生產技能大比武活動總結報告
為全面瞭解各崗位人員專業技術能力和崗位操作技能,強化專業知識的學習,給每位員工一個展示的平台,同時找出在日常培訓和實際操作方面存在的不足,2018年12月,葉片分廠舉行了以“社會主義是幹出來的”為主題的生產技能大比武活動。
一、賽前準備
為保證正常生產,同時進一步加強分廠全體員工團結協作精神制定詳細的比賽方案。員工以完整生產線為依託分為A、B、C、D四個組。評委組組員均為生產經驗豐富的工段長、技術、質量及安全人員。
賽前,葉片分廠安全主管鄭志波為參賽員工做動員:希望通過此次活動,能有效調動大家工作積極性,給大家一個互相交流學習的機會,給佼佼者們一個展示自我的平台,為培養過硬的技術人才隊伍打下堅實基礎。技能固然重要,安全更不容忽視,對安全的考核貫穿比賽始終。
二、比賽進程
此次比賽歷時12天,參賽員工精神飽滿鬥志昂揚,評委組本着公平、公正、公開原則全程跟蹤,比賽詳細進程如下表所示:
表1:比賽進程
日期 | 組別 | ||||
A | B | C | D | ||
競賽項目 | 大梁製作 | 12.4 | 12.4 | 12.5 | 12.5 |
腹板製作 | 12.4 | 12.5 | 12.6 | 12.7 | |
葉片模鑄 | 12.6 | 12.6 | 12.7 | 12.7 | |
固化合模 | 12.8 | 12.9 | 12.10 | 12.11 | |
後段處理 | 12.12 | 12.13 | 12.14 | 12.15 | |
設備段 | 12.4-12.15 | ||||
叉車天車 | 12.4-12.15 | ||||
現場安全 | 12.4-12.15 |
三、評比結果
比賽結束後,對各評委的打分結果進行統計,每組均去掉一個最高分,去掉一個最低分,剩餘分數求和取平均值作為最終得分,最終排名如下:
表2:比賽排名
名次 | 組別 | 分數 |
第一名 | B | 382.5 |
第二名 | A | 380.6 |
第三名 | D | 372.7 |
第四名 | C | 371.9 |
此次活動圓滿結束,得益於各部門的積極配合及分廠全體人員的不懈努力。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,一份耕耘一份收穫。在這次比武活動中,伴隨激烈角逐,大家取長補短,受益匪淺,技能水平、責任感、團隊意識都有了進一步提高。
在今後的工作中,葉片分廠將會把操作技能和質量控制作為重點工作來抓,鼓勵開拓創新,激發工作熱情和鬥志,打造一支精鋭生產隊伍,保證輸出葉片的質量,維護赤峯公司的品牌形象。
-
企業調度總結多篇
【第1篇】某小企業售後調度員2022年工作總結既2022年工作計劃2022年工作總結既2022年工作計劃2022年是我進入公司第一年,對於我個人來説是非同尋常的一年。本人於x月份進入公司,至今已有大半年時間,期間,在公司總經理xxx的正確領導下,在同事之間相互幫助下,本人努力...
-
集團公司黨委上半年工作總結及下半年重點工作安排(多篇)
【第1篇】集團公司黨委上半年工作總結及下半年重點工作安排上半年以來,礦黨委在集團公司黨委的正確領導和大力支持下,以黨的十六大精神為指導,確定了“以和諧礦區建設為基礎,推進***礦又好又快發展;以和諧礦區建設為載體,全面提升黨委工作質量”的工作思路,制定了八項具...
-
燃氣公司員工工作總結多篇
【第1篇】2022年燃氣公司員工試用期轉正工作總結範文於xx年7月1日進入燃氣公司,根據公司的需要,目前在岐山管理站工作。到xx年7月1日,一年的試用期已滿,根據公司的規定現申請轉為燃氣公司的正式員工。作為一名從部隊回來的退伍軍人,在來到公司之前也從事過其他職業,...
-
施工企業個人工作總結多篇
【第1篇】xxxx年施工企業個人工作總結範文xx年是值得紀念的一年,它是我公司充滿生機、鋭意進取、蓬勃發展的一年。外部是改革和發展帶來的市場激烈競爭的巨大壓力和不利形勢,內部是我公司承建的工程項目具有任務更重、戰線更長、項目更新、要求更嚴以及鐵路、公...