公司黨委專題組織生活會個人對照檢查材料
按照公司黨委關於召開專題組織生活會有關要求,現就本人對照檢查情況彙報如下:
一、整改落實情況説明
理想信念堅定,能牢固樹立“四個意識”,全心全意為人民服務。有信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學和所謂的“潛規則”,擔當意識不強;有在其位不謀其政,存在遇到困難矛盾繞着走,推諉扯皮現象仍然存在;做事怕擔責任,患得患失,沒有吃苦精神和迎難而上的意願。對自身理論學習重視不夠,對困難黨員關心照顧不夠好,往往僅限於逢年過節慰問,讓困難黨員、困難幹部及困難羣眾體現不到組織的温暖和幸福。
二、存在主要問題
我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照先進典型,對照中央八項規定和“三嚴三實”要求,認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題,認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,深刻進行黨性分析和自我剖析,聯繫自身思想工作實際,查找不足。
理論學習還存在差距,投入的時間也不夠。集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強。
聯繫職工羣眾意識不強,不夠深入,只注重了了解自己想要了解的問題,未能做到“從羣眾中來,到羣眾中去”,沒有真正和職工打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
工作欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,存在着應付以求過關的想法,有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。
三、問題產生根源剖析
1、政治理知識學習不繫統不深入。對於平常 進行的各項理論知識學習不夠透徹,對於所學內容 不能 積極地主地深入思考,不懂得該如何聯繫實際運用這些知識解決問題,不懂得怎樣武裝自己的政治頭腦。不注重自身修養和思想政治素質的鍛鍊。沒有培養自己從政治的角度來觀察和分析問題的習慣,認識事物只是停留在表面,抓不住本質,對事物的理解不深刻、不全面。
2、沒有堅持批評和自我批評。沒有經常進行自我反省,對自己的不足認識不清,對自己及組織成員要不夠嚴格,這是缺乏責任心的表現。更加缺乏頑強拼搏的精神和堅韌不拔的毅力,視野侷限,思路狹窄,創新意識不強。
3、目標不明確,先進性標準低。沒有明確建立組織發展的目標,對於優秀黨員的標準定位不清,整個組織缺乏幹勁。
4、缺乏主動學習與交流的意識。沒有養成良好的看書學習、做筆記的習慣,缺乏學習的自覺性、主動性,有時候做事拖拖拉拉。只滿足於完成本職工作,領導説什麼就幹什麼,沒有主動地、理解性地去學習、工作。
四、整改措施及落實情況:
1、努力提高學習的自覺性。學習無止境,自我加壓,努力學習黨的理論知識,學政治、學法律、學管理,學會與時俱進。轉變思想觀念,把科學發展觀貫徹落實好,在實際工作中持續清醒的頭腦,轉化思想動力,提高實際領導力。
2、加強黨性修養鍛鍊。牢記黨的宗旨,以身作則,率先垂範,時時處處以黨員和黨員領導幹部標準要求自己。廉潔自律,嚴格約束自己,團結同志,清清白白做事,堂堂正正做人。
3、加強基層組織建設,發揮好基層支部的作用,帶好隊伍,樹好形象,開拓市場,促進發展。在工作中要以抓大不放小、主動作為的精神,提高活源的承攬率,保證公司安全生產,不斷提高效率。
4、轉變作風,身體力行。要主動與職工溝通,共同研究企業面臨的困難;要主動了解職工的思想動態,調動大家的積極性,特別是對安全生產出謀劃策,克服人員老化和不足的問題,使企業能順利走出困境,共同創造美好的明天。
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