服務區員工愛崗敬業文章
服務區是我家,我的家是服務區
2017年1月27日,新的一年、新的鐘聲即將響起。在這家人團聚、温馨美好的節日裏,身在大楊樹服務區的一線職工,天剛見亮就起來辛勤的收拾着室內外的衞生,在這年終的日子裏忘卻了工作的勞累,依然堅守在工作的第一線,服務區行業的特殊性決定了我們不可能回家團圓,在沒有回家的情況下職工們歡聚一堂,在緊密鑼鼓的準備着“家”裏的氣氛。每個人都動起手來給服務區填裝一份新的變化。男職工們在正門口的牆上橫掛了一面“温馨龍江服務區,温暖平安回家路”的條幅。為行駛在高速道路上舟車勞頓的司乘人員在此休息的時候,有着一份温馨的心情。而女職工在食堂裏準備着三十的年夜飯和跨年的餃子。那是團圓時不可缺少的一部分,是感情交流中的一種方式。
三十夜的這一天裏,天氣是那麼寒冷,還下着小雪。可人的心情是那麼的熱情,不畏嚴寒的司乘人員在歸家的旅途中過往服務區的時候,都會停下來歇歇腳,去一趟衞生間,打一杯熱水喝,放鬆一下勞累的身體、恢復一下身體的力量。畢竟歸家的心情是那麼的急不可待,但注意身體、安全行駛又是那麼的重要。當車駛離這最後一個服務區,離家就越來越近了,高速道路兩側的風景也會越來越熟悉。那短暫卻美好的休憩地又完成了一次迎接與送別。
鞭炮聲響起來了,團圓飯的時間到了,擺好碗筷和一桌豐盛的菜餚。挨座坐好,不得不説,這也是一個“家”一個特別的家。每個人都聊的是那麼喜笑顏開。訴説着這一年來過往的種種,經歷了大事小事一起解決的堅持...
“十、九、八...三、二、一、鈴鈴鈴”,是一年新春來臨的倒計時,也是上一年圓滿結束的最後一秒。在這辭舊迎新的時候,讓我們全體職工一起走進新年,面對新年,我們充滿希冀,我們充滿渴望,懷揣着夢想前行,心繫着追求前行。
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項目部新入職員工心得體會:我這一百天
“昔我往矣,楊柳依依,今我來思,雨雪霏霏”曾今翠綠的楊柳,如今已被白雪覆蓋。昔日懵懂的學生,現在走上了工作崗位。時間就是這個樣子,徜徉其中覺得很慢,一旦定睛回望,就在彈指之間。回想起一百天前來到這的時候,彷彿就在昨日。七月四日,那是我和同學們來到這的第一天,也是...
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安全永恆的主題
永恆的主題—安全安全,是企業永恆的主題,安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但是我知道安全對於公司來説是多麼的重要,安全工作千萬不能掉以輕心,它不僅關係到一個公司的財產安全問題,同時也關係到他人的安全,更關係到一個公司的安全。“要我安全”從直觀上來...
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學習公司文化理念總結匯報
一、本月學習了哪些公司文化理念內容:明喆基礎知識內容項目管理三部曲、人管人、制度管人、文化管人、明喆用人的四個必要條件等相關文化理念二、所學公司文化理念內容在實際工作中是怎麼學以致用的:有人説:“培訓是一種福利”。的確,學習是緊張而忙碌的,但又是充實...
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阿米巴經營管理模式學習心得體會
被譽為日本“經營之神”“人生之師”的稻盛和夫曾説過:“正確的哲學,是企業永續經營的靈魂。”通過阿米巴經營管理模式的學習,在其中尋找到了答案。瞭解阿米巴其實質就是“人”的哲學,在所有員工中建立一致認同的、正確的經營體系,發動全員主動參與。1、重視公平、...