淺論誠信文化的專業性
誠信是中華民族的傳統美德,在中國傳統倫理文化中,誠信屬於一種由人格信任、親緣信任所構成的倫理道德範疇,強調的是道德主體的操守和自律。這種誠信文化建立在封建社會自給自足的小農經濟基礎之上,僅侷限於鄉土社會的狹小範圍和熟人之間,具有地域性和人身依附性。而西方誠信則是建立在市場經濟的契約關係之上,體現着平等、自由與正當權利的法制精神。中國傳統誠信文化研究往往着重於怎麼踐行誠信,而忽略了怎麼深入地專業的理解誠信。
誠信分為“誠”、“信”兩個部分,一般主要是指兩個方面:一是指真誠,尊重事實,實事求是;二是指信用和信任。往往大家都認為對人真心,對人好就是做到誠信。其實這樣的理解還是相當的片面。下面從幾則大家熟悉的故事展開,闡述誠信的專業內涵。
故事一:一個舒適的中午小夥子工作比較累,有些疺就在沙發上睡着了,媽媽見狀給他蓋了一牀被子,結果小夥子熱感冒了!話説有一種冷叫媽媽覺得你冷。故事二:宋定伯賣鬼的故事。南陽宋定伯年少時,夜行逢鬼。問之,鬼言:“我是鬼”。鬼問:“汝復誰”?宋定伯誑之,言:“我亦鬼”。鬼問:“欲至何所”?答曰:“欲至宛市”。鬼言:“我亦欲至宛市”。遂行。數裏,鬼言:“步行太遲,可共遞相擔,何如”?定伯曰:“大善”。鬼便先擔定伯數裏。鬼言:“卿太重,將非鬼也”?定伯言:“我新鬼,故身重耳”。定伯因復擔鬼,鬼略無重。如是再三。定伯復言:“我新鬼,不知有何所畏忌”。鬼答曰:“惟不喜歡唾”。於是共行。道遇水,定伯令鬼先渡,聽之,瞭然無聲音。定伯自渡,漕作聲。鬼復言:“何以有聲”?定伯曰:“新死,不習渡水故耳,勿怪也”。行欲至宛市,定伯便擔鬼著肩上,急執之。鬼大呼,聲咋咋然。索下,不復聽之,徑至宛市中下著地,化為一羊,便賣之,恐其變化,唾之。得錢千百五,乃去。
母愛往往是最真切誠懇的,但由於以己度人往往還給孩子帶來了傷害。人們經常用“見人説人話,見鬼説鬼話”來批評見風使舵的一些人,若人見鬼講人話,鬼聽不懂何來信任更有可能把人吃掉。所以對誠信要有更深入地專業分析,“誠”不是簡單的把自己看到的聽到的簡單的複製,而是要做到深入思考,從實際對象出發,探求事務內部的聯繫及其發展的規律性,認識事物的本質,做到真正的實事求是。信用和信任比黃金貴,不要隨便施捨。踐行諾言往往需要艱辛的付出,給予信任往往需要承擔巨大責任,首先要對“信”的對象進行正確的分析和對未來有個相對準確的判斷。這樣的深入解析才能專業的認識誠信。
專業的誠信是寶貴的財富,不僅體現在能擁有人們普遍的尊重與信任,更重要的是對世界深刻的認識。中國傳統的誠信文化無外乎是“三綱五常”的一種表現形式,西方的誠信文化無外乎是契約精神的一種現實體現。在新時代,誠信文化內涵與傳統誠信文化和西方誠信文化有大的差異,黨員的誠信文化則是最為深刻的,對黨忠誠、信念堅定不僅為中華民族的偉大復興注入了不竭動力,在疫情期更是為世界防疫抗疫做出了不可磨滅的貢獻。專業的剖析誠信內涵就是天賜的慧眼。希望大家用這慧眼看清紛擾的世界並通過踐行誠信開創美好的人生。
-
項目部新入職員工心得體會:我這一百天
“昔我往矣,楊柳依依,今我來思,雨雪霏霏”曾今翠綠的楊柳,如今已被白雪覆蓋。昔日懵懂的學生,現在走上了工作崗位。時間就是這個樣子,徜徉其中覺得很慢,一旦定睛回望,就在彈指之間。回想起一百天前來到這的時候,彷彿就在昨日。七月四日,那是我和同學們來到這的第一天,也是...
-
安全永恆的主題
永恆的主題—安全安全,是企業永恆的主題,安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但是我知道安全對於公司來説是多麼的重要,安全工作千萬不能掉以輕心,它不僅關係到一個公司的財產安全問題,同時也關係到他人的安全,更關係到一個公司的安全。“要我安全”從直觀上來...
-
學習公司文化理念總結匯報
一、本月學習了哪些公司文化理念內容:明喆基礎知識內容項目管理三部曲、人管人、制度管人、文化管人、明喆用人的四個必要條件等相關文化理念二、所學公司文化理念內容在實際工作中是怎麼學以致用的:有人説:“培訓是一種福利”。的確,學習是緊張而忙碌的,但又是充實...
-
阿米巴經營管理模式學習心得體會
被譽為日本“經營之神”“人生之師”的稻盛和夫曾説過:“正確的哲學,是企業永續經營的靈魂。”通過阿米巴經營管理模式的學習,在其中尋找到了答案。瞭解阿米巴其實質就是“人”的哲學,在所有員工中建立一致認同的、正確的經營體系,發動全員主動參與。1、重視公平、...