生產部為羣眾辦實事彙報
生產部為羣眾辦實事彙報
為企業盡職,為員工盡責,是一名基層工作者應盡的責任和義務。員工作為企業發展的基石,在為公司創造效益的同時,更應具備主人翁精神。一線管理者作為引導者,營造着,應更多的考慮為員工服務,為企業謀發展。結合建黨100週年黨史教育系列活動,生產部積極響應公司號召,深入一線,為員工服務,分企業分憂。
一、環境改善方面
1、2020年,預處理殺菌車間通過班組建議,提出局部降温的設想,通過一線討論,生產、設備兩部門參與決策。2020年底做固定資產預算,2021年4月立項,2021年6月底完成改造。通過部門間的共同努力,2樓發酵間新增6個局部降温點,一定程度上,改善了員工的工作環境。
2、包裝車間裝箱區域夏季悶熱,空氣流通差。目前生產部內部已討論增加3個直徑10餘米頂部風扇,已彙報至工廠,目前正在評估,預計7月下旬完成改善。改善後,員工工作環境大幅度得到改善。
3、灌裝間自動噴霧。今年上半年,在設備部、厂部的推動下,灌裝車間由手動噴霧改為自動噴霧。自動噴霧的缺點在於噴霧人員勞動強度大,霧化效果不好,員工易吸入,且消毒效果不佳。通過改為自動噴霧,霧化效果達到要求,噴霧頻次減少,空氣質量達到要求。員工整體舒適度,工作強度進一步減輕。
二、工作效率方面
1、配料新增平移、提升叉車。配料工段近10年來,一直採用二人配合,抬1.5m高度的方式進行投料,不僅勞動強度大,且員工流失率極高。在部門的提議,厂部的支持下,新增平移、提升叉車,大大降低員工勞動強度,有效提升工作效率。
2、片材抱紙車的改造。片材上機一直以來是整個灌裝車間的噩夢。10餘年來,200多斤的片材都是二人配合,同時使力,抬上片材架。不少員工因此閃腰扭傷。在部門的提議、設備部門的配合下,改造莫酸原有的抱紙車,拓寬車臂,專用於片材上機、運輸用。降低員工勞動強度,員工的可操作性大幅提升。
3、消毒液桶的改善。40kg的消毒液桶,看似搬運簡單,但對於殺菌、灌裝的很多女同事來講,長期搬運,難度不淺,10餘年如一日。在部門的策劃下,於去年在每個消毒水桶底部新增4個萬向輪。每次使用時,只須裝好消毒液,輕推即可運輸,減少員工勞動強度,推廣後,車間所有員工一致好評。
三、安全改善方面。
1、新增上膜移動梯步車。連杯機每次換膜時,操作工都戰戰兢兢,唯恐腳踏不當,即發生輕傷事件。在員工討論、部門的推動下,新增7步移動梯步車,用於員工上膜操作,既確保了員工的安全,又符合現場環境要求。在新收奶間,也進行擴展,以用於員工上下奶缸平台用,降低員工安全風險。
2、CIP管排水改造。高温燙傷作為預處理最常見的傷害,幾乎會發生在每一名新員工身上,稍有不慎,即親嘗切膚之痛。生產部門充分發揮員工的主動性,與員工一道分析高温的源頭,探索出一系列的隔離、切斷的方式進行改善。CIP進的末端增加排地管,熱水消毒結束後,先在末端進行排水至地漏,再進行CIP進管的斷開,操作過程中,佩戴防護圍裙,有效降低安全風險,且員工的可操作性較強。
值此建黨100週年,作為1名預備黨員,更應以身作則,充分發揚共產黨人的先鋒模範作用。改善永無止境,為人員服務,沒有最好,只有更好。在以後的工作中,還應積極響應公司各項號召,踏實落實各項制度,為企業的發展、員工的舒適環境盡職盡責。
2021年6月25日
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