商店消防應急預案
為進一步強化消防安全工作,確保區域內人身安全、財產安全。根據商鋪內實際情況,制定本預案。
一、發生火災時,全員應沉着冷靜,積極疏導顧客、撲滅火源並搶救商品。
二、當火情不能控制時,應第一時間撥打119報警,報警內容:路名、牌號、門店名稱、詳細位置、失火簡要情況。同時要通知物業。
三、儘快切斷門店內電源,將店內易燃易爆物品搬至安全地帶。撤離店內物品時應有序進行,不可與顧客撤離相沖突。
四、發現有人員傷亡,及時撥打120進行救援。
五、在安全條件允許的情況下,關閉收銀台,保護好現金及憑證。
六、在消防人員到場後,要聽從消防人員指揮,儘快撤離火場,確保人身安全。
七、火災撲滅後,要做好火災現場的保護工作,配合消防部門做好火災發生情況的調查工作,清點火災造成的經濟損失,做好恢復營業的準備工作。
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公司員工培訓方案(多篇)
員工培訓工作計劃篇一第一節新進人員錄用一、員工的試用1、擬錄用人員經面試及技能考試合格後,由人力資源部通知試用,普通員工試用期為三個月,試用期滿須由人力資源部進行酒店知識考核及崗位技能考核,期滿考核合格後,方的正式錄用;但平時工作優秀者、表現突出者、適...
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公司活動策劃方案(精品多篇)
公司活動策劃方案篇一為了活躍公司文化氣氛,增進同事之間的瞭解,增加員工之間的感情,強化了每個人的主人翁意識和羣眾榮譽感,舉辦此次活動。一、活動時間:20xx年12月底,晚6點左右二、活動地點:等辦公室通知三、策劃準備1、地點選取:與酒店方面聯繫好,要求場地音響設備,定...
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公司年底活動方案【精品多篇】
公司年底活動方案篇一一、考核宗旨為了規範員工年終獎金髮放的管理,合理核算年終獎金髮放的數額。本着激勵員工的。工作熱情和積極性,提高員工的忠誠度和歸屬感;按照績效優先、兼顧公平的原則進行獎金分配。二、考核發放範圍1、本公司在編員工年終獎金的發給,按本...
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公司獎勵計劃方案【通用多篇】
獎勵方案篇一一、目的針對目前員工績效不明顯的情景,為了更好地體現“與酒店同成長、共發展”的人才管理政策,充分挖掘工作表現優異的員工和優秀事蹟,擬定本方案,用於對季度優秀員工的選拔操作工作。二、評選原則1優秀員工人選應以各部門基層員工為主;2優秀員工人選...