，要努力做到以下三點：

一要有為人民服務的心。要向習總書記、鳳陽小崗沈浩書記和經驗交流的第一書記們學習，深入羣眾、融入羣眾、心裏時刻裝着羣眾，向羣眾學習、拜羣眾為師，思想上堅定信念，精神上活力激發，行動上“馬上”落實。

二要有求真務實的行。無論現場學習還是觀看影片，無論是樑家河還是小崗村，或是今天的青神漢陽和白果，他們乾的每件事都踏踏實實，為民謀利、為民爭利，不搞花架子，沒有半點虛偽故作。

三要有苦幹實幹的巧。善謀局、善作成。能夠把握全局，找準問題關鍵，團結各方力量，攻克難關。要充分運用政策，學以致用、學用結合，在實踐中落實、創新、解決問題，農村勞動力缺失、技術人才缺失、發展信心缺失難題。

農村脱貧攻堅心得體會篇5

精準扶貧、精準脱貧是中央打好脱貧攻堅戰，確保實現全面建成小康社會目標的重大決策部署。為確保打贏脱貧攻堅戰，實現脱貧攻堅工作任務目標，當前及今後一段時期的重點工作就是積極探索和創新扶貧模式，打造“輸血式扶貧+造血式攻堅”的扶貧機制，調動幫扶户的積極性，激發內生動力，注重扶貧先扶智，增強貧困人口自我發展能力。具體幾點思考如下：

一、精準扶貧的思想要由淺變深，在統籌謀劃上精準用力

實施精準扶貧、精準脱貧是貫徹中央“四個全面”，適應扶貧開發新形勢的現實需要。精準扶貧包括了精準識別、精準幫扶、精準管理和精準考核，其核心要義就是精準化理念，要求將精準化理念作為扶貧工作的基本理念，貫穿於扶貧工作的全過程。要緊緊圍繞扶貧工作精準化理念，深入實施“644”脱貧攻堅體系，即“六項措施、四項機制、四個保障”，狠抓各項措施落實。20__年穩步實現消除絕對貧困，基本完成農村小康主要檢測指標，努力與全國全省一道全面建成小康社會這一目標。

二、精準扶貧的力量要由弱變強，在強化領導上精準聚力

為了紮實推進脱貧攻堅工作，要成立由黨委第一領導人及機關各科(部)室負責人為成員的領導小組，負責統籌協調指導脱貧攻堅工作，強化四“嚴”保障機制，通過工作力量的進一步充實，形成“上下銜接、協調聯動、聚力推進”的工作格局。要開展黨員幹部幫扶結對行動，確保每個貧困户都有責任單位和幫扶人。要以切實提高貧困户的生活水平、減少貧困户數量為主要扶貧工作考核指標，建立以考核結果為導向的激勵和問責機制。做到切實落實領導責任、切實做到精準扶貧、切實強化社會合力、切實加強基層組織，確保脱貧攻堅工作順利開展。

三、精準扶貧的標準要由低到高，在夯實基礎上精準着力

精準識別是精準扶貧的首要流程，要求防止目標偏移，保證瞄準扶貧對象，是做好精準扶貧、精準脱貧工作的基礎。要嚴把幫扶户確定關，由基層單位專人負責入户調查，甄別幫扶對象基本情況，調查後的結果在管理區及作業站進行公示後，結果上報至脱貧攻堅辦公室，確保幫扶對象是“真貧困”。要按照幫扶户有無勞動能力、是否可扶持進行分類，建立精準扶貧檔案。檔案“一户一檔”，詳細記錄幫扶户的基本信息、致貧原因、收入情況、幫扶措施、幫扶效果等信息。並且實行動態管理、及時更新，保證資料的實效性、真實性，確保“扶真貧”。要注重措施實效，結合入户調查的實際情況，為幫扶户量身定製幫扶措施，打造“輸血式扶貧+造血式攻堅”相結合的扶貧機制，做到“一户一策、不漏一户、不漏一人”，確保“真扶貧”。

四、精準扶貧的措施要由粗變細，在推動落實上精準發力

精準扶貧就是要求實施精細化的扶貧方式。精準扶貧、精準脱貧工作能否取得實實在在的成效，關鍵在於措施細不細、實不實。要提高精準扶貧的針對性，就必須做到全方位幫扶和全過程監管，要注重措施實效，穩步推進脱貧攻堅工作。

1、政策制定。要通過《脱貧攻堅實施方案》，建立“644”脱貧攻堅體系，即六項措施、四項機制、四個保障。完善和建立最低保障、臨時救助、低收入生活救助、殘疾人救助等機制，對無法依靠產業扶持和就業幫助脱貧的家庭實行政策性保障兜底。在產業扶貧方面，要發揮資源優勢，在資金、技術等方面給予最大力度的扶持。

2、幫扶結對。要發動所有在職黨員幹部開展“一幫一”、“多幫一”共同富裕行動，每户貧困户均有基層單位和機關科室兩名黨員幹部做為幫扶責任人。幫扶責任人必須入户對接，摸清貧困户的基本情況，量身定製幫扶措施，宣傳扶貧政策，調動貧困户自身發展積極性，提升貧困户脱貧信心。要建立常態走訪機制，幫扶幹部每月至少走訪一次幫扶户，瞭解和幫助解決存在的困難，要通過幫扶手冊記錄幫扶對象基本信息、幫扶措施、幫扶走訪日誌、脱貧計劃等內容。

3、項目幫扶。要調動貧困户積極性，激發他們的內生動力，實現自主脱貧，結合自身優勢資源，可以通過產業項目建設實踐脱貧幫扶，開展長短期結合的產業項目幫扶，調動幫扶户自我發展能力，制定《創新產業發展實施方案》。通過發放共同富裕貸款，可以幫扶困難家庭發展水稻種植，雜糧、棚菜、馬玲薯、食用菌等特色種植，養殖烏雞、生豬、奶牛、綿羊等中長期、短期項目。各類小產業的發展，使短期完成脱貧與促進貧困户穩定、長效增收相結合，確保困難職工實現脱貧致富，不返貧。

4、就業扶持。一是要對有勞動力但缺乏技能的貧困户，充分利用再就業培訓等開展引導性培訓，全部實行免費技能創業等各類培訓;二是對有勞動能力沒有就業渠道的貧困户，由所在單位及幫扶責任人負責為幫扶户推薦適宜就業崗位，力爭讓有勞動力的貧困家庭至少有1人務工;三是開發公益性崗位，優先解決貧困家庭就業;四是設立創新產業發展基金，對有創業想法，肯幹實幹的貧困户，經過脱貧攻堅領導小組審核認可給予資金支持，鼓勵貧困户自主創業。

農村脱貧攻堅心得體會篇6

在縣委，縣政府組織的金寨縣脱貧攻堅鄉(鎮)村幹部華西培訓班到華西村參觀學習，通過聽報告和實地參觀及影像觀看等活動，特別是新書記吳協恩的報告。介紹華西村的發展歷程，和總結老書記吳仁寶的思想。老書記是一個堅定理想信念的人，是一個能出思想的人，是一個無私奉獻的人。讓我們精神為之振奮，為之震撼。同時也讓我的思想得到解放和洗禮。

這次學習得到的感受：一是學習老書記吳仁寶的偉大。他是一個理想堅定的人，是一個能夠留下思想的人，是一個把幸福留給別人的人。華西村從二十世紀六十年代一直到今天的發展歷程，他們的“艱苦奮鬥”，他們的“與時俱進”，以及他們的奉獻精神，學習精神，創新精神是值得我們認真學習的，在今後的工作中，將鞭策我們認真學習黨和國家的方針政策，多為羣眾辦好事，辦實事。多和羣眾談心，交流，溝通。多聽羣眾的心聲，和他們真正打成一片。才能體會老書記的告誡名言“有福民先享，有難官先當”。

二是學習新書記吳協恩創新管理理念。他們帶頭講團結，講為民，講正氣。平時工作多一點平和溝通，少一點激化的情緒，多一點善意的理解，少一點片面的誤解。多一點有用的辦法，少一點無謂的抱怨。如何建設一個好的基層黨組織，一個完善的管理制度，改變村民思想，提高村民素質，可持續發展的集體產業，值得我們學習和借鑑。針對我們貧困村而言，必須要有一個團結有凝聚力的班子，才能維護一方穩定，帶領貧困户脱貧。

三是看到的感受：步行看到修剪平平坦坦的草地，一棟棟歐式小洋房，鄉村別墅，萬人宴中心廣場，萬米走廊，五人偉像，世界第一大鐘，特別是一幅高懸的標語“一個共產黨員，為民利益的一面旗幟”。讓黨員幹部時刻記住人民的利益高於一切。參觀了二十四孝陵，民族宮，農業觀光園。登上百米金塔，華西村的壯觀盡收眼底，將啟迪我強化使命意識，責任意識，發展意識。在今後的工作中，結合我村實際，找一條符合我村發展的路子，為我村貧困户早日脱貧，為全面建成小康社會而努力!