安全生產晨會管理制度
1、目的
為進一步推行用好安全生產“晨會”制度,常態化分析查找、防範化解安全隱患,督促員工繃緊安全弦,最大限度消除人的不安全行為,保證員工安全,依據《山東省生產經營單位主體責任規定》、《山東省安全生產“晨會”制度規範(試行)》,特制訂本制度。
2、適用範圍
本制度適用於股份公司所有車間人員、以及後勤單位在車間作業的人員等安全生產“晨會”的落實。
3、術語和定義
本制度所稱“晨會”,是指採取白班工作制的單位/工序/班組於每天早晨正式開工前召開的會議,以及採取連續工作制的單位/工序/班組於每班正式開工前召開的“班前會”。
4.職責要求
4.1單位負責人的職責
4.1.1單位負責人對本單位召開的“晨會”情況全面負責。
4.1.2單位負責人每週至少參加一次本單位召開的“晨會”,並在記錄上簽名。
4.1.3單位負責人對本單位召開的“晨會”進行抽查並記錄,發現未按規定要求召開“晨會”的班組和人員,及時進行反饋、糾正、考核。單位負責人每週抽查次數不少於2次。
4.1.4對於“晨會”中反應出的問題,單位負責人應及時進行協調解決。
4.2班組長/工段長的職責
4.2.1 班組長/工段長對本班組/工段召開的“晨會”情況全面負責。
4.2.2 班組長在本班組上班前組織召開“晨會”,要求本班組/工段人員全員參與,並在記錄上簽名。
4.2.3對於“晨會”中反應出的問題,班組長/工段長應及時協調解決;解決不了的,應及時向上級彙報。
4.3作業人員的職責
4.3.1 按時參加“晨會”,不遲到、不早退。
4.3.2 對於自身出現的生理、心理異常以及其他與作業有關的異常情況及時向班組長彙報。
4.3.3 佩戴好勞動防護用品,履行好崗位安全職責。
4.3.4 按要求在“晨會”記錄上本人簽名。
5.工作內容
5.1“晨會”可在會議室、值班室召開,也可以在能夠保障安全的車間、工序、廣場等場所召開,時間一般不少於5分鐘;工藝複雜、高危作業的班組(比如煤氣站、氧氣站等),時間可適當延長。“晨會”可與現有的精益生產班前會合並進行。
5.2“晨會”由各單位根據各自工作特點,以班組、工段或車間為單元,由帶班負責人、班組長/工段長或車間負責人組織召開。對於每班人員僅2-3人的如行列工序班組,可以同時段的多個班組合並召開。
5.3條件允許的單位、工序,“晨會”應在視頻監控範圍內進行,以便監督核查;所有“晨會”應採取錄製短視頻、拍照片的形式,保留影像記錄備查。
5.4所有作業人員必須參加“晨會”,並由本人在會議記錄上簽名。嚴禁代簽。
5.5所有在現場召開的“晨會”,參會人員必須正確規範佩戴勞動防護用品。
5.6“晨會”組織程序和內容
5.6.1組織會前點名。對當班作業人員進行點名,確保無錯漏。
5.6.2 檢查與會人員狀態。觀察和詢問,瞭解上崗人員身體、心理和情緒狀況,對出現異常情況的員工安排幫扶人員和頂崗人員。
5.6.3安排部署任務。傳達貫徹公司、上級會議精神和安全生產安排,佈置當班工作任務。
5.6.4組織教育培訓。結合工作現場實際和天氣情況,針對每個環節、每個作業點強調安全注意事項,分析存在的隱患或可能出現的問題,説明應急處置措施和整改辦法。
5.6.5強調注意事項。結合當班工作任務,針對當前安全生產重點工作、崗位注意事項、應知應會知識、工作任務、工藝參數、防護裝備佩戴、應急裝備使用等重點內容抽查2至3人,結合同類企業事故案例開展警示教育。
5.6.6整理資料。將“晨會”視頻、照片上傳“精益生產管理羣”,同時將會議記錄整理齊全、裝訂成冊、交車間辦公室存檔備查。記錄至少保存一年。
5、考核
未按本制度規定開展安全生產“晨會”的,或會議記錄保管不當的,對相關責任人員、單位負責人每次考核20-200元;情節嚴重的,考核200-500元。
6、本制度由安全生產處負責修改與解釋,於2022年4月6日起執行。
7、文件修訂歷史
序號 | 修訂內容 | 修訂日期 | 版本號 | 備註 |
1 | 新版制定 | 2022年3月 | 第1版 |
附件:“晨會”記錄
山東藥玻“晨會”記錄
編號:YB/QESC(04)148-2022 第1版2022年04月06日啟用
單位 | 工序、班組: | 主持人: | |||
時間 | 年 月日時分 --年月日 時 分 | ||||
主要內容 | |||||
參會人員 | |||||
其他情況説明 |
説明:本記錄所稱“晨會”包括白班人員於每天早晨正式開工前召開的會議,以及倒班人員在每班正式開工前召開的“班前會”。
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