“敢想敢幹敢擔當、創新創先創一流”學習會議講話心得體會
“敢想敢幹敢擔當、創新創先創一流”學習會議講話心得體會
在2017年第五次縣委中心組(擴大)學習會議上,縣委蘇剛書記對縣級經濟社會發展進行了深入、系統的思考;結合集中調研掌握的第一手資料,發掘中江獨有的人、路、水、地、城“五大優勢”;針對幹部羣眾思想解放不夠、信心不足的問題,發出了“敢想敢做敢擔當,創新創先創一流”的倡議。而作為一名扶貧幹部,我們應該如何領會會議精神,做好本職工作。
一、統一思想,提高認識。
自己要做到帶着問題看、帶着問題學、帶着問題思,深刻學習領悟蘇剛書記“加強黨性鍛鍊,做忠誠乾淨擔當好乾部”黨課精神,堅定理想信念,補足思想之鈣、靈魂之魄、行動之要,並結合我縣脱貧攻堅工作實際,將思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來。
二、求真務實,愛崗敬業。
“變了泥鰍,就不要怕泥巴糊眼睛”。作為一名扶貧戰線幹部,就應該樹立求真務實的理想信念,一心一意幹工作,做到幹一行愛一行。在工作上要有一種甘當無名英雄的心胸,要有一種不達目的不罷休的勇氣,工作中,時刻做到不要計較個人榮辱得失,努力做到安心定志,躬身做事,殫精竭慮,恪盡職守;思想上,在面對繁重、單調、枯燥的工作時,保持一顆淡泊名利的心,不為之所惑,做到不比權利比能力,不比職位比作為,不比得到比付出,不虛誇、不自誇,讓領導認可,組織放心,讓自己在實實在在的工作中獲得實實在在的進位和成就。
三、加強學習,提升能力。
沒有金剛鑽,不攬瓷器活,作為一名幹部要順時應勢,加強自身的修養和學習,隨着社會的發展和進步,新的問題和難題層出不窮,對一名領導幹部的要求越來越高,只有不斷地學習,向書本學,向媒體學,向前輩學,向羣眾學,熟悉黨在農村的各項政策,熟悉上級政府的各項目標和任務,才能提升能力,才能夠適應和勝任自己的崗位,否則就會面對複雜問題無所適從,無能力解決,即使解決了也沒有成效,甚至落為羣眾的笑柄,給工作造成失誤。
四、作風過硬、敢於擔當。
領導幹部敢於擔當需要有激情、有韌勁,但更需要有能力、有水平、有辦法,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設想、縝密謀劃,定下的事雷厲風行,看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中,變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實黨員領導幹部廉潔從業的若干規定,築牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、乾淨幹事,就會形成敢於擔當的資格和底氣。
五、對標任務,創新工作
在十九大的報告中習近平總書記説到了:“堅決打贏脱貧攻堅戰,確保到2020年我國現行標準下農村貧困人口實現脱貧,貧困縣全部摘帽,解決區域性整體貧困,做到脱真貧、真脱貧”。讓我們看到了全面小康的希望,也倍感任務的艱鉅。在今後的工作中,我將以“敢想敢幹敢擔當,創新創業創一流”為指導思想和動力源泉,堅定不移地抓好自己分管的各項工作,對準各項目標任務,以幹部作風作保障,力促各項工作落實到位。
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