2019年企業工會工作總結
2019年工會把職工的思想政治學習教育放在首位。在黨組織的引領下,工會、團委開展各種形式的思想政治教育,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的十九大精神,積極加強國資委等組織的學習答題活動。五一期間,組織部分職工參觀了皎平渡紅軍長征紀念館,學習長征精神,傳承紅色基因。
充分發揮職工積極作用,是我們工會工作的第一着力點。
質量即生命,質量也是創造一個企業品牌效益的關鍵,而掌握這個關鍵的人就是職工羣眾。我們以“高標準、嚴要求”的態勢進行標準化施工,對職工進行質量標準化培訓學習,得到職工的認可。質量現場質量管理工作正常有序開展,現場施工質量整體穩步提升。2018年******共申報20個樣板工程,其中11段被建設部評定樣板工程。QC小組活動在2018年也得到正常的開展,今年向水利協會共申報4個QC小組成果,成功榮獲中國水利協會頒發的兩個二等獎;同時完成7個QC成果報告的編寫,並申報遼寧省建築協會開展的2019年質量管理小組評選活動。
在安全管理工作中,工會組織各部門工會小組,積極參與安全管理活動,牢固樹立“隱患就是事故”的理念,堅持“全覆蓋、零容忍、嚴管理、重實效”的總體要求,抓實源頭控制、過程管理、隱患排查、問題倒逼,並全方位以標準化做事情,全面落實全員自主參與安全管理,全員照單履職,精心打造全員都是安全員的理念。安全生產工作持續受控,安全形勢較為穩定,各項安全管理工作目標圓滿實現。
大力弘揚勞模精神,充分發揮工人階級主人翁作用職工的主力軍作用。******右岸進水口於2017年6月10日進行交面,這時,已經因各種原因延誤工期一年半,***迎接的是一場艱難的攻艱戰。***工會聚焦要點,從施工人員的思想工作着手,提升土氣。為了更充分調動施工人員的積極性,***設立了進度節點獎,激勵職工最大幹勁,發揮最大潛能。***調動技術成熟有經驗的職工成立進水口門塔機、布料機、吊車等大型設備運行維護管理班組,統一負責設備的運行維護、指揮和管理,確保大型設備安全運行。職工羣眾在艱難時刻,緊要關頭,努力工作,勇於擔責。自2017年8月24日澆築第一倉底板開始,至2018年12月15日,共歷時16個月,按期實現了右岸進水口7#塔封頂的節點目標,進度風險基本解除。這一仗雖然打的很艱苦,卻打出六局職工鐵軍風采、六局的品牌
關愛職工,讓職工感受到工會家的温暖。企業興則經濟興,職工穩則社會穩。中共中央、國務院印發了《關於構建和諧勞動關係的意見》,正是要着力減少損害職工利益的現象。***堅持關愛職工的好傳統,繼續為職工辦實事,做好事,讓職工離家萬水千山,***的温暖如家。
一是生日祝福,一碗雞蛋麪,一個小紅包,羣裏一句生日快樂,給職工一種温馨的獲得感。
二是慰問病困職工,職工生病住院或父母去世,工會都要慰問,讓職工精神上有一種被尊重幸福感。
三是隆重歡送退休職工,為他們披紅戴花,送上慰問品,感謝老職工一生的奉獻。
四是關愛職工,維護職工合法權益。每年為職工進行一次體檢和打預防針,打疫苗。營區定期檢查消毒,職工生病送醫陪護等。
五、***注重人本關懷,在進水口建立了“工地大餐廳”讓現場職工和民技工在一個舒適乾淨的環境中就餐。
六是在酷熱的夏天裏,為在高温作業的職工送清涼,發放防薯降温藥,專人煮綠豆湯等。不論事大事小,一點一滴體現對職工關心。
四.文體活動,培育職工快樂心態
工會組建了籃球、足球、羽毛球、乒乓球。游泳、等活動小組,確立了活動負責人,有組織,有計劃、經常性的開展各種文體活動,形成六局自己的文化特色。
為了讓職工過一個豐富多彩的新春佳節,從臘月二十九開始,***組織了各種各樣的活動:把會議室改建臨時K歌廳讓職工閒時K歌,舉辦新春遊藝,慰問來工地探親的家屬,準備豐盛的年夜飯。去工地慰問除夕夜堅守崗位的職工。項項活動,體現着***的人性關懷,項項活動,展示着工地新年大家樂。
“五.一”舉辦職工拔河比賽。包括協作隊的民工在內,共有120多名員工分12支拔河隊伍參與比賽。現場氣氛熱烈,個個摩拳擦掌,隊隊欲爭第一。同時,積極參加業主舉辦的足球、羽毛球、乒乓球、藍球、大合唱等活動,讓六局的企業文化,六局人的精神面貌在電站施工區再次傳揚。
開展勞動競賽活動,做到競賽目的、主體、形式、機制等4個明確和領導、考核、經費、成果等4個保證。黨政工團齊抓共管,***局長為組長、工會主席和班子成員為副組長,工區、部門和施工隊負責人為成員。明確職責,各司其責,相互配合,形成合力,把勞動競賽與生產經營同部署、同過程、同考核,形成常態化的機制。
一、以節點為着力點開展競賽節點工期,在施工項目中,是管理目標的重點,不但是建設單位主抓的效益保證,更是施工單位履約信譽的基本點。在勞動競賽中,我們把工期節點目標作為競賽的着力點,促進任務目標的實現。
二、把創新作為競賽的新賽點
創新是我們施工生產的第一資源,第一動力,第一競爭
力,我們把創新作為競賽的新賽點,切實解決施工生產中所遇到的各項難題。***建立創新團隊,堅持“五小創新、崗位創新、黨員攻關小組帶頭創新”等措施辦法,取得多項創新成果:
三。全員競賽,全面推動
勞動競賽是全員參與,各部門齊發力,保證工程的安全質量,提升工作效率,把勞動競賽往深裏抓、往實裏做、求真效果。2019年上半年完成3個重要節點目標:4月18日右岸進水口8#攔污柵順利封頂。5月28日,右岸進水口12#機塔體成功封頂!標誌着進水口塔體全部順利封頂。6月10日右岸地下廠房六台機組率先封頂。這些節點目標的實現,是一一件事一件事的推進,一個目標一個目標實現的勞動競賽成果,展示了勞動競賽對工程任務的推動力。在今年金沙江流域勞動節競賽活動中***被推薦為先進集體,兩個班級,兩個個人被評先進。
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