業務素質提升及安全標準化培訓總結
業務素質提升及安全標準化培訓總結
2019年6月仙泉煤業開展了從業人員業務素質提升及安全標準化培訓,自開展培訓以來各業務部室、運行工區積極準備,制定了相關的培訓教案,並邀請各分管副礦長進行講課,積極響應組織人員參加,培訓內容緊靠實際,切實解決了工作中遇到的實際問題,提升了作業人員的操作水平,營造了濃厚的學習氛圍。
6月份共組織培訓6次,其中因端午節放假少培訓1次,因安全活動月安全知識競賽少培訓1次,累計443人次參加培訓。生產調度部共有51人次參加,機電部53人次參加,安全監察部76人次,水文地質部72人次參加,通風部67人次參加,綜合39人次參加,運行工區85人次參加。綜合辦於7月2日組織了培訓月考,共有64人,參加考試,其中生產調度部8人,機電部10人,安全監察部10人,通風部15人,水文地質部15人,運行工區6人。培訓達到既定目標。
萬事開頭難,培訓為從業人員授業解惑,提高了作業行為準則,為安全生產提供保障,但是在培訓過程中還存在不足:
1、有些職工認為培訓流於形式、佔用下班時間、部分培訓內容與自身工作無關,所以在培訓時不認真,培訓記錄不好;
2、目前各部室培訓重點為安全標準化,基本業務素質培訓相對滯後,平常也缺少操作培訓,致使部分工人出現不會操作的現象,業務水平有待提高;
3、培訓條件相對較為簡陋,培訓形式單一,現場互動不足。
4、部分職工態度不端正,沒有認識培訓的重要性。
二〇一九年七月三日
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