民主生活會對照檢查材料（合集16篇）

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篇1：民主生活會對照檢查材料

站在“十三五”開局之年的關鍵時間節點，肩負着“建設國家中心城市，復興大武漢”的光榮夢想，註定着這次換屆工作意義非同尋常。換屆就是要選出忠誠乾淨擔當的好乾部，配出結構優功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，而前提就是要有風清氣正的換屆環境。

營造風清氣正的換屆環境是全面從嚴治黨的必然要求，也是各級黨員幹部義不容辭的責任。在從嚴治黨的新常態之下，把紀律和規矩挺在前面，是對換屆工作的首要要求，也是對參加換屆選舉的各級黨員幹部的基本要求。參加換屆選舉的黨員幹部，應當是守紀律、講規矩、有作為的表率，也應當是清風正氣的維護者和引領者，如此才能確保換屆這項政治任務順利完成。

風清氣正的換屆環境是良好政治生態的直接體現，更是武漢經濟社會發展揚帆致遠的重要保證。只有在風清氣正地開展換屆工作，才能選優配強各級領導班子，才能為打造“一個率先、三個升級版”提供堅實組織保障。如果一個地區歪風邪氣盛行，幹部熱衷旁門左道，奢望經濟社會發展無異於痴人説夢。近年來，武漢經濟社會發展的良好勢頭，既是敢為人先、追求卓越武漢精神的寫照，也是武漢良好政治生態環境的體現。當前也正值全省第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動，武漢也就宣教月活動作出了細緻安排和周密部署。武漢市要把宣教月活動和換屆工作緊密結合起來，加強對黨員幹部的思想教育、紀律教育和警示教育，進一步優化政治生態，打好換屆的主動仗、準備仗。

要扎牢換屆的制度籬笆，加強對換屆風氣的監督，營造風清氣正的換屆環境。首先要嚴謹標準。選拔任用幹部，要堅持以政治標準為先，堅持德才兼備、以德為先，堅持忠誠、乾淨、擔當的好乾部標準，樹立鮮明的基層導向，讓那些幹事創業、羣眾公認、勇於擔當的幹部脱穎而出;其次要嚴明紀律。堅持把紀律和規矩挺在前面，以“零容忍”的態度正風肅紀，對拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、跑風漏氣等干擾換屆行為絕不姑息;最後要嚴肅問責。要保持對換屆中不正之風的高壓態勢，堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的典型案例查處一起，通報一起，情節嚴重的及時移送司法機關，引導黨員幹部引以為戒。

風好正是揚帆時。復興大武漢的藍圖已經繪就，“武漢號”加速行進的前景光明廣闊。我們要切實做好這次換屆工作，以換屆選舉的正氣清風為武漢未來經濟社會發展保駕護航!

篇2：民主生活會對照檢查材料

2017民主生活會對照檢查材料

去年3月，習近平總書記先後強調，各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部。“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”，並結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今後的努力方向，現將具體情況彙報如下。

一、思想認識

充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富，學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合，焦裕祿精神的內涵和本質集中表現為“為民務實清廉” ，“為民”是焦裕祿精神的基本價值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方，“務實”指明瞭焦裕祿精神的實踐路徑，“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生，為我們留下了寶貴的精神財富，我們要以焦裕祿精神為鏡，做“三嚴三實”的表率，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員幹部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴三實”為標尺，切實解決“四風”突出問題，加強黨員幹部黨性修養，規範黨員幹部的言行舉止，為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標杆。在蘭考縣調研指導時指出：“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。”

二、自身存在的問題

圍繞“三嚴三實”要求，查準“四風”方面突出問題。

一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不繫統不全面，聯繫實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯繫大的業務政策學習較多，與工作關係不大的學的少。

二是官僚主義方面。缺乏深入基層調研，雖然也經常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規，工作創新還不夠。

三是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮鬥思想時有放鬆，吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現象。五是奢靡之風方面。對勤儉節約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴，有浪費現象;以前出現過公車私用現象。

三、產生問題的原因分析

(一)放鬆了嚴格的政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

(二)放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放鬆，為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。隨着年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對羣眾的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、羣眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

(三)放鬆了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這麼多年經驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮羣眾的利益少了一些。由於宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、企業、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑

四、下一步整改措施

學習焦裕祿精神，按照“三嚴三實”的要求為人做事。

一是堅定理想信念和政治信仰。

理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。黨員幹部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作鬥爭。

二是切實糾正個人“四風”問題。

個人要帶頭糾正“四風”。

一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

二要深入羣眾。樹立正確的權力觀，牢記權力是人民給的，我們是人民的公僕，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯繫羣眾、服務羣眾。

三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。

四要勤儉節約。要以身作則、率先垂範，切實營造風清氣正、幹事創業的良好風氣。

三是抓好民主集中制和班子建設。

一要帶頭貫徹執行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機制，推行副職分管、主要領導監督、集體領導、民主決策的權力運行機制，“三重一大”事項必須堅持集體研究、會議決定。班子主要負責同志末位發言，集體表決確定。同時，要嚴格決策和工作程序，依法、依紀、依程序辦事，公開透明辦事，不踏紅線辦事，真正用制度管權管人管事。

二要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決落實中央和省市委各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢於發聲、亮明態度，杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經紀律的行為。

三要敢於擔當、務實肯幹。把心思和精力真正用在幹事創業上。

四要牢記宗旨、心繫羣眾。要自覺踐行黨的羣眾路線，着力解決羣眾反映強烈的“四風”問題，提高服務水平和能力，真正贏得羣眾的擁護和信賴。

五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對權力運行的制約和監督，慎用手中的權力，對羣眾有敬畏之心，永不謀私。

“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤於自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的衝擊和誘惑，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。

“實”是腳踏實地的幹勁，敦本務實的精神，當官不避事的態度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，才能更好的做好本職工作，為醫療保險事業的發展做出應有的貢獻。

我的彙報完畢，有不足之處請同志們批評指正，謝謝大家!

2017民主生活會對照檢查材料

做為一名黨員領導幹部，在“兩學一做”學習教育中，我緊緊跟隨縣委、鎮黨委”兩學一做”學習教育的步伐，認真學習黨章黨規，深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求，努力推動業務持續健康發展;我在不斷接受教育的同時，對自身做了很多反思和改進，提高認識，增強能力，盡職盡責，努力做一名合格的共產黨員。現將對照檢查情況彙報如下：

一、存在的問題和不足：

“兩學一做”學習教育開展以來，聯繫自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，我的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有一定差距。

(一)對黨章黨規及講話精神學習和認識的不夠深

在工作作風和生活作風方面與黨章黨規和習從嚴治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中，自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過於簡單。在學習上不深入、不繫統，不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、實質，沒能很好地將學習與實踐工作相結合。

(二)工作方式缺創新，有畏難情緒

一是學習的自覺性、積極性和主動性還不夠，存在實用主義思想，要用什麼才去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學，把握形勢、瞭解大局不夠全面;二是工作習慣於常規思維，習慣於憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，工作創新力度不夠。如對掛點的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協助力度不大，只侷限有事就到村、沒事不進村;三是在一些工作中存在不敢擔當、不願負責，不願去抓落實。面對艱鉅繁重的工作任務，特別是對於涉及到多個部門共同負責的任務，雖然也能主動承擔、主動溝通，但也有適可而止的想法，存在得過且過的思想。

(三)廉潔自律方面待提高

在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律的各項規定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題。比如，在辦公耗材、節約水電等細節方面重視不夠、要求不嚴;有時文件材料只用單面打印，沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時有忘記關燈或關電腦的現象;偶爾也有參加聚會的現象。

(四)平時與幹部羣眾溝通不夠

一是在工作中與辦公室幹部職工交流溝通的少。較少在幹部職工遇到問題時交流談心，幫助解決問題，在工作任務分工佈置上還不能很好的掌控全局，發動幹部羣眾，團結帶領大家調動一切積極因素，發揮一切積極作用，抓要務、謀發展。二是深入基層調查研究不夠。多數時間在辦公室想事做事，不能深入掛點村瞭解羣眾訴求，對一些涉及羣眾生產生活的深層次問題發現不夠，對羣眾身邊的一些小問題關心不夠，不能準確把握羣眾的所思所想。

二、產生問題的原因分析

存在以上問題，我認為主要有以下幾點原因造成：

(一)理論學習在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠：認為在鄉鎮這個層面，主要任務是抓好落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠：有時對政治理論學習滿足於記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統性、經常性的深入學習。三是聯繫實際不夠：理論聯繫實際的學風堅持發揚不夠好，對工作中出現的問題往往是從工作本身找原因，上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

(二)聯繫羣眾意識有所淡化。與羣眾深層次交流的比較少，在同羣眾同甘共苦上降低了標準。主要是對科學政績觀、事業觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，對上負責與對下負責有時結合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民羣眾這個原點，沒能把握好解決實際問題與為民的高度統一。

(三)黨性修養有所弱化。受市場經濟、社會不良思想等影響，也感到一些困惑和疑慮。一是放鬆了自我管理。認為上級黨委政府這些年持續抓作風建設，作為領導幹部，黨性已經比較成熟堅定了，而且和別人比已經管得夠嚴了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認為在當前的社會大環境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內心放鬆了黨性修養的要求。

(四)政治紀律和組織紀律有所放鬆。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘鍊了意志，經受住了各種考驗。但隨着個人的發展變化，自身逐漸表現出了意志衰退、奮鬥精神淡化的傾向，在工作和生活上放鬆對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律鬆懈的思想有所抬頭。組織紀律的自我管理上出現鬆懈。

三、今後的努力方向和改進措施

下一步，我將繼續參加“兩學一做”學習教育，自覺向合格黨員對標、看齊，立足本職做貢獻，發揮好黨員的先鋒模範作用和表率作用。

一是以“兩學一做”學習為契機，提高黨政理論素養。作為領導幹部，我更加註重理論學習，認真學習黨章黨規，學習系列講話，跟着黨走，做合格黨員;通過不斷的學習改造，堅定理想信念，全面提高黨性修養、工作能力和業務水平，切實發揮領導核心作用，以身作則，率先垂範，發揮戰鬥堡壘作用，樹立大局意識，爭做合格黨員。

二是以“兩學一做”學習為契機，堅持實踐與創新。通過開展學習教育活動，鎮各部門黨員幹部的思想意識、工作能力都得到了進一步的發揮，全面落實各項重點工作，密切聯繫羣眾，努力為人民羣眾辦實事、解難事、做好事。在工作中要與時俱進、不畏困難，敢於創新。

三是以“兩學一做”學習為契機，樹立牢固的廉政意識。通過“兩學一做”學習教育，我嚴格遵守黨的紀律和規矩，不斷加強黨性修養，自覺接受監督。今後無論是在工作上還是在日常中，我都要時刻嚴格要求自己，嚴格執行廉潔自律各項規定，增強自我強化、自我完善、自我提高的能力，在提升認識水平、加強黨性修養、築牢思想防線上使狠勁、下真功。

2017民主生活會對照檢查材料

根據上級關於召開民主生活會的有關通知精神，本人高度重視，認真準備，按照上級提出的這次民主生活會的主要議題，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，並積極提出整改措施，努力加以改進，現將個人剖析情況彙報如下：

一、存在問題及原因

(一)政治理論修養方面

作為一名支部書記，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優秀基層主官的修養標準來衡量自己，深感差距很大。

一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課餘時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什麼就學什麼，與工作聯繫密切的就多學，聯繫少的就不學;常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到難點才開始翻資料查根據。二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上，對上級下發的一些文件精神理解的不深入，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。三是理論聯繫實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

出現上述問題，我認為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領導開會講了學習的重要性後，自己感覺茅塞頓開，而後又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足於現狀，覺得理論學習看不見摸不着，不像具體工作，一旦做不好，領導批評、機關檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題，也有功利主義思想的影響。

(二)工作作風方面

作風優良是胡錦濤同志五句話總要求之一，連隊主官的作風直接影響着一個單位的建設。在自己擔任修理所所長之後，也在注意提高和改進自己的工作作風，但是距離上級首長、機關的要求還存在作風不紮實的現象。

一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意，牽扯領導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重於接受任務，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，

沒有一個合理的計劃，導致工作落實起來出現困難;有時候不能很好的接受官兵的建議，總認為別人的辦法不如自己的辦法。

出現這些情況的原因我認為主要是：一是任職時間不長，缺乏經驗積累，能力素質還有待提高。二是缺乏對部隊管理工作的理性思考，看問題不透徹。

二、整改措施及努力方向

作為一名基層主官、支部書記，存在上述問題，不論是對自己還是對單位建設都是十分有害的，必須及時克服糾正。對此，在下一步的工作中，我將努力做到：

一是加強理論學習，提高自身素質。新時期要求我們廣大幹部必須具備較高的思想素質和文化水平，只有不斷的學習黨的創新理論，才能在大是大非問題上保持清醒頭腦，才能使個人修養不斷地成熟進步。同時要把所學知識運用到實踐中去，做到真學、真懂、真用。在今後的工作中，我要按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，切實提高自己的能力素養。

二是轉變工作作風，努力做好本職工作。克服工作作風不實、主動作為意識不強的問題，深入到戰士中去，對新時期出現的新問題，傾聽戰士的意見建議，克服形式主義、官僚主義。在今後的工作中，我將不斷增強自己的責

任感、使命感，提高自身處理新情況新問題的應變能力，集中心思和精力幹好工作。

三是提高自身能力素質，牢固樹立服務意識。在日常工作中，不斷的總結工作經驗，主動向優秀的基層主官學習管理經驗，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，傾聽官兵的意見建議，為官兵們排憂解難，努力做一名合格的連隊主官。

2017年民主生活會個人對照檢查材料四

為認真貫徹落實市紀委、市委組織部關於開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知精神，12月初以來，***黨委領導班子緊緊圍繞“三嚴三實”主題紮實做好專題民主生活會各項準備工作，精心制定民主生活會實施方案、廣泛徵求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫發言提綱，在此基礎上，***黨委決定召開民主生活會。根據會議主題，現對黨委領導班子一年來來的工作情況進行回顧總結，並對存在的“不嚴不實”問題向大家作深刻剖析。

一、一年來工作情況回顧總結

二、對照查找剖析“不嚴不實”的具體表現和問題根源

一年來，我社各項工作取得了新的成效，系統發展活力顯著增強，為更好地履行為農服務職責，擔當“三個力量”重任，加快推進供銷社綜合改革發展打下了堅實的基礎。但是，也要清醒地看到，對照“三嚴三實”要求，我們工作中還存在很多不足，領導班子成員身上還或多或少、或輕或重存在着要求不嚴、作風不實的問題。

一是在“修身不嚴”方面。個別同志對理論學習的重要性認識不夠，雖然按要求進行了學習，但滿足於走過場、搞形式，學得不深不透，讀原著、學原文也僅侷限於文字上的表面理解，沒有深入細緻地去分析思考、指導實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，甚至以訛傳訛;個別同志宗旨意識有所淡薄，對羣眾路線存在應付思想，嘴上説一套，心裏想的又是一套，內心與羣眾存在距離，缺乏認同感。

二是在“用權不嚴”方面。個別同志權力觀存在偏差，對權力的來源認識不夠，把崗位僅當作組織對自己的肯定，對“權為民所賦，權為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負責多、對上級負責多，但對基層、對羣眾負責卻往往做的不夠到位;個別同志對權力的用途理解不深刻，還存有特權思想苗頭，沒有真正把堅持民主集中制和依法辦事執行到位;還有個別同志對權力行使不夠主動，不願擔當、不敢擔當，有時存在“有權不用”的情況。

三是在“律己不嚴”方面。個別同志政治紀律意識還不夠強，對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠;雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對於一些具體的制度規矩執行還存在偏差，特別是在廉潔自律方面，個別同志在日常小事和生活細節上仍存在“小節無害”的想法，把自己等同於普通羣眾，在工作八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放鬆，沒有始終做到以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己。

四是在“謀事不實”方面。總體來看，領導班子存在安於現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，缺少對供銷合作社改革發展總體部署和為農服務發展長遠規劃的系統研究，缺乏創造性地推進系統經濟發展和為農服務工作舉措;個別同志服務全局意識還不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務全局;個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況開展工作。

五是在“創業不實”方面。領導班子主動作為意識、創新意識還不強，在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法，難以適應新形勢下發展好供銷合作事業的各項要求。個別同志對深入推進綜合改革的認識不深，積極性、主動性不夠，甚至漠不關心，存在觀望態度，缺乏主角的思維;個別同志創新意識不強，奮鬥幹事的激情不足，平時循規蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇於創新的精氣神和推進供銷合作事業的緊迫感和責任感。

六是在“做人不實”方面。有的同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團結、怕傷同志之間感情的心裏包袱，在對他人評價時，不能如實開展“批評”，樂於充當“老好人”，搞“一團和氣”，放棄原則，隨大流，你好我好大家好;有的同志雙重標準，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習慣於以自我為中心，缺乏團結協作、拼搏奮鬥精神，多幹點就叫苦，多做點就抱怨，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識。

針對上述這些“不嚴不實”問題，***黨委領導班子深刻反思，不漠視、不迴避、不推卸，緊密聯繫思想和工作實際，按照“三嚴三實”要求對問題產生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面：

一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員幹部安身立命的主心骨，修身立業的“壓艙石”。部分班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放鬆了自我修養的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，真正擰緊思想信念這個“總開關”，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對黨的前途和命運產生過憂慮，對人生追求產生過迷茫，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”，不嚴不實的問題隨之而來。反面典型充分表明，其腐敗墮落，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。

二是宗旨意識有所淡薄。通過紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，領導班子進一步深化了羣眾觀點、強化了宗旨意識，但現在看來，領導班子深入羣眾做得還不夠，羣眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢紮根。久而久之，部分班子成員 “為民務實清廉”的思想有所退化，為農服務的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脱離羣眾的不良習氣，對羣眾路線的貫徹執行開始走形變樣，導致在為農服務工作中缺乏謀事創業的擔當意識和責任意識，成效也自然打了折扣。

三是紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關係到對黨的先進性的認同感。目前，部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導幹部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導幹部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。特別是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識，切實形成提高法治素養、堅持依法辦事的習慣，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痺思想，這就很容易發生工作鬆懈、問題反彈回潮。

四是黨性修養有所鬆懈。一直以來，領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛鍊方面提升不快。部分領導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束文祕家園論壇過鬆，對自覺加強自身黨性鍛鍊的重視程度不夠，使得重物質、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現有了滋生的温牀，特權思想、等級意識也有所抬頭，以至於把共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮鬥的優良傳統拋在了腦後，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。

三、今後努力方向和主要整改措施

針對查擺的問題和原因剖析，***黨委領導班子將按照邊查邊改、立説立行的要求認真抓好問題整改落實，以“三嚴三實”的標準切實履行好為農服務職責，不斷推動系統各項工作再上新台階。

一是堅定理想信念，不斷提升黨性修養。領導班子成員要自覺加強黨性錘鍊，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深悟透系列重要講話精神，堅持和完善黨委理論中心組學習制度，***黨委中心組每年集體學習不少於12次，集體學習研討不少於6次，綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調研等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。要進一步認識黨性修養的重要性，把牢政治方向、站穩政治立場，始終保持高度的政治敏鋭性和政治鑑別力，自覺釐清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。

二是踐行嚴於律己，不斷增強規矩意識。領導班子成員要進一步正確對待個人私慾與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏鋭性、提升政治鑑別力，準確判斷什麼是政治問題，什麼是正確的，什麼是錯誤的，從而旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律，堅決維護黨中央的權威。要嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”制度和為農服務專項資金使用等相關制度，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。要嚴格遵守中央“八項規定”、“六項禁令”，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領導幹部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優秀品質。

三是堅持秉公用權，不斷完善監督機制。領導班子成員要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力，只要是從農民羣眾的根本利益出發、對農民羣眾有利的就應該大膽地去幹事、去嘗試、去探索。要強化制度約束，堅持規範用權，嚴格執行***思想政治、幹部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面現有制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。要加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、範圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。下一步，對綜合改革方案要做到民主決策，科學決策，要管理好社有資產投資，建立健全社有資產監管體制機制，要堅持陽光選人，正確行使選人用人權，為綜合改革提供保障。

四是主動謀事創業，不斷強化宗旨意識。***領導班子要切實擔當好為農服務的帶頭人、領路人，充分發揮供銷合作社橋樑紐帶作用，與農民羣眾建立起組織上、經濟上的緊密聯繫，真正與農民結成利益共同體，使供銷社真正成為農業社會化服務的骨幹力量、農村現代流通的主導力量、農民專業合作的帶動力量，以構建農業社會化服務體系為重點，創新服務方式，延伸服務鏈條，拓寬為農服務領域，為農民和各類新型農業經營主體提供覆蓋全程的農業生產經營系列化服務;不斷完善“五位一體”農資綜合服務平台，大力推廣定製服務、訂單式服務，形成完整、閉合服務鏈，全面提升服務水平，大力培育農產品流通主體，推動多種形式的“產銷對接”，構建“業態多元、聯合抱團”的農產品流通體系，提升農產品銷售的組織化水平;有效整合系統農產品購銷資源，加快農村電子商務平台建設，構建全市性農產品線上線下電商銷售網絡，與全國總社、省社電子商務平台對接;積極推進基層社與專業合作社、為農服務社融合發展，與農村集體經濟組織、基層農技推廣機構、龍頭企業等深度合作，不斷增強基層為農服務功能;要認真履行為農服務承諾，定期深入基層調查研究，紮實開展“三解三促”活動，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風全面推進全市供銷合作事業不斷邁向新的階段。

篇3：民主生活會對照檢查材料

一年以來，在縣委政府領導的高度重視和關心鼓勵下，在局領導班子和全行業廣大幹部職工的共同努力、無私奉獻、無限理解和傾力支持下，通過立足安全發展，力推改革，學習提高，在全系統真真切切貫徹落實

“八項規定”，狠反“四風”，對自己嚴格要求，不管吃多少苦、受多少累都要把行業理順，把工作局面打開，把遺留問題解決，把縣委政府交給的任務完成好。 通過行業內部體制機制大刀闊斧的改革，在理順煤炭行業安全、生產、經營管理和推進煤礦安全質量標準化、機械化、信息化、軍事化和勞動組織系統化建設方面都取得較大突破，使我的專業理論水平得到不斷提高,政治素養得到不斷加強,工作作風更加紮實。但離上級和同志們的要求還相差甚遠，在許多方面做的還不夠。

一、存在的差距及原因

1、政治理論學習方面。

一是理論水平不足，政治上不夠成熟。雖然在繁忙的工作中，也從未放鬆過學習，對於黨的路線、方針、政策，以及中央、省市縣的安排部署，及時學習、及時貫徹，切實抓好落實。但總感到工作太忙，仍有一些學習不夠深刻、不夠積極主動，沒有很好地靜下心來潛心學習，在今後的工作中，學習上需要進一步加強;

二是理論聯繫實際不夠，對工作中出現的新技術、新工藝懂得不深，鑽研不夠，對出現的新情況、新問題和新形勢前瞻性不夠，估計不足，專業理論業務學習與工作實踐結合還有差距。

三是在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造不夠深刻，政治敏鋭性不夠強，對社會的複雜性認識不夠全面。

2、在作風建設方面。雖然盡力把各項工作往深裏做、往實裏做，工作中追求實實在在，不搞花架子，不做表面文章，大膽創新，在煤炭安全生產經營管理和推進煤礦企業安全質量標準化、機械化、信息化、軍事化和勞動組織系統化建設等方面取得較大突破。但仍有些工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高立場想問題;在反“四風”打擊歪風邪氣方面，工作不夠細緻，方法簡單，經常惹火燒身。工作作風與組織的要求有差距，對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細，存在急於求成，操之過急問題。總是認為自己只要公正無私，只要是為了行業發展，只要是為了羣眾利益，盡最大努力幹好自己的工作就行，對一些具體業務環節和深層次問題的探究和掌控不到位。在今後的工作中，在社會環境方面和工作方法、工作細節上還需要進一步深思和加強。

3、在聯繫羣眾方面。雖然能牢固樹立羣眾觀念，真正把羣眾利益放在第一位，把羣眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發點和落腳點，在行業內部體制、機制的一系列改革改制中，積極、主動維護羣眾利益。但在全心全意為人民服務和羣眾利益無小事方面做得不夠深入，沒有真正同羣眾打成一片，在從實際出發，加強調查研究方面，羣眾工作做得不夠細，沒有做到時刻想羣眾之所想，急羣眾之所急。

二、整改措施

(一)要進一步牢固樹立終身學習的觀念。現在工作調到了工信局，給我帶來了更好的學習機會，一是要認真學習黨的十八屆三中全會精神，牢牢把握前進方向，更好地學習工業信息化專業知識，提高政治理論和專業素質，提高管理服務水平。二要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際工作相結合。用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要通過學習、實踐、思考，昇華思想境界，做到信念崇高，品格優良，不圖名不圖利，公正無私，甘於奉獻，清正廉潔，淡泊人生，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨。真學、深思、堅信、力行，在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。

(二)樹立和發揚五種意識，進一步加強自身建設。一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實幹，勇挑重擔意識;四是嚴以律已，廉潔從政意識;五是服務羣眾，奉獻社會意識。通過樹立和發揚五種意識，努力把自己培養成優秀的工業信息化工作者。

(三)牢記宗旨觀念，貫徹落實 “八項規定”，狠反“四風”，真真切切轉變工作作風。

一是要深入羣眾，深入基層，向羣眾學習、向實踐學習;要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定;要克服形式主義，重實效，抓落實;克服官僚主義提高工作效率;克服享樂主義，增強憂患意識和創新精神;杜絕奢靡之風，勤儉節約，樹立全心全意為羣眾服務的宗旨觀念，執政為民。

二是要認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創新的精神來推動工業信息化工作。緊緊圍繞關係行業發展和穩定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規律。針對工信局工作內容多，接觸面廣的特點，加強與有關部門、人員的聯繫、溝通協調工作，充分調動了各方面積極性，在工作中做好表率，做出實效，當好領導助手，深入分析存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，更好地解決問題，服務羣眾。

真誠希望各位領導和同志們在今後的工作中多批評、多指導、多提醒、多督促，多給我提意見和建議，我會努力改正缺點、完善自己，不斷進步。

我的發言完了。

篇4：民主生活會對照檢查材料

按照中央、省委、市委、縣委關於開好民主生活會的要求和部署，聚焦“兩學一做”學習教育的要求，最近一段時間以來，我認真對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等學習內容，在廣泛徵求意見，與班子成員和各___支書交心談心的基礎上，着重查擺了理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、組織生活、擔當作為、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，聯繫思想和工作實際剖析根源深刻剖析根源，並提出了努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、需要明示的個人有關事項

個人重要事項報告：關於本人重大事項報告，已按相關程序向組織報告。家屬子女親友方面，妻子在___工作，女兒在___上學，沒有經商行為，沒有利用職權為親屬、朋友非法謀利。沒有親戚利用我的職務影響謀取私利。沒有以各種名目照顧親屬、關係以及充人頭、吃空餉等問題。不存在被組織約談和函詢的問題。

二、存在的主要問題

從___到___，對我來説是一個重要的工作轉變，要求我重新認識崗位特點，定位工作職責，儘快轉變角色，放手大膽工作。但___以來，我感覺還是遇到不少挑戰，自己沒能全部有效克服，暴露出一些問題。

(一)理想信念方面。一是理論學習不足。工作崗位轉變後，事務性工作增加，自己對黨的理論的系統學習沒有跟上，有時為了工作需要，僅僅滿足於片面的引用個別詞句和原理，對理論體系、科學、精神實質停留在一般性的理解上，學習的主動性、系統性較之前差了很多。比如：以前在___工作時，經常研究黨刊黨報上刊登。二是責任擔當力度不夠。推進工作的韌勁不足，由於日常事務多、工作任務重，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。憑經驗辦事多，工作中標準不高，自認為工作閲歷豐富，在平時工作中看文件只看大概，對一些工作部署和經驗材料有時只看標題，對工作有時只憑老經驗。

(二)組織生活方面。一是組織生活走過場。常常以“工作忙”沒有時間為由，“缺席”所在支部的政治學習和組織生活，帶頭嚴肅黨內政治生活做得不夠，交心談心、聽取意見等好的優良傳統沒有堅持好，漸漸拉遠了和大家的距離。比如：自己作為___支部的普通一員，但是直至目前都沒有認真參加過所在所在支部的組織生活會。二是落實主體責任存在偏差。對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識，存在抓經濟發展硬、抓基層黨建軟的現象，缺乏抓黨建促發展的意識，沒有真正管到位、嚴到位，導致部分黨組織對抓黨建工作的重要性認識還不到位。比如，軟弱渙散___黨支部整頓建設的長效機制還未健全，對軟弱渙散黨組織整改摘帽的指導還不夠。

(三)落實全面從嚴治黨責任方面。一是黨風廉政建設主體責任落實不力。在抓主體責任和監督責任的落實上，還沒有真正形成合力，個別幹部的責任意識和擔當精神還很缺乏，幹部還存在違規違紀現象，有的工作沒有抓具體，沒有抓出成效。落實“一崗雙責”還不到位。比如：抓問題不全面，對個別黨員幹部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致一些黨員幹部責任意識淡薄，個別黨員領導幹部甚至出現違法違紀現象。二是敢抓敢管敢碰硬力度不夠。作為黨風廉政建設主體責任“第一責任人”，對有效防範腐敗問題具體措施少，對苗頭性問題發現不及時，對重要領域、關鍵崗位的警示教育和防範措施欠缺，抓早抓小做得不夠，發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題還未得到徹底解決。

三、產生原因的問題分析

圍繞以上存在的問題，對照《準則》和《條例》的要求，聯繫自己的思想、工作、生活實際和崗位職責，具體分析形成原因是：

(一)宗旨意識淡化。對新形勢下做羣眾工作的意識有所淡化，只把樹立羣眾觀點、踐行羣眾路線當口號掛在嘴上，行動沒有跟上語言，從羣眾中出來就沒有回到羣眾中去。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題放鬆了思考，漠視了對羣眾疾苦的關心，堵塞了傾聽羣眾呼聲的渠道，與“全心全意為人民服務”的宗旨意識格格不入。對照焦裕祿同志“心中裝着全體人民、唯獨沒有他自己”的公僕情懷，個人的理想信念這根弦沒有時刻繃緊警醒，簡單地把物質世界等同於精神世界，把工作精神等同於理想精神、把黨員身份等同於黨性修養，有些思想有些行動，與共產黨員的標準還不符合，對上負責多、對下盡責少，淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識，沒有真正瞭解羣眾的所思所盼，導致自己有時決策脱離了實際。

(二)黨性修養鬆懈。反思過去，對自身黨性修養要求不嚴格，特別是對照姜仕坤同志“忠誠無私、甘為人梯、樂於奉獻”的永不褪色的共產黨員精神，切實感受到自身在領導崗位上的時間比較長，落實黨內政治生活規定有所鬆懈，對自身存在的工作方法簡單形成的不好習慣，放任自流，缺乏糾正的自覺性和堅定性。有時候認為自己幹了一些事情得到組織的認可，就產生自我感覺良好、自我滿足的情緒，放鬆了黨性修養的自覺性，認為只要在原則性問題上守住底線，在大是大非上站穩立場，在“小節”上對自己放鬆一點沒有關係，存在從眾和隨大流心理，對發揚艱苦奮鬥的優良作風從思想上有所忽視，放鬆了自身修養，工作上不求爭先，作風上不求過硬。

(三)紀律執行疲軟。執行紀律方面有時候在思想上產生惰性，不經意間對自我的要求放鬆了，遇事首先想到反正是為組織幹事，有組織擔待，沒有把嚴於律己的標準昇華到更高更深的層次。沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，對堅決防止“七個有之”，執行“八個決不允許”，落實“十嚴禁”、“十不準”等紀律的極端重要性認識不足，對個人在紀律執行方面的鬆弛情況，事後即使有反思，也都是就具體問題進行整改，沒有從根子上進行徹底消除。對照焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，對照鄧迎香同志艱苦奮鬥、愚公移山的拼搏精神，深深感到自己堅持原則、艱苦奮鬥的觀念還不堅定不明確，思想上的紀律紅線有時抬高，有時放低，認為只要不超出原則就可以了，行動上沒有滿足共產黨員和領導幹部的標準。

四、今後的努力方向和整改措施

對於以上查擺出的問題，作為一名受黨教育多年的幹部，確實感到深深自責和慚愧。不查不以為然，真正擺出來，確實有些臉紅、心跳、出汗。下一步，我將堅決按照中央和省委的要求，對症下藥，逐條抓好整改提升，切實改出好的精神風貌、改出好的作風。

進一步加強學習教育，補足精神之“鈣”。

把理論學習作為修身養性的基礎，認真研讀黨的理論原著，牢記黨的宗旨，堅定政治立場。認真學習各級領導的講話和各類文件精神，領會和把握中央、省委、市委和縣委的施政理念、戰略部署，以科學發展觀理論武裝頭腦，堅定道路自信。增強讀書的興趣愛好，進一步擴寬知識面，努力提升理論素養、提升綜合素質、培養大局觀念，做到用知識、用哲理、用思想推動工作，堅定幹事信心。把理論學習與實踐最大限度結合起來，把黨“從羣眾中來、到羣眾中去”的根本工作方法外化於形、內化於心，堅定羣眾路線。

篇5：民主生活會對照檢查材料

根據市委組織部的總體部署和局黨委的具體安排，圍繞此次民主生活會學習貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》，切實加強領導幹部作風建設的主題，結合自己的工作實際和思想動態，從廉政勤政、理論學習、工作創新、工作作風、責任意識等方面對自己進行深刻剖析檢查，懇請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題

1、政治理論和業務學習不夠。每天工作忙於事務多，學習時間少，不能正確處理好工學矛盾。理論學習不深入、不繫統、不透徹。對理論知識只是從表面上學習，不能用理論去指導工作，不注重消化吸收和實際應用，自己的思維視野、理論水平、能力素質還不能很好的適應科學發展觀要求和新形勢新任務的需要，實際工作效果和效率不高。

2、敢想、敢幹、創新意識不強。今年以來，組織工作任務較多，自己也在全力做好，但是由於頭緒多、任務重，在工作落實和創新上做的還不夠。在具體工作中，就如何結合分管的工作實際開拓創新，搞出特色上沒有清晰的思路。對一些難點問題，感覺缺少章法，雖然自己感覺工作比較投入，有一定進取心，但是在工作創新上還不夠大膽，與科學發展的要求還有差距。

3、工作作風不夠深入紮實，缺乏奉獻精神。一是工作主動性不夠強，遇到問題總是等上級指示，不積極通過提高自身能力來解決問題。一定程度上還存在依賴思想，缺乏敬業精神。二是工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧工作做的還不夠，工作中滿足於得過且過，缺乏大膽負責、敢於碰硬的勇氣。缺乏部門之間的協調配合和交流溝通，導致有些工作落實不夠。三是主動服務、超前服務做得不夠好。很多工作要靠領導安排，等領導指揮，參謀功能沒有發揮好。思想認識反思也不夠，滿足於領導交辦的工作任務，對如何創造性的開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。

4、敢於擔當的責任感不夠。在工作中，雖然能按職責做好自己負責的每一項工作，但感覺自己在全局意識、責任意識上做到還不夠，對份外的工作考慮的比較少，遇到相互協調完成的工作，沒有拿出全力以赴、勇於擔當的責任感。主動調查研究進行的少，很多問題往往只看到了表面現象，沒有做深層次的分析思考。

5、廉潔從政方面。始終牢記“兩個務必”，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢於抵制歪風邪氣，清正廉潔，並能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執行領導幹部廉潔自律方面的有關規定。能夠堅持大的原則，但個別時候還存在對自己要求不嚴高標準對口接待行為，這種問題的存在，儘管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規定的行為。

二、存在問題的原因

1、學習意識不夠強烈，自我加壓不夠主動。雖然平時也注重學習，但主觀學習願望不夠強烈，滿足於形式，存在實用主義，用到時才學，忽視了實質。例如，現在學習的《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》，就因為覺着自己的工作範圍不太涉及，所以學習的重視程度不高，同時不能很好做到理論轉化為實際。在工作中不能充分發揮理論的指導作用。滿足於日常工作經驗，學習政治理論和原著少，影響了自身黨性修養的加強和工作能力的提高。

2、開拓進取的意識和力爭上游的勇氣不夠。滿足於領導交辦的任務，滿足於不出問題，創新意識淡化，沒有充分發揮自身的工作積極性、主動性、創造性，對人員多、責任重、壓力大、節奏快的形勢，思想認識不深，準備不充分，產生馬虎的心理。對分管的工作要求不嚴，要求不高，沒有用爭創一流的標準去衡量，工作中有時出現只‘求過得去，不求過得硬’的心理。

3、宗旨意識不強，有懈怠心理。沒有對自己正確定位，沒有做到時刻牢記自己是一名黨員，是一個領導幹部，對加強黨性的修養的必要性認識不足，沒有時刻把黨員的使命、自己的責任放在心上，缺乏身先士卒的勇氣，對自己要求不嚴，有時產生鬆口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，有時僅滿足於上級領導交辦的任務，服務意識有所淡化，在前瞻性和預見性上不能掌握主動。缺乏主動發現問題，迎難而上的精神。

4、責任意識不夠。總覺得做好份內的事情就夠了。經常是處於奉命行事，落實任務，上級安排什麼工作就幹什麼工作，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往疲於應付。工作的全局性、前瞻性不夠。

二、下一步整改方向

根據此次民主生活會的具體要求，針對自身存在的主要問題，決心在今後的工作中認真加以改進。

一要加強學習。一是有計劃、有重點地安排好自己的學習時間和內容，堅持學習中工作，工作中學習，妥善處理好工學矛盾，達到工學兩促進。二是努力學習黨的__大和__屆四中全會精神，深入學習貫徹全黨和省委、綏化市委學習實踐活動總結大會精神以及總書記在中央紀委第四、第五次全會上的講話及全會工作報告，學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中共黑龍江省委關於認真貫徹落實〈廉政準則〉的意見》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》，以及中央下發的《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度等政治理論及指導性文件，用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作，促進發展;三是認真學習業務知識，針對我局專業技術性較強的特點，不斷更新自己的專業技術水平。從而提高自己的綜合能力和業務素質;四是注重理論和實際相結合，做到學以致用，真正把學習的東西轉化為自己的實際工作能力，以更好地適應新形勢需要，更好地做好工作。

二要務實創新。要在求真務實上下功夫，進一步轉變工作作風，不擺花架子，不做表面文章，注重實際效果。同時要深入研究工作，增強對組織工作的認識程度。在工作中要善於抽絲剝繭，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，只有這樣才能事半功倍解決問題。增強主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求。對上級安排的任務，雷厲風行地執行。同時，在此基礎上，要發揮創新精神，創新工作方式方法，創新載體，優質高效，形成特色和風格。

三要轉變作風強化服務意識。在強化服務上下功夫。一是抓好落實，對於上級安排的工作雷厲風行地完成。二是為領導決策出謀劃策，不斷提高籌劃能力、協調能力。三是加強與同志間的交流溝通，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。堅持在其位、謀其位、盡其責，真正把心思和精力用在幹事創業上。

四要樹立全局觀念和統籌意識。和“上下左右”通好氣、攜好手。通力合作，團結進取。敏鋭地捕捉機遇，牢牢地把握機遇，切實地用好機遇，創造性地開展工作，只有這樣，才會迎來組織工作更加廣闊的發展空間。

五要加強黨風廉政修養。對黨員幹部來説，生活作風無小事。我把“八榮八恥”作為自己的行為標準和生活準則，把踐行社會主義榮辱觀與日常工作、生活結合起來，從自己做起、從身邊事情做起、從一點一滴做起。自覺嚴格要求自己、家屬及身邊工作人員，做到不該拿的絕對不拿，不慕虛榮，不攀不比。時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，嚴格遵守中央和省、市委關於廉政建設的各項規定，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力，做到了自重、自省、自警、自勵。對照52“不準”嚴格執行黨風廉政的有關要求。做到了清清白白做人，公公正正做事，始終保持共產黨人的政治本色，注重樹立黨員幹部的良好形象。我還要不斷地加強學習，在工作實踐中鍛鍊自己，不斷提升道德修養，嚴肅生活態度，從自身做起，從小事做起，確保自己在生活作風、個人操守方面符合黨紀國法以及有關道德規範的要求，培養和樹立優良的生活作風。堂堂正正，清清白白，踏踏實實，時刻堅持清正廉潔的氣節。

總之我將把這次民主生活會學習貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》當作一個契機，不斷加強學習，充實自己，提高自己，改進工作方法，為我們畜牧獸醫局的發展作貢獻。

篇6：民主生活會對照檢查材料

根據這次民主生活會的要求，我結合個人思想工作實際和徵求到的意見建議，認真查擺在遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定、解放思想和推進跨越發展以及“四風”方面存在的突出問題，進行深入的自我剖析和對照檢查。為了切實找準自身存在的問題和不足，明確努力方向，我真誠歡迎班子領導及其他同志給我提出寶貴意見，我將虛心接受大家的批評;同時，本着對同志對工作高度負責的精神，對班子其他成員提出批評意見。現將有關情況向常委會彙報如下：

一、思想工作情況

任職以來，我嚴格貫徹落實中央“轉變工作作風、密切聯繫羣眾”八項規定和省委省政府三十項具體規定精神，緊緊圍繞縣委中心工作和發展大局，堅持以求真務實精神推動組織工作各項目標任務落實。

一是注重學習調研。到任後抓緊時間深入13個鄉鎮和部分縣直部門進行調研，儘快熟悉縣情開展工作，在較短時間內進入了工作角色。根據本職工作需要，在認真學習幹部、人才、基層組織建設等各方面業務知識的同時，堅持把黨的__大、__屆三中全會以及全國、全省、全市組織工作會議精神、習近平總書記一系列重要講話精神，中央和省市領導重要講話，《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀條規作為學習重點，迅速把思想統一到市委和縣委的要求上來，進一步提高黨性修養，增強適應新崗位、應對新局面、解決新問題的能力。

二是紮實推動工作。堅持突出重點、把握難點，集中精力抓好工作落實。按照縣委要求，組織召開了全縣“學__見行動”暨為民服務創先爭優活動推進會，及時下發《學__見行動“百日衝刺”行動實施方案》等8個專件，對全縣重點工作強化督導調度，堅持每週報帳、逐項排隊，在全縣營造了全力衝刺、爭先進位的濃厚氛圍。緊扣全縣“十三五”規劃主題和年度目標任務，修訂完善了年度目標責任考核細則。牽頭組織實施100名教師公開招聘工作、科級幹部公開選拔工作。配合市委組織部完成了擬提拔副處級領導幹部人選考察、幹部任用條例檢查等工作，得到市督導組、考察組和檢查組肯定。組織開展了大學生村官培訓、主題演講比賽和主題實踐活動，大學生村官紮根農村、服務農村意識進一步增強。嚴密組織、順利啟動農村“兩委”換屆工作，目前，全縣13個鄉鎮全部召開了換屆動員會，村級選舉委員會、監督委員會全部成立，選民登記工作已準備就緒。

三是狠抓隊伍建設。結合黨的__前期準備工作，狠抓領導班子和幹部隊伍思想政治建設。制定部機關自身建設方案，將政治理論學習與全縣中心工作相結合，每週組織開展上級文件學習、領導講話精神傳達和時政分析等活動，進一步提高組工幹部思想政治素質，強化服務大局意識。深入開展組工幹部下訪、約訪和接訪等活動，推動重點任務落實，搞好重大課題調研，形成《村黨組織如何在促發展、保穩定中發揮作用》、《村黨組織如何抓好農村文化建設》等6篇調研報告。嚴格實行組織工作周計劃、周小結、周通報制度，從副部長、中層幹部到一般幹部，層層加壓，層層問效，使精幹、快速、高效的機關工作氛圍更加濃厚。

二、主要問題與不足

在縣委的關心支持和市委組織部的正確指導下，雖然做了一些工作，較好地完成了各項任務，但也有一些方面需要改進，主要存在以下“四個差距”：

一是理論功底與科學發展的要求還有差距。

全國最大的大學聯考網站 end#常學習一些與本職工作相關的理論政策法規，努力提高理論水平，但從整體上來看，還不能完全適應科學發展的要求。在學習內容和態度上，還存在實用主義、急用先學的問題，平時學習文件資料，往往是與組織工作有關的能夠認真研讀，對於涉及經濟社會發展方面的學得還不夠深不夠透。

二是解放思想與組織工作的創新要求還有差距。

習慣性地認為組織工作政策性、程序性強，因而考慮穩妥推進的多些，還存在思想不夠解放的問題。在基層組織建設和幹部隊伍建設方面，謀劃部署工作過多側重於微觀層面、眼前問題，前瞻性、長遠性、戰略性的思考還不夠，在一些重大問題上還沒有實質性突破。

三是調查研究與領導幹部作風建設的要求還有差距。儘管平時也很注重調查研究，也一直將調查研究作為做好工作的前提和基礎，但往往是一時一地解決問題較多，調研成果轉化較少;聽鄉鎮和縣直單位領導幹部彙報較多，與基層幹部羣眾面對面深層次交流較少;談工作比較多，談思想、談作風比較少。

四是組織工作與創新突破提速進位的要求還有差距。非公企業黨建和社區黨建還存在一些薄弱環節，黨員幹部隊伍建設、幹部教育培訓力度還需要進一步加大，基層黨務工作者隊伍的綜合素質有待進一步提高。

三、今後努力方向

針對查找到的問題及原因，結合這次民主生活會的要求，我將圍繞“三個強化”努力改進今後工作。

一要強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。進一步加強學習，增強羣眾觀念，把以人為本、執政為民的理念融入到組織工作之中。多擠時間帶着問題帶着思考深入基層調研，多方收集黨員幹部羣眾意見，積極迴應黨員幹部羣眾對組織工作的新期待，找準組織工作與羣眾利益的最佳結合點。

二要強化責任意識，推動組織工作科學發展。以創建服務型基層黨組織為總攬，紮實開展“基層黨建創新工程”，使基層組織建設和社會管理有機結合起來。以學習推廣“文建明工作法”為重點，加大換屆後鄉鎮班子的培訓力度，強化羣眾觀點、羣眾路線和羣眾工作方法教育，多渠道、全方位培訓鍛鍊幹部，切實提高執行政策的能力水平和做好羣眾工作的本領。加快在非公有制經濟組織、社會組織等領域組建黨組織的步伐，着力打造一批服務型基層黨組織。以農村“兩委”換屆為契機，按照省委“政治素質好，領富能力強，協調本領強”的“一好雙強”要求，切實加強村黨組織書記和大學生村官隊伍建設。按照市委組織部和縣委的安排部署，切實抓好縣鄉人大、縣政協和村委會換屆選舉工作，確保圓滿完成換屆各項任務。進一步加強老幹部工作，讓老幹部既能發揮餘熱，又能體會到組織的關懷和温暖。

三要強化大局意識，推進組織部門自身建設。注重理論和業務學習，努力提高政治和業務素質。不斷深化組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動，着力提高組工幹部思想政治素質和業務工作能力，真正把組工幹部培養成推進工作、服務大局的行家裏手。積極適應組織工作新形勢和任務發展的需要，在做好具體工作的同時，多做一些前瞻性思考，強化組織工作出精品、樹品牌的意識，推動組織工作不斷創新，努力打造組織工作的新亮點、新品牌。堅持把組織工作放到縣委、政府工作大局中去定位，緊緊圍繞縣委中心工作安排部署組織工作，使組織工作與中心工作貼得更緊，跟進更快，保障更有力。

以上是我的發言，不足之處，真誠歡迎各位常委提出批評意見，以便在今後工作中加以改進。

篇7：民主生活會對照檢查材料

中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，併發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。繼黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動後，這是新形勢下加強黨的思想政治建設的又一重大部署。

我們每位黨員都要把思想建設放在首位，以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，積極投身“兩學一做”教育活動中，學黨章黨規，學系列講話，真正做一個“忠誠、乾淨、擔當”的合格黨員。

講政治、真學習。最近，個別黨員還在散佈“吃黨飯砸黨鍋”的言論，反映出少數黨員忽略了黨性修養、忽視了對黨章黨規和習總書記系列講話精神的學習，在思想上產生了偏差，誤入了歧途，與合格黨員的要求相距甚遠。“兩學一做”學習教育就是要正本、糾偏，就是要教育全體黨員加強學習、不能任性。對於黨員幹部來説，“兩學一做”不是簡單的個人修養、志趣習慣問題，而是一種責無旁貸的政治責任。我們要堅定自覺地在思想上、政治上、行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人。要逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利;要學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規，學習黨的歷史，學習革命先輩和先進典型，從違紀違法案件中汲取教訓;要認真學習習總關於改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，學習以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯繫。每位黨員幹部要將學習作為一種態度、一種習慣，摒棄淺嘗輒止、走馬觀花的態度，真正學到入腦入心。要端正學習態度，純潔學習動機，以“十年磨一劍”的恆心和“板凳甘坐十年冷”定力，不斷盪滌靈魂的污漬，全面提升政治素養和領導服務羣眾的能力水平，不帶任何“私心雜念”投入到“兩學一做”教育中來，真正將黨規黨紀、系列重要講話精神學懂學精、學深學透，做政治上的明白人，經濟上的清白人，作風上的帶頭人。

講規矩、守紀律。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。習總書記指出，規則活在心中，才有“不逾矩”的行動約束。黨的紀律和規矩是剛性約束，是廣大黨員幹部必須恪守的底線。黨章和黨規是黨員幹部必須遵守的基本行為準則。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規矩，認真履行好黨章賦予的權利和義務，嚴格遵守黨紀黨規，落實好“三嚴三實”要求。我們要明確“紅線”、守住“底線”，執行黨章規定的“四個服從”:個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。每名黨員幹部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能遊離於組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子裏要時刻有組織，有領導、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責必須履行，該承擔的責任必須承擔，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。

講擔當、善作為。焦裕祿同志到蘭考上任前，堅定地向黨組織表示:“不改變蘭考的面貌，我決不離開這裏”，他團結帶領全縣人民頑強拼搏、奮發圖強，創造了蘭考發展史上的一個奇蹟。我們必須加強學習實踐，錘鍊自己的基本功，努力提高自己的工作能力。要有擔當的胸懷，在大事難事面前勇挑重擔、敢於負責，在急事危事面前挺身而出、衝鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。每位黨員幹部，尤其是主要領導和班子成員，要能夠自覺地認識到自己是集體的一分子，要充分發揮每個成員的作用，增強大局意識，加強思想溝通，善於從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲得快樂，真正形成互相信任、尊重、幫助、支持的氛圍，確保領導班子和各項工作高效、協調運轉。只有營造了心齊氣順、團結奮進、幹事創業的氛圍，上下之間、彼此之間才能相互搞好配合，補位而不越位、搭台而不拆台，真正形成有向心力、凝聚力、競爭力、戰鬥力的團隊，才能始終樹立黨員幹部先進性、純潔性的良好形象，當好引領廣大羣眾實現中華民族偉大復興中國夢的“火車頭”和“示範兵”。

篇8：民主生活會對照檢查材料

按照黨組發〔____〕__號通知要求，今天我鎮黨政領導班子召開民主生活會。為進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強黨的先進性建設，下面，我結合自身工作的實際情況，着眼於改進作風、提高能力、永葆共產黨人的先進性，對照先進性教育、貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀和廉潔自律等四個方面，認真查找了自身存在的差距，並明確了今後的努力方向，決心為_鎮各項事業的快速發展貢獻自己最大的力量。

一、存在的突出問題及表現

1、在落實先進性教育活動整改方案和整改措施上，某些方面還沒有落實到位。按照縣委的安排部署，自開展先進性教育活動以來，我認真學習了一系列相關內容，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，做了深刻的黨性分析，並實事求是的制定了整改方案。通過這次學教活動，自身感覺各方面素質均有了顯著提高，更好地促進了工作開展。但按照整改目標的要求，還存在着一定的差距。在堅定理想信念方面，由於理論學習不刻苦，認為自己年紀大了，忽視了學習的積極性和系統性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什麼學什麼，對政治理論缺乏深入瞭解，缺乏嚴格的黨性鍛鍊，沒有把理想信念與現實工作很好的結合在一起。在堅持黨的根本宗旨方面，一直認為自己工作多年，有時產生鬆口氣，想歇歇的念頭，雖然全鎮每年都拿出一定資金和精力投入到為羣眾辦實事和解決困難羣眾生產生活當中，但與人民的期望還有很大差距。有時只滿足於完成上級交辦的任務，滿足於面上不出問題，忽視了工作的主動性和創造性。在工作作風方面，平時忙於事務多，深入基層深入羣眾少，對工作安排部署多，檢查落實少。在遇到較大困難自己力量難以解決時，時常以“我盡力了”的思想而堂而皇之，缺少象牛玉儒同志那樣，大膽創新的解決新問題新矛盾的魄力。在樹立和落實科學發展觀方面，覺得上有黨委書記，自己抓好經濟工作就行了，別的用不着多費心。並且在經濟發展上，我鎮還存在着很多需要解決的問題，如在農業上，農民對市場掌握不準，信息不靈，種植業缺乏名特優新品種，部分農民只是簡單的擴大種植規模，盲從現象普遍存在。養殖業發展較為零散，高標準、大規模的養殖小區相對較少，很多農業定單信用程度較低，坑農事件時有發生，農民增收潛力較小。在工業發展上，企業發展後勁不足，資金週轉不靈。科技水平低，產品缺乏市場競爭力。鄉鎮企業人才饋乏，缺少高層次技術和管理人才。在小城鎮建設上，由於佔地審批等有關的政策不夠優惠，手續比較繁瑣，而且難度較大，在一定程度上影響了我鎮小城鎮建設的快速發展。這一切都説明科學發展觀還沒有得到很好的落實。

2、在學習貫徹黨章中，還不夠深入細緻。雖然能夠從加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，來認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，但學習和認識的程度不夠全面和深刻，在關於黨務工作上，自己主動參與的較少，如在村級黨組織建設和黨員隊伍建設上，投入精力不多。總認為上有黨委書記，下有主管黨務工作的副書記，用不着自己再多操心。在嚴明黨的政治紀律方面，對身邊工作人員的小節不好意思直言面對，存有要求不嚴、疏於管理的現象，這些問題看起來很小，但卻反映出自己在嚴格執行黨的紀律，堅持黨性原則上還需要進一步加強。但是，自己能夠嚴格遵守黨章的規定，積極服從上級的組織領導，認真完成上級交辦的各項任務。特別是在鎮黨委討論決定某個重大事項時，自己能夠從有利於_鎮的發展、有利於維護班子的團結和統一的高度，來闡明和發表的自己的意見和看法。

3、在樹立社會主義榮辱觀的某些方面，還需要進一步強化。胡錦濤同志關於樹立社會主義榮辱觀的重要講話，是對馬克思主義榮辱觀的深化，是新形勢下加強思想道德建設的行動指南。“八榮八恥”概括精闢，寓意深刻，是非標準鮮明，價值導向明確，涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想，體現了社會主義基本道德規範的本質要求，體現了依法治國同以德治國相統一的治國方略，是中華民族傳統美德與時代精神的完美結合，是進一步推進精神文明建設的重要指導方針。我自己在現實社會生活中確立了一條標準，那就是，不論社會怎麼發展也不能喪失起碼的道德底線和倫理準則，不論怎樣自由也不能突破做人的底線。在道德領域，是非、善惡、美醜的界限絕對不能混淆，堅持什麼、反對什麼，倡導什麼、抵制什麼，都必須旗幟鮮明。時刻提醒自己在刻苦學習上作表率，在黨性鍛鍊上作表率，在勤奮敬業上作表率，在崇尚文明上作表率，在服務羣眾上作表率，當人民的好公僕。通過“八榮八恥”的學習來對照檢查自己，我覺得，在“以服務人民為榮”方面還需要進一步加強，應該多采取措施，進一步加大力度，在多為羣眾辦好事實事上下功夫。“以愚昧無知為恥”方面做的還不夠，有時看到社會上一些封建陋習沒有做到去堅決抵制。今後，應加強對科學知識的學習和宣傳，從自身做起，營造文明向上的社會風氣。

4、在廉潔從政方面，某些細小環節還需要注意調整。我通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進一步提高。特別是在日常工作、生活、公務接待等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守“四大紀律八項要求”，認真落實縣委“黨內監督八項制度”，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規定。認真做到正確對待羣眾、正確對待權力、正確對待利益，永葆共產黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠於職守，未私自經商、辦企業，未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應酬和接受宴請的現象，在日常工作生活中，存在公車私用的現象。再加上社會不良風氣的影響，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙於情面，隨波逐流而不以為然，這些問題都需要在今後的工作和生活中加以改正。

二、今後的努力方向

1、要進一步加強學習，牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務再多，都要發揚“擠”“鑽”精神，在“廣”“深”字上做文章。在參加集體中心學習的基礎上，結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經常化、系統化。要突出學習重點，着力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義理想信念。

2、要進一步統籌兼顧、協調發展，牢固樹立科學的發展觀。按照科學發展、努力構建和協社會的要求，做為鎮長，今後我要充分考慮政府各項工作的關係，努力實現全面、協調、可持續發展。一是堅持工業強鎮戰略不動搖，以小城鎮建設為契機，加大招商引資力度，力爭引進一批科技含量高、拉動性大、無污染的大項目。二是加快農業結構調整步伐，重點發展農業龍頭企業和設施農業建設，更好地實現農業增效、農民增收。三是統籌安排教育、衞生、民政、計劃生育等項工作，從整體上推進政府各項工作的協調發展。

3、進一步深入基層，轉變作風，牢固樹立宗旨意識。要認真執行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權力，多為基層、為羣眾搞好服務。要懷着對人民羣眾的深厚感情，切實關心羣眾生活中遇到的實際問題。全力抓好鄉路大修、户廁改造、文明生態村創建等工作。要經常深入基層，進行調研或檢查，瞭解掌握情況，幫助指導工作，解決實際問題，推動各項工作開展。

4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持艱苦奮鬥，清正廉潔。不搞奢侈浪費，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不接受任何影響公正執行公務的利益。淡薄名利，不計較個人得失。時刻注意個人形象，謹言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領導幹部，所處位置比較特殊，一言一行在某種程度上代表着政府的形象，要處處以身作則，作廉潔從政的表率。

篇9：民主生活會對照檢查材料

按照《關於認真開好 2019 年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》(_ 發〔20__〕_ 號)文件精神，圍繞本次民主生活會主題“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》有關要求,進期再次深入學習了黨的十九大報告、學習了習近平總書記在中央政治局民主生活會和“1·5”講話精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻對照，對照本次民主生活會的主題，深入開展談心談話，廣泛開展意見徵集，認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養存在的差距不足。

一、2019年度民主生活會問題整改情況

2019年度民主生活會中我個人查擺出突出問題11 個，對照查擺的問題，堅持問題導向，逐條制定了整改措施，目前均已整改到位。在深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度工作中，按照基礎在學、關鍵在做、重點在改的總要求，結全乾部作風整頓查擺出突出問題18 條，年內都進行了深入整改，目前已整改完成__項，其它兩項問題正在整改當中，__月底前將整改完成。

二、存在的突出問題

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些明顯問題。一是在學懂、弄通、做實上還存在差距，對學習還有就付了事現象，黨的十九大後，報告天天擺在桌子，通讀了一遍後，每次再學習總是翻前面那幾頁，自認為自己受黨教育多年，從事黨務工作多年，理論水平、理想信念沒有問題，經常以事務性多為藉口，推拖搪塞理論學習，把學習當成軟指標。二是政治敏鋭性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不願反駁，不 願抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事後及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面存在的突出問題。思想上始終要求自己嚴格遵守中央的理論路線方針政策，但在具體實踐中有時還存在鬆懈。比如，在堅持請求報告制度過程中，時外出1-2 天覺的最近沒有什麼事，就沒有按要求向市委請假。在一些重大問題上，認為已經處理好了，沒有必要再報告了，甚至有時造成上級追報處理結果。比如，在填報個人重大事項報告中，只看眼前身邊能想起來的事情，對多年前辦理的股票賬户、轉售過沒有更名的房屋等，認為已經不再炒股，房屋也已經轉賣，沒有認真去考慮和填報，造成了個人事項在自查過程中發現有漏報的行為。

(三)在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背後一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面存在的突出問題。雖然能夠對黨忠誠老實，但有時怕給上級造成不好印象，有報喜不報憂的現象，認為儘自己最大努力把事情圓滿解決就好，解決好後再報也不遲。比如：在年內__ 發生重大交通事故後，管護責任都不歸本地，發生事故後沒有及時上報。

(四)在擔當負責,攻堅克難,不迴避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的幹部政策,不打招呼,遞條子,不封官許願、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面存在的突出問題。一是全面從嚴治黨責任壓的不實，有時認為幹部幹事創業難免出點小毛病小問題，有時甚至用“三個區分開來”當掩護，幫助幹部找藉口。二是工作存在懈怠思想。有年齡大了歇歇腳的思想，認為自己年齡大了，幹工作批評人，在臨退休前得罪人沒必要，有“老好人”的思想。在日常工作中有推着乾的想法，主動謀劃不夠，安排部署多，主動推進少。三是在謀劃發展上的思路不夠開闊。膽子不夠大，對一些推進緩慢的產業項目，雖然看在眼裏急在心上，但是辦法不多，效果不明顯。

(五)在糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑症,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作 風,形成“頭雁效應”方面存在的突出問題。模範表率作用發揮不夠到位，對一些“四風”問題有時還睜一隻眼閉一隻眼，認為已經有了很大的改進，作風問題也不是能一天改完的，要循序漸進。特別是對一些隱形的問題還是沒有深刻認識。在形式主義方面，還存在部署多檢查少，推進落實不夠現象。在文風上有時還存在不實的現象，比如：在去年換屆的黨代會報告時，為了一個表現未來發展目標的“新名詞”翻來覆去修改好幾天，到最後還需要在報告後面單獨加以説明來解釋。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面存在的問題。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規定，但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象，比如，辦公室每天還是習慣辦公室工作人員門開好、水燒好、茶泡好;開會的時候別人都用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯。

三、產生問題的主要原因

對照中央六個方面的新要求，按照習近平總書記糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上的重要批示精神，堅持問題導向，對上述問題產生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進工業發展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有鬆懈思想，對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。

(二)紀律觀念有所弱化。回首這些年的經歷，在工作、生活、學習中，我始終牢記自己是一名黨的領導幹部，始終堅持守住底線、不越紅線、不碰高壓線，但的確受整個社會大環境的影響，使自己在思想上自律的弦時有鬆懈，沒有嚴格按照“三嚴三實”的標準來要求自己，只求不違規、不求作表率。分析十八大以來中央、省委和市委查處的典型案例，反思發生在自己身邊的 幹部違法案件，發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，最終一步步滑向深淵，必須吸取這些深刻教育，時刻警醒自己。

(三)黨性錘鍊不夠深刻。對照“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，自身還是存在以推動工作替代黨性鍛鍊的問題，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，進取意識一定程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識也不如以前強烈，幹事創業、發揮作用的內生動力停滯不前。

(四)宗旨意識不夠牢固。儘管曾在基層一線奮鬥過，但隨着參加工作時間的增加，工作環境的變化，與基層羣眾的密切聯繫有所弱化，認為自己是熟悉瞭解基層的，以為考慮問題肯定比羣眾“站位高”，更多地把羣眾當成工作對象，對基層羣眾的酸甜苦辣感受不深，為羣眾着想、服務羣眾的主動性不夠，造成服務羣眾的能力有所下降。深刻反思，還是全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，沒有完全內化於靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

四、整改方向及主要措施

通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今後的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實採取措施，努力從以下幾方面改進和提高。

(一)重視學習提高，不斷增強黨性修養。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，着力點就是加強自身學習提高。一是強化政治學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵禦各種落後思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是強化“兩學一做”學習教育常態化制度化。開展交流研討等多種學習方式，創新黨員“教育管理等新機制，切實將“兩學一做”學習教育常態化制度化融入到黨員教育新常態中，真學真懂，不斷提升自己的的黨性修養和能 力水平，自覺做到摸着良心、出以公心、不忘初心，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口。三是強化實踐學習。堅持理論聯繫實際，定期開展下基層調查研究等活動，與幹部羣眾面對面交流學習，帶着工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習市場經濟、生態旅遊等方面的知識，注重聽取社會各界的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優勢、突破發展瓶頸，進一步提升領導能力和水平。

(二)嚴格執行政治紀律，不斷提高政治定力。一是切實錘鍊黨性修養。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規範和人生準則，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。自覺維護中央權威，樹立“四個意識”，在政治上、思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規章制度，時刻對照黨章規定的八項義務，自覺用黨章規範自己的一言一行，認真查找和糾正自己在黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊，從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認真執行落實中央、省、市的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執行到位。積極響應黨中央的號召，自覺踐諾政治言行，充分發揮黨員先鋒模範作用，爭當協調推進“五位一體”總體佈局的排頭兵，當好“班長”，肩負起領導推進 __全面發展的歷史使命。三是堅決執行政治紀律規矩。把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”，樹立“紅線”意識。防止個人主義、自由主義問題滋生，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。堅決防範團團夥夥、拉幫結派。對破壞政治紀律和政治規矩的、不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇於鬥爭，嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告。

(三)崇尚實幹作風，不斷強化紀律約束。作風建設永遠在路上。一是樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，把個人價值的實現與社會需要、羣眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。樹立正確的政績觀，抵制“水分 成績”，不搞“虛假脱貧”“數字脱貧”。善於克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。二是強化責任抓落實。在“務實、紮實、落實”上狠下功夫，“擼起袖子加油幹”。帶頭深入到基層一線、項目工地，現場辦公、現場協調解決問題。堅持深入到矛盾問題多、羣眾意見大、怨氣多的地方，聆聽羣眾呼聲，解決羣眾困難，真正以為民務實的形象取信於民。敢於向脱貧攻堅、項目建設、城鄉一體發展、重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”，重大決策、重要部署，親自部署安排，時刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困難、以上率下，全力確保各項工作紮實推進、取得實效。三是依法辦事紀律約束。習近平總書記多次強調黨員幹部要“守紀律講規矩”。無規矩不成方圓，行為的規範需要一定的約束。凡是涉及全縣經濟社會發展的重大決策、重要部署、重點項目等，堅持召開縣委常委會集體研究討論，廣泛徵求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權責清單，強化政務公開，確保權力在陽光下運行。率先垂範，帶頭遵守中央“八項規定”省市“__ 項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全縣黨員幹部樹立好榜樣。

(四)全面從嚴治黨，不斷落實管黨責任。突出“大黨建”這一統領作用，充分發揮黨的核心領導，落實黨風廉政建設責任制，全面從嚴從實治黨管黨。堅持以身作則，堅不斷完善“三會一課”、談心談話和民主生活會等制度，創新黨組織活動方式，真正讓黨內政治生活全面嚴起來、實起來。

篇10：民主生活會對照檢查材料

根據《___黨委關於召開2019年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，並通過自我查擺、相互談話、徵求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：

一、存在的問題和不足

1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。

2.工作作風實不實方面。工作標杆不高，只滿足於過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上幹了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細緻。

3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠紮實。隨着年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多幹一點，沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠，沒有槓旗幹勁。

4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。

二、產生問題的原因分析

1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。

2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要幹好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細緻，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理羣眾到底缺什麼、需要什麼，認真研究加以解決。

3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的鬥志面對複雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮鬥的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。

三、今後努力的方向

始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強習近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。

篇11：民主生活會對照檢查材料

根據這次民主生活會的計劃安排，幾天來，通過認真學習理解上級文件精神，，結合一年來的學習、工作、生活等情況，我冷靜、客觀地查找了自己在理論學習、執行上級決策部署、履職盡責、糾正“四風”、從嚴律己等方面的問題和不足。

一是在政治理論學習方面，自己始終能堅持把理論武裝作為保持思想道德純潔性的首要任務來緊抓不放，但在學深悟透理論精髓上還存有一定的差距。十九大召開後，我清醒認識到這一報告內容博大精深，思想性、理論性和指導性非常強，是全黨集體智慧的結晶，是黨的指導思想和全體黨員的信念之所在。如果僅侷限於對其基本內容的瞭解，甚至是一知半解、淺嘗輒止，就難以做到理論上的清醒，更談不上政治上的堅定。為此，我嚴格按照對報告全文精讀三至五邊的要求，反覆學、認真鑽，堅持做到在掌握理論的科學體系和精神實質上深入一步。但是用黨章的標準和上級的指示要求來檢驗，還是有一定差距，主要表現在懶惰思想和自滿情緒上，在工作頭緒多的情況下，常常以精力有限為由，放鬆學習;

作實踐和個人感觸，認真撰寫心得體會文章，使基本觀點熟記於心、理論精髓牢印於腦。但還存在思想覺悟不高的現象，有時候認為自己在部隊受教育二十年，應該説在政治覺悟和理想信念方面應該是沒有什麼大的問題，不會犯自由主義的問題。但沒有看到一個人政治覺悟的高低，與自己的革命經歷不是絕對成正比的，昨天信念堅定，代表不了今天，今天信念堅定，也代表不了將來，認識不到在經常的思想改造中強身固本，不斷昇華精神境界的重要性和必要性。

四是在擔當負責和攻堅克難方面，自己始終做到任勞任怨、盡心竭力，但還存在敬業奉獻上弱化的現象。自己原來在部隊工作，可以説長期處於高度緊張狀態，基本沒有星期天、節假日的概念。來到局裏工作後，由於工作的性質、特點不一樣，自己產生了“喘口氣”的思想，特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放鬆，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。工作標準不高，處理問題有時還存在畏難發愁的思想，瞻前顧後、患得患失，得過且過。缺乏強烈的爭先意識、創新意識，小富即安，小勝即驕，安於現狀，不思想進取，觀念陳舊。在工作中放不開手腳，沒有鋭氣和生機，缺乏幹事創業的精神。尤其是業務能力不足，對環保知識瞭解掌握不多，但還沒有從思想上引起重視，不想學，不願學的情況存在，致使到局裏工作近一年了，業務能力沒有起色，還存在不會講、不會做的現象，能力欠缺，自我學習提高學習的緊迫感不強，忽視了知識能力的培養再造。

五是要糾正“四風”方面，自己始終做到力度不減、温度不降，但在堅持抓長、抓細、抓長上存在畏難情緒。自己始終以一名共產黨員基本標準要求自己、規範自己、反省自己，始終按照中央轉變作風八項規定精神和省、市委相關規定的要求，在做好本職工作的同時，能夠從本單位工作的大局出發，把握原則、嚴謹處事，守制度、循規矩，始終同局領導保持一致。在工作作風方面，能夠擺正自己的位置，對份內的各項工作盡職盡責，不推不拖，認真落實，勇於擔當。在紀律作風方面，能夠堅決服從局黨組的領導，自覺維護局機關整體形象，重要事項及時向局領導請示彙報，日常工作與其他相關的同志多溝通，勤協調，不拆台。在生活作風方面，能自覺遵守和嚴格執行中央和省、市廉潔從政的各項規定，注意小節、管好大節。但還存在工作作風不紮實的現象，在部隊培養的風風活活、雷厲風行幹事業的勁頭有所減弱，工作效率還需提高，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到。真抓實幹的作風有待於進一步提高，滿足於當“傳聲筒”，做“中轉站”現象仍然存在，習慣於以文件貫徹文件，以會議落實會議問題沒有徹底解決。

六是在強化從嚴律己方面，自己始終能堅持原則按章辦事，做到公正處事，但還存在認識不到位的問題。自己能夠始終嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市委紀律作風建設的相關規定，自覺遵守中央、省、市關於領導幹部廉潔從政的各項規定，把《黨章》和《廉潔自律準則》作為自己説話做事的標尺和準繩，嚴以律己，防微杜漸。但是還在抵制人情風上，存在着拉不下情面的現象，主要表現在戰友、朋友組織的請吃活動也沒有做到完全拒絕，總是抹不情面，感到能給自己打招呼，別人也是看得起自己，張口容易回口難，不去不好，去了也不好，十分為難，但最終還是受感情的支配，最終還是參加飯局，遵守上級規定不夠嚴格，還存在打折扣的現象。

針對自身存在以上問題，結合這次民主生活會，認真反思、查找不足、剖析原因、研究對策，抓好整改落實的基礎上，今後決心在以下五個方面加以改進。

一是加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放鬆學習，全面提高自身的整體素質。

篇12：民主生活會對照檢查材料

自“三嚴三實”專題教育開展以來，我認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，對照“三嚴三實”的具體要求，深入查找了自身存在的不足，明確了今後努力的方向，現將對照檢查情況彙報如下:

一、對照“三嚴三實”查擺出的問題

在專題教育活動中，我對照黨章和紀律規定，深入的剖析了自己，發現自身主要存在以下幾點不足: 一是政治理論學習不夠深入。理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統;學習缺乏鑽研精神，學習針對性不強，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鑽”勁，對政治理論的實質精神理解不夠深刻;學用結合不緊，在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時辦公室工作比較繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。

二是權為民所用的意識不夠強。對於機關門口大規模的集體訪比較重視，但對一些單户訪和小規模的上訪缺少親自協調、親自調度，基本靠班子成員解決，方法以疏導為主。對長期上訪户，治標不治本，沒有從根源上解決問題，對羣眾反映的問題，依法處理力度還不夠大。對處理過程、解決結果、遺留問題親自督導較少，在督導時，顧及下級面子，表揚多、批評少，走了過場，沒有切實起到解決的作用。

三是自我要求有所鬆懈。工作的積極性不夠高，對待工作存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。感覺辦公室工作繁瑣，要想做點出彩兒的事還是比較難的，所以做工作往往是按部就班的向前推，認為不出錯就行了;對於分包鄉鎮和企業的工作，安排部署的較多，而真正去實地瞭解情況、撲下身子抓落實的時候較少。上級檢查工作的時候就重視一些，平時就有些放鬆，真正下基層去督導落實的還是少，往往是打打電話、聽聽彙報，沒能做到一如既往堅持高標準、嚴要求。

四是謀劃工作思想不夠解放。對推動XX發展舉措研究比較少，視野不夠開闊，思想較為保守，對XX的發展不夠關心，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入，缺乏深度研究和大膽探索，主動調研的意識不強，沒有做到經常性，存在走馬觀花現象。瞭解面上工作和一般性情況多、蹲點調研少，決策徵求羣眾意見不夠，對一般性工作存在要求不嚴格，只是完成了標準底線，沒有在質量和標準上提出更高的要求，注重重要工作，忽略了一般工作。 五是創業幹事的勇氣不足。在一些急難險重任務面前，存在一些畏難情緒。有時對尖鋭矛盾問題瞻前顧後，害怕決策不夠科學、嚴謹。有安於現狀、居安而不思危的思想苗頭，缺乏爭創一流的勇氣和信心。部分工作部署多、檢查落實少，比如在所包鄉鎮開展工作時，經常是鼓勁、加壓，沒有真正把自己擺進去，深入研究工作，導致工作落實效果不佳。有些工作為了趕進度，存在相信經驗大於相信實踐的現象，過於自信、樂觀，沒有從實際出發，按照客觀規律想問題、辦事情。

六是存在當老好人的心理。在原則與感情發生衝突時，有時講人情、顧面子，怕與人產生矛盾，過於注重別人對自己的評價，因而對他人的意見、建議即使有一些不同的看法，也不願意當面提出來，不能以公正、客觀的視角對待問題，團結各方面同志的意識和能力不強，只注重本部門的利益，缺少大局意識和整體觀念，看待問題的視角不夠高。 二、產生問題的根源和癥結

這些問題本應在工作中自覺改正，但隨着專題教育的持續推進，我認為擺在桌面上談，更有利於幫助自己及時糾正，及時整改，之所以存在這些問題，通過反思，我認為主要來源於以下幾方面:

(一)理論學習形式大於內容。能夠按照要求開展理論學習，但對學習內容沒有系統謀劃，對學習內容淺嘗輒止，不求甚解，學而不思，思而不深，不能真正學以致用，沒有針對學習採取針對性的研討活動，學習成效有待提高;對於理論學習存在“吃老本”現象，存在以幹代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常以辦公室工作忙為由，給自己找藉口，忽略了學習，學習時間和效果得不到保證，進取意識不夠強烈，上進心沒有以前強了。

(二)宗旨意識有待強化。近一段時期，我把關注的重點都放在了承接項目和抓項目建設進度上，害怕項目建設不能按時完工，給XX經濟社會發展拖了後腿，因此沒有及時聽取來訪羣眾訴求，沒有像以前一樣專心接待信訪羣眾，缺少同羣眾面對面地溝通交流，總想先緊着項目建設抓，其他的工作暫時拖一拖、緩一緩，導致羣眾有埋怨，有怨言。

(三)律己精神有所弱化。在心理上，總感覺自己年歲大了，相比較下鄉鎮、下企業，更願意看看文件、聽聽彙報，依靠材料掌握最新的動態，沒有嚴格要求自己按計劃、按週期的去鄉鎮、企業調研工作，在親身實踐上有所鬆懈;在工作中，總覺得自己有多年的工作經驗，在基層工作多年，各種情況都遇到過，各種問題也都解決過，對自己的創新意識和創新精神放鬆了標準，幹工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。

(四)理論與實際結合不緊密。平時讀書、看報的時間比較少，對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情況有機結合，且經常忙於事務性工作，深入一線、深入基層少，只通過聽取簡單的工作彙報來了解部門工作和項目進展，沒有沉下心來進行深入分析。佈置工作時有強行安排情況，沒有考慮實際困難，不能及時發現並解決工作中存在的問題。

(五)缺乏開創事業的精神。對於一些與辦公室關係不是很密切的工作，關心程度不夠，面對急難險重任務，當機立斷的決心不夠，總害怕決策失誤，造成損失。不敢直面面對問題，遇到矛盾和問題過於謹慎，過於追求科學性，追求完美，害怕出現紕漏，常常經過長時間的反覆思考和推敲後，卻錯過了最佳的時機。對待一些需要自己獨立解決的問題有時拿不定主意，不敢亮劍，總想着求助於領導下決策。

(六)缺乏勇於擔當的精神。大局意識、全局意識不夠強，站位不夠高，認為自己主管辦公室工作，只要把辦公室的職能發揮好就可以了，與招商引資、抓項目等工作關聯不大，因此對其他工作關注程度不夠高，參與的慾望不強烈，同時也擔心自己在經濟領域不專業，為XX發展造成損失，因此造成擔當精神有所欠缺。

三、今後努力的方向和改進措施

針對自身存在的“不嚴不實”問題，我將重點從以下幾方面做好整改落實:

一是理論與實踐相結合。對待辦公室工作，在注重理論學習、提高黨性修養的同時，堅持理論聯繫實際，把着力點放在學以致用上。加強與周邊兄弟縣市的橫向交流，加強聯絡、交流信息、互通有無、借鑑經驗，不斷加強對京津冀協同發展規劃的思考，努力提升參謀服務水平，為協同發展貢獻力量。學習其他縣市辦公室的先進做法，取長補短，努力做到運用科學理論對一些現實問題進行深入思考，從理論和實踐的結合上做出正確的判斷，努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“三嚴三實”的要求，做一名理論紮實、躬身實踐的好乾部。

二是努力強化宗旨意識。我將始終保持正確的權力觀，時刻牢記自己手中的權力是從哪裏來的、應該為誰所用，在面對來到機關上訪的羣眾，加大重視程度和服務力度，始終把羣眾的利益放在首位，讓權力為人民服務，嚴格、謹慎的用好手中的職權，並幫助分包企業和鄉鎮解決好業務上的難題。同時，作為機關工委書記，我將履行好職責，對於一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強緊迫感和危機感。

三是不斷提高自我要求。今後，我要進一步堅定理想信念，堅持黨性原則，清廉從政、乾淨幹事，時刻注重自重、自省、自警、自勵，始終把嚴以律己作為“座右銘”，強化自我約束和自我管理，加強對辦公室工作的各項要求，守住底線，努力提高標準，規範各項規章制度，制定行為準則，從按時上班下班這類小事抓起，對違反辦公室要求的要加大懲處力度，從根源上避免自我放縱、自我沉淪的現象發生。

四是堅持一切從實際出發。努力將XX的實際情況同京津冀協同發展的大勢緊密聯繫起來，真正把工作重心對準羣眾需求最迫切、願望最強烈的地方。充分發揮好市委辦公室聯繫上下、協調各方、服務全局的作用，發揚“釘釘子”精神，環環相扣、步步為營，對於重點工作和項目，加強協調督導，發揮好辦公室的參謀助手作用，為領導、為基層和部門、為羣眾搞好服務。 五是紮紮實實幹事創業。堅定務實創業信念，時刻把實幹放在心頭，努力落實在為人民服務的具體實踐中，增強創業的勇氣和信心，結合辦公室工作，我將主要完善好隊伍建設工作，發揚好辦公室傳幫帶的精神，重點關注、重點培養年輕幹部，避免青黃不接、人才斷檔。在培養方法上，多壓擔子，讓他們在工作實踐中經受鍛鍊、有所收穫、快速成長。另外，繼續發揚辦公室認真負責、甘於奉獻的優良傳統，讓年輕幹部堅持好作風、儘快出成績，為市委工作的高效運轉打下堅實基礎。

六是依照原則做人做事。始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，對黨忠誠。進一步強化對工作的責任意識，堅持言行一致、表裏如一，對黨、對同志講真話、講實話、講心裏話，堅決做到實事求是，真實、客觀反映問題，切實履行好工作職責。

篇13：民主生活會對照檢查材料

為深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，20XX年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)。

開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。各地區各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學一做”學習教育對於推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。要把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規，着力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、

看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作為，充分發揮先鋒模範作用。

“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，依託“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我淨化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。各地區各部門各單位要結合實際確定學習方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員幹事創業、開拓進取，為協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

一、“兩學一做”學習教育總體要求：1.“兩學一做”教育學習是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。“兩學一做”學習教育不是一次活動，要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。2.開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。3.“兩學一做”學習教育，要增強針對性，“學”要帶着問題學，“做”要針對問題改。着力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。

二、“兩學一做”學習教育內容：1.學黨章黨規;2.學系列講話;3.做合格黨員。

三、“兩學一做”學習教育主要措施：1.圍繞專題學習討論。2.創新方式講黨課。3.召開黨支部專題組織生活會。4.開展民主評議黨員。5.立足崗位作貢獻。6.領導機關領導幹部作表率。

四、“兩學一做”學習教育組織領導：“兩學一做”學習教育在中央政治局常委會領導下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀委機關、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關工作。1.層層落實責任。2.強化組織保障。3.注重分類指導。4.發揮媒體作用。

篇14：民主生活會對照檢查材料

近段時間以來，我對《黨章》、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容進行了認真研讀。特別是近兩天來，我原原本本、逐字逐句反覆學習了習近平總書記新年賀詞及在全國政協新年茶話會、在《告台灣同胞書》發表40週年紀念會上的重要講話，對照習總書記系列重要講話精神，對照初心和使命，回顧總結2018年全年工作，深刻認識到了自身存在的不足，現作對照檢查發言，請予評議：

一、存在的問題

(一)在理想信念方面，存在的不足：

我能認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但是在學懂弄通做實上有差距。一是理論學習不夠。特別是近年來，集中精力抓基層後勤基礎建設，往往因為工作時間緊、任務重，對理論學習抓得不夠嚴，黨委中心組學習有時流於形式、效果不實。二是學用結合不夠。對黨的新理論、新知識、新方法，無法做到觸類旁通、舉一反三，對如何運用黨的先進理論知識指導工作缺少思考和實踐。三是組織生活不濃。我能認識到組織生活是黨內政治生活的重要載體，但在實際工作中，落實雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、民主評議和談心談話上堅持得不夠好、不夠經常。有時雖然參加了，但以領導身份指導的多，以普通黨員身份聽取意見少。

(二)在工作作風方面，存在的不足：

我能努力改革創新、攻堅克難，不斷鋭意進取、擔當作為，但與新時代幹部擔當作為要求相比，仍有差距。一是幹事創業的精神有所弱化。面對繁重的工作任務，在個別工作上要求標準有所降低，幹事創業的奮鬥精神有所懈怠，拼搏進取的勁頭有所弱化，主觀能動性發揮不夠。特別是同時面對多項重點工作、難點工作時，落實上級文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，過多強調客觀條件、工作精力、基礎實際等因素影響，落實工作不夠深入，貫徹要求不夠徹底，執行命令不夠堅決，存在工作任務只求過得去、不求過得硬的現象，爭先創優意識有所減退。二是求真務實的精神有所虛化。在向上級彙報工作時，有時為了展示自己的“政績”，常常“挑肥揀瘦”、進行工作彙報，導致上級領導不能及時傾聽基層最真實的聲音，不利於上級開展好的決策部署。三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，幹工作還存在按照“慣例是什麼、以前怎麼幹、別人怎麼辦”的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應對新情況，缺少創新性招法和舉措。面對嚴峻的形勢和繁重的工作任務，在工作上要求標準有所降低，幹事創業、拼搏進取的勁頭有所弱化，工作只求過得去、不求過得硬。

(三)在個人擔當負責方面，存在的不足：

我能嚴格做到“在其位、謀其政、幹其事、求其效”，但也存在一些不足。一是推動工作有點到為止的傾向。對一些既定的事項、確定的工作，滿足於會議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務推來推去，最終沒了迴音、不了了之。二是維護權威有明哲保身的苗頭。對社會上的消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，覺得多一事不如少一事，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。三是服務基層有本位主義的現象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從羣眾中來，到羣眾中去”，沒有關心基層羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣眾打成一片，“羣眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統;聯繫羣眾不廣泛，直接聽取基層羣眾意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實幹精神還不夠強。

(四)在糾正“四風”方面，存在的不足：

一是工作作風不務實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協調不夠，聯動不夠，力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同度低，執行制度不經常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候對待羣眾的訴求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現象，效率低下，不作為、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。三是奢靡之風有氾濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現象，沒能第一時間予以批評教育。

二、產生問題的原因分析

(一)思想認知與政治新常態還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰略部署，為做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是，我個人對這些新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中，時常會忽視基層幹部感受，為其辦實事的思想觀念樹立不夠牢固，總認為工作一大堆，根本抽不出時間來豐富辦實事的舉措和方式。

(二)慣性思維與新形勢新要求還不相適應。逆水行舟，不進則退。參加工作時間不短了，工作經驗也很豐富了，職務級別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行為習慣，在新形勢下，面對新要求，落實新政策，特別是在推進隊站建設、加大後勤保障力度上，還缺少與時俱進的鋭氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規，衝破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脱離實際，沒有取得好的預期效果。

(三)擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重任務面前、在困難挑戰面前，我個人的擔當是沒得説的，態度鮮明、勇於負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢於擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作為還不夠。

三、整改措施

下一步，我將努力從以下幾個方面加以整改：

(一)狠抓問題整改。對於這次民主生活會查擺出來的問題，要深挖問題根源，對症開出“藥方”，進行認真徹底整治， 並經常進行“回頭看”，確保肌體和心靈健康。

(二)強化學習教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化宗旨意識及黨性觀念，擔當作為、幹事創業、自覺踐行“三嚴三實”。

(三)切實轉變作風。大力倡導雷厲風行的工作作風，認真協助局黨委抓好重點工作、瓶頸難題、推動創新發展，切實增強敢做善成的勇氣和爭創一流的決心。

(四)自覺接受監督。堅決保持清醒認識，始終感恩組織培養，珍惜崗位、珍惜名譽，牢固樹立底線思維，把自己時刻置於組織和羣眾的監督之下，真正讓黨紀國法成為不可觸碰的紅線和底線。

以上是我的個人剖析，請同志們提出寶貴的批評意見。

篇15：材料：民主生活會對照檢查材料

按照市委第二環節推進會精神和我縣《關於做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環節的通知》(大羣組„2014‟25號)的要求，會前認真學習了黨的十八屆三中全會精神、習近平在指導河北省委班子民主生活會時的重要講話精神、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》和開展了馬克思主義羣眾觀點和黨的羣眾路線專題討論。通過一系列的認真學習，使自己從思想信念、宗旨意識、黨員純潔性意識、廉潔意識進一步增強。下面，我結合自己的工作實際，從遵守黨的政治紀律情況，“四風”方面存在的突出問題，產生問題的原因分析，今後的努力方向和改進措施幾個方面作對照檢查，不妥之處，請各位領導批評指正。

一、對照檢查情況

一年來，我嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生;認真貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定;嚴格規範自己的言行，勤政廉政，忠於職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實幹。

二、存在的問題和不足

(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，並且理論聯繫實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象;存在對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。

(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接瞭解他們的工作態度、思想行為等;下基層與羣眾面對面交流時間較少，沒能及時瞭解羣眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難羣眾家庭的生產生活條件，缺乏與羣眾情感上的交流。

(三)享樂主義方面。自中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府十一項規定和縣委縣政府十三項規定實施以來，偶爾參與接待，對於此現象制止不夠堅決;工作中，時有滿足於現狀，少了些年輕時艱苦奮鬥、善於創新的精神，享樂於按部就班的安詳工作。

(四)奢靡之風方面。平時在工作中，對於日常低值易耗辦公用有時沒注重管理，今後會進一步做到管理入微，克服存在的任何奢靡思想。

三、原因分析

(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，學習的自覺性、主動性、針對性不強，特別是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透，對其精神實質把握還不夠全面，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

(二)黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮鬥精神。我平時工作任務重、涉及的工作面寬量大，成天忙於事務，就造成以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

(三)工作能力欠缺、工作方法有待改進。表現在工作上存在一定程度的平穩求成，工作方法過於簡單。在分管的工作中，還存在着工作安排不夠細，過問不夠深，督促不夠及時，推進工作落實力度不夠大等現象。同時，在工作創新和與時俱進的要求上還有差距。自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作任務，但是通過認真剖析後認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠。

(四)羣眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上羣眾觀念淡薄，看不到羣眾的首創精神，工作中主觀意志成份多，為羣眾想的少、做的少，服務羣眾缺乏真功夫。

(五)開展批評與自我批評還有差距，思想上存在一些顧慮。

四、努力方向和改進措施

(一)抓修養，樹立正確的政治方向和羣眾觀。一是強化個人的黨性觀念和政治意識，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署及省、市、縣委的決策部署，在政治上、思想上、行動上與縣委、鄉黨委保持高度一致，身體力行黨的宗旨，在大是大非問題上始終做到認識不含混、行動不動搖。二是加強黨性修養，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、羣眾觀、發展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除後退情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

(二)抓學習，提高履職能力和水平。一是自覺用科學理論武裝頭腦，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神實質，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，使自己做到思想上不落伍，作風上不鬆勁，行動上不停步。二是堅持在實踐中學。加大深入基層調研力度，向基層學習，向羣眾學習，在學習中有針對性地提出解決實際問題、推動科學發展的新思路、新辦法、新舉措，及時總結在實際工作中好的做法和經驗，提高科學工作能力。三是注重提高自身政治素養，提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一，促進工作的順利開展。

(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯繫黨員幹部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策;深入開展下訪活動，與廣大幹部職工和羣眾交心談心，以切實得到羣眾的認可為目標，真正做到與羣眾實實在在接觸，真正瞭解到最需要關心和幫助的人。

(四)抓作風，切實加強黨風廉政建設。認真學習省市縣正風肅紀專項行動會議精神，對照自己的所作所為，做到慎獨、慎微、慎權、慎為。不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都能以身作則，清正廉潔、坦蕩公正，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內各項制度，以“十對照，十整治”作為鏡子，時刻對照、檢點自己的行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，經得住考驗，把握公與私的“警戒線”，記住法律與紀律的“高壓線”， 自覺接受黨組織和羣眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，用實際行動樹立起基層紀檢監察幹部隊伍的良好形象。

(五)抓提高，強化領導能力鍛鍊。本人領導水平和協調能力還需在今後工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

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篇16：2022年度民主生活會對照檢查材料

認真貫徹落實集團黨委關於召開20__年度基層黨組織組織生活會會開展_評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學習，廣泛徵求意見，深入談心談話，做了認真充分的準備，認真撰寫對照檢查材料，在此基礎上，惠農黨支部決定召開專題組織生活會。繼續深入開展“兩學一做”教育活動，觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規定精神、損害羣眾利益典型案例，對照《黨章》規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，並對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

一、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。

一年來，黨支部嚴格按照黨章規定開展黨建工作述職評議，加強自身建設，積極履職盡責，堅持問題導向。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習，並積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結合，認真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進行裝訂並封存，嚴格按照資料管理查閲管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉化的問題。

支部堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策科學化和_化、規範化，支委積極維護班子的團結，認真堅持_集中制和貫徹落實“一崗雙責”，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體_集中制原則。

二、對照檢查的突出問題

1、黨支部班子及成員經常到各部門交流談心，瞭解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關注度不夠。

3、公司業務審批手續及業務流程多而且繁瑣，業務工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓與日常工作緊密結合，提高學習質量，減少學習頻次。

5、黨支部創新“三會一課”的學習方式，利用微信平台將學習和會議內容轉發，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監督和管理。

三、存在問題的根源剖析

1、服務意識有待加強。支部委員深入職工瞭解職工意願和徵求意見不夠，這是服務意識不強的表現。分公司工作重點放在安全生產和市場拓展、提質增效多，黨建工作的服務對象是全體黨員和職工，在保安全、抓發展、促經營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意願放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態，要充分尊重職工的意願，保護好、引導好職工個人發展，更好的促進工作的積極性。

2、存在求穩怕亂的思想。由於工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發生維修、搶修時，嚴格按照應急搶修制度執行，班子成員和分管領導着重關注搶修材料的購置和調撥、停水時間、停水區域、影響用户和用户投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現場，對施工現場安全管理，交叉施工作業和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關心和關注較少。

3、存在安於現狀、鋭意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，在供排水公司高速發展階段，缺少創造性地推進惠農分公司發展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態。工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創新意識還不強。在面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發制度，對事物的發展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態度，缺乏主角的思維。奮鬥幹事的_不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇於創新的精氣神和推進工作幹事業的緊迫感和責任感不足。

5、學習的深度和廣度不夠。學習主要是根據黨委的學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯繫實際不深、不透。

6、通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背後一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

四、今後的努力方向和整改措施

1、走進職工談話談心，解決實際問題

深入各部門開展交流談心，切實解決職工關心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執行深入聯繫點制度，把企業發展和企業管理、經營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業發展問題，使職工關心和融入到的企業發展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作並形成備案，超出權限範圍的及時上報，做到件件有着落。

2、保障安全生產，提升後保障服務

班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領路人，充分發揮橋樑紐帶作用，把服務職工和安全生產管理工作緊密結合，延伸為職工服務鏈條、拓寬為職工服務領域、創新服務職工的方式。在嚴格落實和執行應急搶修的同時，完善保障後勤服務、實施跟蹤服務，全面提升為職工服務意識和服務質量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為職工服務，進一步提高領導班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風全面推進供排水事業不斷邁向新的階段。