2020年公司安全生產工作總結和2021年工作計劃
2020年,根據公司2020年安全生產工作要點具體要求,落實各項安全工作,始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”指導方針。進一步完善安全生產責任制度,逐級落實安全責任制,明確安全主體責任,積極推進安全生產網格化管理工作。堅持落實安全教育,不斷提升全員安全意識和安全技能。同時根據公司安委會的統一部署和要求,逐級落實安全檢查,強化隱患排查治理工作,為公司安全經營發展創造了良好的環境。現將全年安全工作彙報如下:
一、年度安全責任目標書分解、安全生產經費計劃與落實等安全生產基礎工作開展情況。
年初,公司按照集團公司2020年安全生產工作要點具體要求,結合生產經營實際編制公司2020年安全工作要點。2020年,公司主要圍繞全員安全責任制,落實網格化管理;圍繞消防安全,加強隱患排查;圍繞產品安全,加強質量監管;圍繞工程安全,加強施工管理;圍繞資金安全,加強風險控制;圍繞人員安全,加強安全教育六個方面強化制度建設,夯實基礎管理,提高安全管理水平。
為切實落實安全生產主體責任,明確各崗位安全職責,公司根據各科室、各崗位職責細化安全目標責任書,按照單位領導與分管負責人,分管負責人與各科室,各科室與所屬員工,各科室與各班組,各班組與所屬員工的原則層層簽訂安全目標責任書,逐級分解安全責任指標,簽訂安全責任書47份,以確保安全生產工作的順利開展。
結合公司實際情況合理編制安全生產經費預算,建立台賬明細,確保專門用於完善和改進安全生產條件的資金有保障。2020年,安全生產經費使用明細主要為:購買手推式乾粉滅火器2具,滅火器箱2個,應急演練用煙霧彈2個,消防器材維修費用3213元,共計3813元。
二、安全文化建設、“三零”管理工作執行情況。
為進一步落實安全文化建設,公司通過科室例會、班組晨會等多種方式不斷加強集團公司安全文化知識宣貫,同時利用月度領導帶隊安全檢查抽取部分職工進行安全文化知識測試,確保全體職工理解熟悉集團公司安全文化。
為落實“安全零隱患”工作,公司嚴格將排查出的安全隱患與“三零”考評掛鈎,全年涉及安全隱患項目扣分共計6分,截止目前針對所發現的安全隱患已整改完成。在下一步的工作中需要加強人員安全意識教育和安全隱患深入檢查工作,對發現的安全隱患整改情況需及時進行督促確保隱患整改按時完成,整改率達100%。
三、安全生產網格化管理工作推進情況。
公司圍繞全員安全生產責任制,積極落實網格化管理工作。年初以來,安排兼職安全員定期參加安保部開展的網格化管理專題會議,並按照會議要求推進各項工作的開展。完成公司安全生產網格化管理方案編制上報,並按照安全風險管控“六項機制”,對本部門安全風險點進行查找識別評估,劃分網格化風險責任最小單元,明確責任人、管控措施做好各項基礎工作。
其次,按照要求對各責任範圍內容及檢查標準進行編制,並將網格化管理平面圖上牆進行目視化管理。每月開展網格化管理分級檢查和網格責任標準測試。
四、安全培訓教育相關工作開展情況
安全培訓教育作為公司全年重要安全工作之一,合理編制了2020年公司安全培訓教育計劃,按照時間節點積極落實。上半年,按照年度培訓計劃安排通過公司專題會議、春季培訓活動有條不紊的開展了各項安全教育培訓,組織學習了《集團公司2020年安全生產工作要點》、《公司2020年安全生產工作要點》》、《公司現場處置方案學習》、《安全風險防範及良好習慣的養成》、職業健康知識講座、安全警示教育視頻等相關內容,參訓人數達238人次,參訓範圍覆蓋全員,所有培訓做到有計劃、有組織、有落實、有評估,切實提升了員工安全意識,做到了安全生產警鐘長鳴。
2020年,公司新進職工2人,根據崗位實際制定三級安全教育內容及考核方式,積極做好轉崗員工三級安全教育培訓工作。
五、安全檢查及隱患排查整治工作
根據公司2020年安全工作安排,制定了年度安全檢查台賬,明確每月安全檢查側重點,按照時間節點開展安全檢查工作,對發現的隱患及時整改,做到閉環管理,並嚴格執行“三零”考評細則,加強考核。
領導帶隊安全檢查:重點對各專營商店、在建工程項目、燃氣具安裝、倉庫等區域進行了安全檢查,查找安全隱患2處,整改完成2處,整改率100%。
各類專項檢查:組織開展了冬季火災防控、安全隱患集中排查治理、安全生產月等專項安全大檢查活動,通過排查共發現一般隱患數21個,截止目前整改完成數20個,其中一項未整改隱患已報明年大修計劃。
六、消防、安全等設備設施配置、更新、定期巡檢、檢測等情況。
目前,公司共有4GK乾粉滅火器54只,手推式乾粉滅火器4只,手提式二氧化碳滅火器1只,建立了消防器材台賬,並對各區域消防器材管理落實到人,每月要求責任人按時完成消防定期巡查,如發現損壞或壓力不足及時上報整改。全年安全檢查中,各區域責任人均按時完成消防器材登記檢查,保證了消防器材安全有效、合格待用。
七、應急管理工作。
按照全年安全工作要求和集團公司安全檢查組建議,重新修訂2020年應急預案演練計劃,分別對各場所現場處置方案開展不少於2次的演練,進一步提升公司應急管理水平。
2020年,一是利用春季培訓時機,各科室組織對各崗位現場處置方案進行學習,有效提升職工安全意識及應急處置能力。二是按照安全隱患集中排查治理專項內容要求,於4月底開展了中心倉庫火災現場處置方案演練。三是利用安全生產月,聯合燃氣學院開展了消防火災疏散演練。三是利用119消防宣傳週,聯合燃氣學院開展了辦公場所消防火災疏散演練。
八、安全專項行動開展情況。
1、冬春火災防控工作
根據市國資委《關於印發市國資委系統冬春火災防控工作方案的通知》(合國資安全〔2018〕168號)精神,公司領導高度重視,組織相關人員每月20號之前深入開展冬春季火災防控檢查活動。以堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針,以隱患治理為重點,紮實抓好隱患排查工作,有效遏制各類事故的發生。
2、安全隱患集中排查治理專項行動
為積極貫徹落實集團公司《關於開展集團公司安全隱患集中排查治理專項行動的通知》文件精神,確保公司各項工作安全平穩運行,按照橫向到邊、縱向到底、不留死角的原則組織開展了由公司領導帶隊、科室自查等多種形式安全隱患排查治理活動。
3、安全生產月活動
根據集團公司《關於開展2020年集團公司“安全生產月”及“安全生產江淮行”活動方案的通知》精神,公司結合工作實際制定了《公司2020年集團公司“安全生產月”及“安全生產江淮行”活動方案》並按照方案內容積極開展落實。
4、1+6+N隱患集中排查治理
根據文件要求,開展“1+6+N”安全生產隱患集中排查治理專項行動,預防和減少公司辦公場所及各專營商店火災事故的發生,為新中國成立70週年大慶營造安全穩定的環境。
九、2021年安全工作計劃
1、堅持“一崗雙責”落實好本質安全工作。強化安全管理基礎,逐月安排執行《公司2020年安全工作分解落實表》,重點做好隱患排查治理工作。
2、持續推進安全生產網格化管理工作。進一步對網格化責任單元進行細化,明確全體職工的安全生產責任、責任範圍和考核標準。
3、突出重點,深化安全生事故隱患的專項整治,定期組織綜合、專項、重大節假日安全檢查,加強專營商店、倉庫重點部位及施工現場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、繼續加強安全培訓教育。繼續對員工應急處置、安全管理制度等知識進行培訓,全面促進安全生產順利有序進行。
4、堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的方針,依法做好員工職業健康監護、勞保用品領取與發放工作,健全員工職業衞生檔案和健康監護檔案,杜絕發生職業病。
5、加強對熱水器、燃氣壁掛爐廠商安裝、維修人員的監督考核,定期組織人員對熱水器、燃氣壁掛爐安裝情況進行檢查,督促各廠商加強安全意識,規範熱水器安裝等。
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