四個詮釋-崗位職責
“用擔當詮釋忠誠、用實幹詮釋盡責、用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣。”
一、崗位職責
我目前擔任小班班長一職,按照職責劃分,主要負責原油交接,機泵設備設施的檢查並填寫記錄等工作。
二、崗位工作標準
我覺得要完成好本職工作要具備以下幾點要求: 一是熱愛本職工作。做到幹一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績,這是幹事創業的先決條件。二是忠於職守。做好本職工作是一個人最基本的職業道德,也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇於奉獻的工作精神和樂於創新的工作意識。而不是敷衍了事、得過且過、當一天和尚撞一天鐘地混日子。應該説敬業是基礎,樂業是前提,勤業是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職的合格人員。三是盡職盡責。做好本職工作,就要從現實做起,從自己做起;勇於主動承擔工作責任,不知難而退,盡心盡責,樂於奉獻;注重自身能力的培養,加強學習,提高業務能力,提高自身綜合素質;工作中細緻認真,盡心盡責,出現問題及時發現,併為工作獻計獻策,勇於實現工作中的創新;結合自己崗位的特點,樹立自己正確的事業觀、價值觀,規範自己的行為,為儲運事業增光添彩。四是樂於奉獻。凡是把本職工作做得非常好的人,他就是具有奉獻精神的人。我不敢説把自己的工作做得最好,但會爭取做得越來越好。
三、自身的差距和不足
一是政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到位。作為一名黨員,沒有充分認識到學習的重要性和長期性,學習主動性差,較為注重集中學習,少有主動開展自我學習。二是與時俱進意識薄弱,務實創新精神不夠。與時俱進思想淡薄,工作熱度不高,心態不夠積極,有些時候喜歡挑肥揀瘦,觀察和處理問題時,往往從主觀感情、願望、意志出發,不自覺從狹義的個人經驗或本本出發,造成了主觀和客觀相分裂、認識和實踐相脱離。
四、今後努力方向和改進措施
一是進一步加強理論學習,增強理論功底。自我加壓,認真學習,勤于思考。二是進一步務實創新,增強與時俱進意識。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。三是進一步保持清正廉潔,增強抗腐防變能力。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好,為公司、站隊的發展做出積極的、更大的貢獻。
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