2019年“擔當有為、爭先創優”專題組織生活會個人發言提綱
2019年“擔當有為、爭先創優”專題組織生活會個人發言提綱
目前,全鎮上下正在黨員中開展“擔當有為、爭先創優”主題學習討論活動,為此,我想談談自己的體會。
一、我個人認為黨員“擔當有為,爭先創優”利黨、利國、利民、利己。
“擔當有為、爭先創優”利黨。黨章規定“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊”、“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”、“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮鬥終身”。黨的先進性、“犧牲性”要求每名黨員必須做到擔當有為、爭先創優。如果我們每名黨員都做到了擔當有為、爭先創優,那麼就會大大提高全黨的整體素質、整體形象、整體戰鬥力、凝聚力、領導力、號召力。
“擔當有為、爭先創優”利國。如果我們每名黨員都做到了擔當有為、爭先創優,那麼我們黨就能更加堅強有力地團結帶領全國人民更快更好地把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。
“擔當有為、爭先創優”利民。如果我們每名黨員都能夠擔當有為、爭先創優地、真心實意地為人民羣眾排憂愁、解難事、辦實事、做好事,那麼人民羣眾就會真真切切地感受到黨的温暖、實實在在地收穫滿滿的幸福感、獲得感。
“擔當有為、爭先創優”利己。如果一個黨員能夠擔當有為、爭先創優地幹工作,那麼,在當前鼓勵擔當有為、爭先創優的大好形勢下,你在單位一定會有地位,受尊重,贏美譽。如果一個黨員養成了擔當有為、爭先創優的習慣,那麼,你一定會勇挑家庭的重擔,把家庭經營得有聲有色,和諧幸福。如果一個黨員時刻保持擔當有為、爭先創優的精神狀態,那麼,你就會整日朝氣勃勃,激情四射,幸福指數就會大大提高。理論和實踐一再證明,幸福指數越高越有益健康、有益長壽。
政治上始終堅定,是敢於擔當第一位的要求。敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求,一種勤懇態度,更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建,把幹好工作當成日子過,每名黨員幹部無論擔負什麼職責,承擔什麼任務,都要儘自己最大努力,拿出最高的標準。
二、直面問題,認識自身不足:
我們每個人對自己是最瞭解的,因此對於自身不足更需要認真對待,只有這樣才能慢慢地將這些都解決掉。在實際的工作中,因為醫院事多,大多事按排下去後,事後沒有更進一步的監督。在以後的工作中,我會把工作做得更好。一是擔起精準扶貧的重擔,在這最後時刻,思想上絕對不可以鬆懈,不可以在最關鍵的時刻出差錯、掉鏈子。二是擔起抓落實的責任,不因為要顧及情面,害怕得罪人而不敢去督辦日常的工作,要不辜負領導的重託將每一件事情都督辦到位。三是擔起醫院重大事項考核的重任,細化考核標準,建立新的考核辦法,制定一些可以激發職工積極性的考核辦法,以考核來促進日常的管理。
三、在今後的工作生活中,我們應該做到:
1、加強學習,深化思想意識。不管從事什麼工作,加強學習,儲備知識,提高自己思想意識。利用學習強國APP學習黨的方針政策,提升自己的思想站位,比如學習改革開放精神,用改革創新的方法去解決問題。學習《習近平系列改革開放重要講話精神》,提升自己在工作中改革創新的精神;學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中央八項精神》等,以嚴格的標準來要求自己,提升自己的紀律意思。因為每一次的學習都是一種自我的提升,這是一個進步的過程,是一個積累的過程,也是敢於擔當和善於擔當的基礎。
2、是強化擔當意識。工作上的擔當體現在使命責任、積極主動和敢作敢為上。要具備強烈的事業心。責任感。努力踐行為人民服務的宗旨,自覺服務組織安排,熱愛本職工作,把本職工作當事業去追求,做到幹一行,愛一行。牢記組織的囑託,不忘肩負的責任,始終以兢兢業業、克己奉公的態度履行崗們職責。
3、是提高擔當能力。有了擔當意識,還需要具備較強的擔當能力,擔當能力體現在落實上,任務明確之後,落實就成了關鍵,要明確落實的主體責任、時間要求和監督檢查機制,逐條逐項的推進落實。在困難問題面前,不迴避、不遮掩、抓住主要矛盾和重點問題,深入研究,重點突破,尋求對策。同時,要以問題為牽引,進行深入反思,適時調整思路,改進工作措施。
今後我將進一步改進工作作風,擔當落實好各項工作。所謂擔當,就是承擔並負起責任。敢於擔當是共產黨人的優秀品格。堅持原則、認真負責,面對大是大非敢於真實,面對矛盾敢於迎難而上,面對危險敢於挺身而出,面對失誤敢於承擔責任,面對歪風邪氣敢於鬥爭。能不能成為時代需要的好醫務工作者,關鍵是要樹立敢作善為的擔當意識,這是每個醫生的一種修養、責任、追究和境界。
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