黨員幹部民主生活會個人對照檢查材料
根據集團公司黨委和礦黨委《關於認真開民好黨員幹部民主生活會的通知》要求,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九屆五中全會精神,《習近平談治國理政》第三卷,習近平總書記2020年12月24日至25日在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,省委九屆十二次全會精神、冀中能源集團、集團公司和我礦的各項決策部署,重點對照三個方面進行了檢查,現將自己對照檢查材料彙報如下:
一、存在問題
1一是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神,學習不深入,領悟不透徹、掌握不全面,研究不到位。二是缺乏深層次理論研究,學習鑽勁韌性不足,思考問題少,理論學習與實際工作結合不夠緊密。
2、一是貫徹落實成效還不夠好、在貫徹落實集團公司和決策部署方面要求上,有等靠現象思想,工作缺乏主動、缺乏激情,推進落實還不夠快、不夠好,一抓到底的狠勁韌勁還不夠。
3、一是在落實集團公司和礦黨政決策部署中創新能力不足存,習慣按部就班、四平八穩工作,謀大做強的闖勁和衝勁不足,鋭意開拓、奮發進取的精氣神欠缺。工作中膽子不大,怕工作出差錯,不能用全新的思維開創性的工作。在完成任務方面:存在儘快完成任務,以求過關的想法,不是怎樣做到最好。三是面對當前疫情防控嚴峻形勢,對錯誤言行,沒有積極主動鬥爭。
4、一是對中央、省委、集團公司和我礦、目標任務的學習,存在學習、傳達,把握停留於表面。二是不能把本單位的規劃,目標與我礦的目標、規劃有機結合起來,實際工作中存在站位低,本位主義思想。三是在謀劃工作和執行中,對新問題、新情況,探索得不夠,創新方面思考不足。
5、一是對少數幹部存在的庸、懶、散現象要求管理不嚴教育不夠,有鬆懈現象:二是日常教育時緊時鬆。工作中膽子不大,對問題不原直對,造成頭痛醫頭,腳痛醫腳。三是廉潔教育談心、談話開展的不夠深入,在紅紅臉,出出汗要求上做的夠。
二、存在問題的原因
1、學習作風浮漂,沒有深讀細讀,沒有入心,造成理解玩過表面,研究不深,導致理論與實踐聯繫不緊密。
2、在貫徹落實上怕出錯,存在“求穩多、求進少”安於現狀的思想,導致缺乏較強創新精神。
3、擔當作為發揮不充分,思想上創新勁頭不足,接到工作任務,首先想到的是怎樣儘快完成,導致對工作要求標準不高,產生以求過關的想法。
4、對上級整體佈局認識透、造成眼光不長遠。沒有把工作融入到整體佈局中,造成對新問題、新情況,探索不夠。工作方法簡單,創新不足。
5、有老好人思想,怕得罪人。説的多,批評教育少,
三、整改措施
1、樹立終身學習的理念;持之以恆加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習,在學懂、弄通、做實上下功夫,在深度理解上下攻夫,不斷提高理論學習的效果,進一步提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力,提升自身政治素質。特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,以解決思想和工作中存在的實際問題。
2、帶頭不折不扣貫徹落實黨中央、省委省政府、省國資委、冀中能源集團、集團公司和我礦的各項決策部署。克服多調門高、行動少落實差等突出問題。充分發揮黨支部的戰鬥保壘作用,把廣大職工羣眾思想和行動統一到黨中央、省政府集團公司和礦黨政各項工作佈署上來。以勞模精神,工匠精神為標標杆,以創建精品工程、明星工程、黨員示範崗為載體,團結帶領職工羣眾打好攻堅戰,讓各項工作佈署落地生根,開花結果。
3、認真貫徹落實冀中能源集團“四穩”要求、“四保”目標和“四項重點工作”,圍繞集團公司“固本、開源、創新、做強”戰略方針,牢固樹立“緊嚴細實全”大安全觀,着力破解突出矛盾和問題。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,盡職盡責,不折不扣的按時、按質、按量完成交上級交辦的各項工作和任務
4、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委九屆十二次全會精神,進一步增強全局意識,緊緊圍繞集團公司和我礦“十四五”企業發展佈局,結合本單位的工作實際,在科學理論的指導下,增強自己的科學決策能力,謀化好本單位各項工作,增強各項工作實效,推動各項工作高質量發展。
5、嚴格執行廉潔自律準則和各項規章制度,嚴格落實中央八項規定精神和冀中能源集團“五條紀律”。始終做到自重、自省、自警,自覺抵制“四風”腐蝕,帶頭抵制歪風邪氣,帶頭弘揚優良作風,按規定按程序如實向黨組織彙報個人有關事項,老老實實做人,踏踏實實幹事,自覺接受廣大職工和羣眾的監督。
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