公司事業部黨支部工作總結
公司事業部黨支部工作總結
2018年,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,全面落實公司和事業部2018年工作部署,緊緊圍繞“創新發展、穩健經營”這個主題,把黨的政治建設擺在首位,進一步加強思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。現總結如下:
1、加強黨員政治學習,繼續開展“兩學一做”
黨支部多次組織集中學習,學習宣貫黨的十九大精神。面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓和宣傳教育。全年把學習黨的十九大精神作為重中之重,制定學習計劃,系統學習新《黨章》、《習近平談治國理政》第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》。通過學習,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,嚴守政治紀律和政治規矩。
嚴格落實“三會一課”制度,按時召開支委會、支部黨員大會和民主生活會討論平台存在的問題及解決方案,討論黨員發展計劃,確定培養對象;組織“如何做合格黨員”、“黨員就要講奉獻有作為”專題黨課,學習黨的相關知識和制度條例等;支部委員增補、積極分子培養、黨員先鋒崗創建、黨支部推優等進行民主推選及公示,積極聽取黨員及羣眾意見,及時制定改進措施。
加強黨員教育管理工作,與兩學一做學習教育活動成果結合起來,繼續學習鞏固黨的相關知識,通過主題討論、撰寫學習心得等方式,加強黨員同志的思想教育;儘量克服平台停產、人員分散,管理和開展活動不便的困難,通過QQ羣、微信等網絡平台對黨員進行監督和指導。
2、開展形勢任務教育,做好平台續建工作
積極響應事業部黨委號召,深入開展形勢任務教育,讓廣大員工更加深刻的認識到目前事業部所面臨的嚴峻形勢和挑戰,號召平台員工發揚黨的光榮傳統和優良作風,提高危機感和責任感,凝聚幹部職工戰勝困難、共克時艱,助推公司度危求進,逆勢發展。
3、做好傳幫帶,提升戰鬥力
9月份以來,平台陸續補充大量外僱人員,班組崗位能力受到很大影響。平台骨幹人員周密組織開展崗位培訓,各路骨幹親自帶新員工進行班前巡檢和崗前培訓,把每個檢查點項走到、看到、摸到、講到,各路大班積極製作課件,現場不定時給崗位人員進行講解崗位知識,提升崗位能力。在崗位練兵期間,新員工能積極投入到新的崗位上,保質保量的完成了工作任務。
5、廣泛聽取羣眾意見,嚴格把關評優工作
嚴格民主測評程序,對每名黨員按照個人自評、黨員互評、羣眾評定、組織評定四個部分進行“五星黨員”民主測評;重視黨員評優推優工作,周密安排,堅持標準,嚴格把關,充分發揚民主,採取自上而下、上下結合的辦法,廣泛聽取黨內外羣眾意見,由支委會討論提名候選人,經支部黨員大會無記名投票選舉,評選出政治素質優、崗位技能優、工作業績優、羣眾評價優的優秀黨員和理想信念堅定、本職業務精湛、作風廉潔公正、奉獻精神突出的優秀黨務工作者,真正把戰鬥力強、表率作用好、事蹟突出、羣眾威信高的黨員和黨務工作者推薦出去,號召其他黨員向他們看齊。
2019年,黨支部將在保持今年工作成果的基礎上,努力完成以下工作:
1、重視形勢教育,把握員工思想動態,關心和重視羣眾需求,起到答疑解惑作用,及時向員工傳達公司以及事業部的會議精神,鼓舞士氣,提振信心。
2、鞏固兩學一做教育成果,堅持組織黨員學習黨的相關知識,教育黨員職工立足本職崗位做貢獻,時刻以“四講四有”的標準來衡量自己、檢視自己、修正自己,將其真正落實到日常的學習、工作、生活和為人處世之中,自覺樹立起共產黨員的良好形象。
3、做好黨員發展工作,為平台黨支部注入新鮮血液。在日常工作和學習中,發掘和培養幾名工作積極、思想先進的員工,計劃發展1至2名入黨積極分子,成熟一個發展一個。
4、繼續做好平台的宣傳工作,更好的展現平台和員工的風貌,優化平台的學習工作氛圍,總結和宣傳先進事例和做法,以先進典型引導和帶動廣大員工的學習和工作。
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