供電公司精心服務增感知
1、精心服務美好生活,增加居民用電幸福感。
探索建立居配工程全流程管控機制,編制《**》,2012年之後建設的**小區**户客户,全部實現標準化建設接收,規範居配工程管理,解民生憂點。
堅持服務為民,積極推動全區**個老舊小區實施改造,向政府爭取改造資金1000萬元,除民生痛點。
2、精心服務經濟發展,增加企業用電獲得感。
創新開展新生企業用電“一鏈辦”,存量客户“追蹤辦”,重大項目“嵌入辦”,變被動等客户用電為主動追客户用電。全面推廣“陽光業擴”,落實“三零三省”,客户用電辦結時長壓縮到**天,內部流轉時長**天,同比壓降**,2019年公司在省政府營商環境評價中獲得全省第一名。
3、精心拓展服務渠道,增加客户辦電便捷感。
充分挖掘“互聯網+營銷服務”優勢,全力推廣“網上國網”應用。多種形式宣傳“**”、“**”、**等線上服務渠道。截至目前公司網上國網註冊**户,註冊率**,線上業務辦理率**,客户線上繳費率**,客户臨櫃量同比減少**。
4、精心完善新型服務,增加客户用能智慧感。
以電為中心延伸價值鏈,加快佈局綜合能源服務,一户一策為客户開展智慧用能分析。結合地方產業特點,重點打造“智慧農業+供電能效”用能新模式。2020年實現綜合能源收入**萬元,完成年度目標**。
主動對接政府和重點客户,奮力拓展電動汽車充電市場,全年建設充電樁**個,推動兩個新建小區,達成充電設施配套建設意見。
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如何在團隊中提高執行力課題的研討成果
鑫學院鑫活力2班研討成果一、研討時間:2022年3月1日-3月20日二、研討人員:鑫活力2班全體成員三、研討主題:如何在團隊中提高執行力四、研討形式:線下分組調研+線上文字會議討論交流五、研討簡述:(一)研討主題分解:1.工作中遇到瓶頸挫折時,會用高效的執行力來解決問題。2....
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淺談企業文化建設論文(精品多篇)
企業文化論文篇一一、企業文化的界定這個時期是企業文化形成的階段,就如同一個兒童開始接受各種觀念和思想,如果在性格形成的這個關鍵階段能夠灌輸優秀的思想和方法,那將來成才的可能性就比較大。企業也是這樣,比如索尼的井深大,於1945年在日本戰敗後的廢墟中創立索...
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連雲港企業文化(精選多篇)
第一篇:連雲港港企業文化建設現狀分析與調研連雲港港企業文化建設現狀分析與調研文化是一個國家和民族的靈魂,沒有文化的國家是難以持續的,沒有文化的企業也是難以持續的。在知識經濟時代,企業擁有深厚的、有時代氣息的,與中國國情和中國文化相結合的、無所不在的...
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公司企業文化宣傳語【經典多篇】
公司宣傳語篇一1、誠信為本,安思致晟。2、安於三思,晟於創新。3、安於思,晟於誠。4、創業的航向,天使的翅膀。5、遠見,在於發現。6、融通中小企,服務零距離。7、大信德邦,助您輝煌。8、真誠無限,風雨共擔。9、整合跨域資源,孵化浩瀚夢想。10、不是簡簡單單的推動者。11...