公司對員工的評價例子
公司對員工的評價篇一
做為一個公司的領導,對員工的評價標準是全面的,包括員工的工作能力,員工的生活,學習,思想上都要做一個評價,這是與公司的發展,公司的業績都是掛鈎的,以下是對員工的個人工作評價:
一、該員工工作上,積極肯幹,責任心強,細心,獨立又協同,有創新能力。
二、該員工到公司以後 做到了認真,努力的工作, 給公司帶來了經濟效益和好評,特此以資獎勵,再接在力!
三、該員工生活上,艱苦,積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習慣,喜歡聽音樂,看書和旅行,團結、關心、幫助同學並與他們融洽溝通,適應性較強。
四、該員工思想上,為人正直,穩定、謙虛。事業心、進取心強,能設身處地為他人着想,愛集體。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工,愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。
五、該員工在學習上,目標明確,刻苦勤奮,成績優良,學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習,使自己全面發展,培養合理的知識結構,注意提高獨立思考,解決問題和學習的能力。
六、當然還存在一些缺點,經驗、閲歷較缺乏,不善於自我表現等。“學而後知不足”今後要更努力學習並將所學知識應用於實踐並再深入研究。
該生在我公司實習工作期間,可以做到自覺遵守公司各項的規章制度。結合自身的實際虛心請教。得到各位同事的一致的好評、希望該生可以在工作中繼續的努力,不斷提示自己的業務水平為日後走出社會打下良好基礎。
本學員在我司實習工作,基本做到可以遵守國家法規以及單位的各項規章制度,準點上下班、待人温和、彬彬有禮、業務成績相對較好,對於器材有一定刻苦學習的能力,工作方面服從上級領導安排,希望以後工作可以更為的刻苦,做個對社會有貢獻的人。
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