最美領航 真拼真旺——供電所企業文化建設彙報
江莊鎮地處江蘇最北端,境內有著名的卧龍泉度假村,京滬高鐵、京台高速、206國道穿鎮而過。轄區面積74.22平方公里,下轄13個行政村,人口約3.6萬餘人。江莊供電所位於江莊鎮政府西50米,現有職工25人,下設3個服務班組,服務用電客户1.4萬户,有配電台區191台,户均容量4.85千伏安。
響應國家電網“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項行動要求,緊扣習近平總書記“賈汪真旺”的點贊內涵,牢記“要堅持走符合國情的轉型發展之路,打造綠水青山,並把綠水青山變成金山銀山”的叮囑,江莊供電所緊抓契機,以當好推進“賈汪真旺”的電力先行軍、當好踐行國網戰略的當先排頭兵、當好推進江莊經濟社會轉型發展、繁榮興旺的超能服務團為工作定位,砥礪前行,全力推動“具有中國特色國際領先的能源互聯網企業”戰略目標落地落實。
想在前、幹在先,江莊供電所敢闖敢拼,具有獨特精神氣質。結合地域“真旺”文化內涵,融入隊伍精氣神形,遵循“為美好生活充電、為美麗中國賦能”的公司使命,明確“真拼真旺”企業文化實踐主題,樹牢江莊供電所為“賈汪真旺而拼、為戰略落地而拼、為人民羣眾而拼”的工作追求,在隊伍建設上求突破,在為民服務中下功夫,在提質增效中謀實效,全面形成風氣真好、氛圍更旺——幹勁真足、產業更旺——服務真情、鄉村更旺——管理較真、業績更旺四個方面“真旺”企業文化實踐路徑,為守護好江蘇北大門提供堅實支撐。
風氣真好、氛圍更旺,江莊供電所合作無間,一個目標一起拼。圍繞國家電網戰略目標“深刻領會學進去、聯繫實際講出來、展望未來幹精彩”的工作要求。從轉變員工思想觀念、工作作風、服務意識等方面着力,以“學戰略領會—學先進領悟—學踐行領先”三部曲方式,全面推動戰略目標入腦入心入行。一是典型示範、領出好風尚,推動國網戰略體系踐行更加人格化、具象化。基於所長彭光偉“既精通業務技能、又懂管理,思想意識還先進”的特質,打造“彭城追光者”典型引領模式,彰顯從“微”到“偉”、從“廣”到“光”成長、服務路徑,為團隊更好服務、更好工作,明確指引。同時,將身邊最美展現出來,激勵全員學習最美、爭先實幹。如永遠把羣眾放在首位的崔傳生、笨鳥先飛的鄒為鴿、二線崗位一線激情的劉德永等。二是抱團作戰、打好組合拳。聚焦運維採集班、營業班日常工作實際,形成小協同——台區經理友愛互助,中融通——班組間內外協同,大聯合——安全生產疑難問題、服務“老大難”問題“企電聯動”“社電聯動”等協同機制,變單打獨鬥為團隊作戰,凝心聚力。三是關心關懷、構築同心圓。深化員工“談心談話”機制,所長、各班組長、先鋒黨員以身作則、身先示範,真正解決員工生活中、工作中面臨的實際困難,用行動和真情去感染身邊的每位員工,把牢思想“總開關”,營造一家親幹事氛圍。
幹勁真足、產業更旺,江莊供電所為企業發展“加動能”。抓住服務上市公司(水泥廠、正邦養殖)、高科技企業等大客户多、耗能高、服務要求高的特點,以優化電力營商環境為重點,創新系列營銷服務舉措。一是創新“優商服務法”:形成“過程算好賬”“方案最優解”“事事有迴響”電力營商環境優化三步走,全力以赴為客户省成本、解憂愁、盯全程,讓能效提、體驗好、產業興。二是創新開展“服務之聲”載體,依託上門走訪問需等方式,將企業用電需求收集進來,解決出去,切切實實解決企業發展用電疑難雜症。
服務真情、鄉村更旺,江莊供電所為美好生活“添精彩”。一是當好羣眾“貼心人”,深化台區經理、綜合櫃員柔性服務法,做到溝通柔、方法柔、服務柔,真正走進羣眾心裏去。二是當好農田“及時雨”,提供排灌站電機井維護、安全用電“小喇叭”進田間等服務,時時保障豐收季,助力農民羣眾豐產豐收腰包鼓。
業績較真、管理更旺,江莊供電所提質增效勇當先。以降本增效為目標,突出“業務能力、爭先鬥志、指標短板”三個方面,夯實管理基礎,激發團隊鬥志。一是提升業務能力,按照“缺什麼就補什麼,幹什麼就學什麼”的要求,全面開展了崗位培訓和崗位練兵活動,提升員工的工作技能與業務能力,加強員工綜合素質提升。二是激發團隊鬥志,深入開展台區經理、綜合櫃員業績指標對標制、互助制,在你追我趕中推動人人爭先。三是攻關短板指標,以線損率、客户滿意度、投訴率等關鍵指標為核心,深入開展“指標攻堅戰”、“業績大作戰”等實踐活動,用結果評估、靠實力説話,全面提升供電所的工作質效。
我們作為電力員工,有着守護萬家燈火的使命,有責任去做好自己的工作,有責任為公司發展貢獻自己的力量,但是我們不能把責任當成一種負擔,而應看作是我們應該具有的一種信念、一份擔當。在今後的的工作生活中,我們應該始終用企業文化嚴格要求自己,充分發揮“努力卓越、追求卓越”的企業精神,深刻踐行“人民電業為人民”的企業宗旨,真正將國網優秀企業文化融入實際業務工作中,為人民謀幸福、為公司謀發展。
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