黨支部對照檢查情況【精品多篇】

黨支部組織生活會對照檢查材料 篇一

根據公司黨委《關於認真組織召開20____年度組織生活會的通知》精神，第五黨支部於1月11日上午09：00組織召開支委會，傳達部署落實本次組織生活會相關要求。聚焦七個方面，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富；對照黨章，對照《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，結合2018年度支部工作實際情況，廣泛徵求意見和談心談話的基礎上，認真查擺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等六個方面的問題，現將查擺出的問題彙報如下：

一、貫徹落實黨的十九大精神和上一年度民主生活會整改情況：

（一）學習貫徹落實黨的十九大精神方面

第五黨支部認真學習貫徹落實黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學習教育活動，高舉旗幟，維護核心，堅決貫徹落實黨的十九大各項決策部署，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，把黨的政治建設始終放在首要位置。

按照公司黨委統一部署，組織支部全體黨員認真收看了十九大開幕式盛況，大家紛紛表示習近平總書記的報告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實踐性、繼承性、創造性的馬克思主義綱領性文獻，是馬克思主義中國化的最新成果，是我黨邁進新時代、開啟新徵程、續寫新篇章的政治宣言和行動綱領。

20____年11月9日組織召開了一期學習十九大精神的專題黨課，題目為《新時代、新思想、新使命、新徵程》，號召全體黨員要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想；與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動，在學習和比賽中掀起了學習十九大精神熱潮；五個黨小組也以豐富多彩的形式開展了學習十九大精神；庫場班組以“漫畫萌説”的方式表白十九大，並已在公司微信公眾平台上發表。

（二）上一年度民主生活會整改情況

第五黨支部對上一年度民主生活會中查擺出的問題，進行了細緻分析，通過支委會醖釀，召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“學習不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創新動力”等問題逐一進行了整改和改進；本着實事求是的原則，及時做出整改措施，對部分黨員進行了學習教育和批評指正，並將整改情況已彙報公司黨委，支部黨建工作得到進一步提高。

二、查擺存在的問題：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：

第五黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。然而，在學習過程中，也存在着不足和差距：

1、學習的主動性、自覺性不夠

部分黨員參加學習的主動性和自覺性還有待提高，學習效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學習習近平新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學深悟透，沒有反覆讀原著學原文悟原理，沒有入腦入心。

2、支部引導力不足

支部、支委以及黨小組對黨員的學習教育引導力度還有待加強，學習教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學習教育活動，導致黨員在學習中可能感到乏味，學習效果不理想。

3、參與活動的積極性不高

主要表現在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻言獻策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模範先鋒作用發揮的不夠明顯。

（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：

第五黨支部能夠認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實國資國企改革要求推進改革試點，全面貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神重點任務，在工作中，也存在着一些差距和不足，主要表現在以下兩個方面：

1、支部工作與部門管理工作還需進一步融合

2018年支部以集團“卓越黨建管理模式”為引領，以“五星黨支部為”為目標，以“兩學一做”為載體，以“基層黨建項目化管理” 本站…為抓手，牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發展、夯基礎、促共建、提效率”的工作思路，推動了部門內部各項工作的開展。但也存在支部對部門班組建設抓得不嚴、督得不細的問題，導致部門班組建設在評比中比較落後。

2、宣傳貫徹落實還需進一步提高

受支部支委政治理論水平所限，在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，可能造成在學習宣傳貫徹落實方面存在不到位的現象。

（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面

支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：

1、對黨員管理還需進一步加強

對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之於寬，失之於軟的現象，沒有嚴格按照第五黨支部黨員考核標準嚴格執行。

2、對黨忠誠老實方面教育不足

對黨忠誠是黨員最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員幹部就會丟了“魂”，工作就會丟了“向”，就喪失了作為共產黨員的最起碼的條件。

（四）擔當負責攻堅克難方面

一是部分黨員存在遇事推脱，不敢於承擔責任的消極思想；二是在完成組織分派的任務過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇於面對困難找方法；工作中，僅考慮個人的一畝三分地，面對他人出現失誤缺乏理解和包容，對於自己出現的錯誤又不敢於擔當責任，還有極少數存在事不關己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔當的精神。

（五）糾正“四風”方面

第五黨支部結合“兩學一做”學習教育，對照中央八項規定精神、上級黨委相關精神，以及糾正“四風問題”的相關要求，對全體黨員進行經常性教育，堅決抵制清除“四風”。結合實際工作，切實開展“回頭看”工作。在工作中也發現一些問題，主要表現在：

1、形式主義方面：

解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅持政治理論學習，但對黨的理論政策和上級出台的重大決策研究的不夠深入，理論與實踐相結合不夠緊密，思想認識容易受到慣性思維影響，依據老經驗、老辦法來開展工作；二是加強幹部隊伍思想建設方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創新思路，推動發展；

2、官僚主義方面：

一是聯繫一線員工、服務員工不夠。支部對員工所關注的問題了解掌握的不全面、不深入；服務員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時間與次數還不多；

二是工作思路還不夠寬，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋説服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。

3、享樂主義方面：

一是統籌兼顧、檢查推進不夠。各項黨建工作雖穩步推進，但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導多，跟蹤檢查落實少，推動工作有效落實的機制還不夠完善；

二是工作作風欠紮實，在實際工作中存在抓得不實，檢查不細緻，獎懲力度不足；

4、奢靡之風方面：

進一步規範接待應酬，雖然公司對接待經費、招待標準都制定了詳細的規章制度，但在執行過程中存在不夠嚴格、不夠細，從儉意識有所淡化。

（六）嚴格執行廉潔自律準則方面

支部黨員能夠嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行公司制度規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定精神，一年來，支部內部未發生一起違規違紀事情。

1、黨風廉政建設的監督落實有待加強。主要表現在支部把主要的時間和精力放在了提升生產經營管理上，基礎的黨建工作落實不到位，只求符合要求，過關。平時工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風廉政的相關要求，組織進行必要的學習和教育，但疏於監督，對學習效果和落實情況並未進行跟蹤。雖全年部門內部未出現違反廉潔自律準則的現象，但卻缺少防微杜漸的意識，忽略了對支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒有具體辦法。

2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進行宣傳教育，但對重點崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進行廉潔自律教育宣傳不足，只是側重於形式，忽視了效果。

三、產生問題的原因分析：

（一）政治理論學習抓得不夠緊不夠嚴

支部很多黨員對政治理論學習的重要性認識不足，放鬆了政治理論的學習，淺嘗輒止，沒有很好的領悟其中藴涵的精髓要義、立場、觀點和辦法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題。缺乏對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統學習，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強了對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，使支部黨員在理論學習上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠遠不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待進一步提高。

（二）黨性修養有所弱化

支部黨員能夠用黨員標準要求自己，但是隨着閲歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心裏，認為入黨時間長了，受黨教育多了，黨性修養靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經得住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求；聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮鬥的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發的欠缺。

（三）理想信念不堅定

習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95週年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致，但也存在部分黨員理想信念淡化，政治紀律與政治規矩不強，甚至極少數黨員等同於普通羣眾，沒有真正發揮黨員先鋒模範作用。

（四）宗旨意識不牢固

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨着年齡增長和環境變化，支部黨員為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心羣眾，感情上貼近羣眾，工作上聯繫羣眾，行動上照顧羣眾，缺乏急羣眾之所急、想羣眾之所想，解羣眾之所需的民本思想。

四、今後努力的方向和改進措施

（一）加強政治理論學習

在今後的工作中，第五黨支部將加強政治理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導，全面貫徹落實黨第十九大各項決策部署。以學之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理論功底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

（二）堅定理想信念

第五黨支部將堅決維護黨中央和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強“四個信心”，把穩思想之舵。

（三）加強黨性修養

1、加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不動搖，不斷提高黨性修養。

2、加強紀律修養，將嚴肅政治紀律、組織紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強紀律意識和紀律自覺。

3、加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不捨的決心、馳而不息的勁頭嚴抓本支部作風建設，認真落實“八項規定”，自覺抵制“四風”。

（四）增強宗旨意識

全力服務羣眾，羣眾利益無小事，不僅對羣眾噓寒問暖，更要主動的與羣眾談心談話，時刻關心他們思想動態，切實讓每一位員工感受到支部的温暖。

（五）強化尊規守紀

1、築牢思想防線，增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常懷貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢防腐拒變的思想紅線。

2、強化行為規範，把紀律觀念內化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。

3、自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監督，把接受監督的過程當作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行。

總之，第五黨支部將把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前支部首要的政治任務，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以高度的政治自覺和行動自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，全面貫徹落實2018年度公司黨委各項工作部署，紮實推進支部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業效率和服務水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應有的貢獻。

以上是支部的對照檢查材料，不妥之處敬請大家批評指正。謝謝！

黨支部對照檢查材料 篇二

按照縣委的總體部署，重點辦黨支部自3月6日啟動黨的羣眾路線教育實踐活動以來，認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委要求，在以王xx為組長的縣委第六督導組的精心指導下，紮實推進學習教育、聽取意見、查擺問題、邊查邊改等工作。近期，通過羣眾提、自己找、上級點、集體議等方式，我辦黨支部對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，針對領導班子“四風”問題和作風之弊、行為之垢，進行了深刻分析檢查，明確今後進一步改進作風的整改方向和具體措施。現就對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定精神情況

自成立以來，重點辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，以黨章為準繩，忠於祖國、忠於人民，強化政治意識和大局意識，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了一定成效，但也存在一些不足：

（一）遵守黨的政治紀律方面

重點辦班子總體較好，政治立場堅定，黨性覺悟較高，組織原則性較強，但也存在政治上不夠敏感等問題。如對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不能進行駁斥，缺乏維護自己政黨的政治責任和擔當，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制；對社會上的一些錯誤思想和偏激言論的警覺性不夠，不能及時制止。

（二）貫徹中央八項規定方面

堅決擁護並執行中央八項規定，總體還好，但也存在調查研究不細緻等問題，下鄉鎮瞭解掌握情況不全面、不深入、為基層羣眾特別是拆遷户解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設影響當地羣眾生產生活及施工爆破導致紅線外民房受損等問題；“三公”消費在八項規定出台後有所下降，但仍有下降空間等等。

二、“四風”方面存在的突出問題

為切實找準“四風”問題，重點辦黨支部通過書面發函、集中座談、個別訪談、接訪聽訴、進村入户、實地調研等各種方式，廣泛徵求了各個層面的多方意見和建議，經梳理歸納在“四風”方面的問題有6條。雖然重點辦班子多年來積極履職、紮實工作，在加強作風建設上也總體較好，但對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這四面鏡子，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，在“四風”方面仍然存在一些不足和問題。

（一）形式主義方面

主要表現在學風不夠紮實。習慣以文件貫徹文件、以會議落實工作，學習時緊時鬆。單位工作分解責任不夠明確，跟蹤推進力度不夠，有時存在效率不高現象；理論學習次數不少、記錄較多、效果不高，主要表現在每次都以集中開會學習方式，沒有改進學習方式，創新學習內容，通過走出去或請進來，提高學習的吸引力和效果；工作安排每年大同小異、變化不大、針對性不夠強、創新性不夠，實效性不高。工作總結、報告、方案存在模塊化現象；徵地拆遷工作有時缺少跟蹤督導，工作時緊時鬆，對制約拆遷推進的關鍵問題、難點問題解決、落實還不夠，進展還不夠快。

（二）官僚主義方面

主要表現在傾聽基層意見不夠、深入一線調研不夠、關心職工不夠等問題。雖然領導班子按照縣裏要求，經常深入基層、深入一線、深入羣眾，但仍存在聯繫基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉村拆遷工作管理不嚴等問題，具體表現為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關心相對較少；下任務壓擔子較多，教方法、出點子和激勵相對較少；關心大家的身體健康較多，與幹職工“拉家常”交心相對較少；工作中看結果效果較多，分析原因條件相對較少；有的幹職工工作量偏多，有的相對較少。如祕書股長期存在人手少、工作量大、任務繁雜等困難，業務股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領導班子，要切實履行好職能，合理調配好隊伍和車輛，規範人財物管理，科學民主決策，優化各項工作。

（三）享樂主義方面

主要表現在安於現狀、進取不夠。近年來經過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎也上了一個台階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，工作中逐漸有自滿思想，創新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。具體表現在隨着工作時間的不斷增長，工作激情、工作勁頭有所衰退，有鬆懈想法；擔當精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發，小滿即安；進取創新精神不足，思想解放的力度不大，推進工作中存在思維定勢和慣性做法依賴，有時還會滿足於“將就將就過去了”等現象，工作精細化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置户土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔當、願負責的勇氣和膽識不夠的問題，有迴避思想，致使問題久拖不決，部分羣眾有意見。

黨支部對照檢查材料 篇三

在這次黨的羣眾路線教育實踐活動中， 按照“深學、細照、篤行”的要求，聯繫自己在陽城三中任副校長以來的工作，認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查找自己在“四風”方面存在的問題和不足，深刻剖析存在問題的根源，針對問題制定了整改措施。現對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況

作為一名共產黨員和學校領導，自己能夠時刻以黨員標準嚴格要求自己，遵守黨的政治紀律，堅決貫徹落實中央、省委、市委、縣委決策部署，始終在思想和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決做到有令即行、有禁即止。中央“八項規定”出台以來，我嚴格執行各項規定和廉政要求，認真檢點自己的行為，思想認識有了進一步提高，作風有了明顯改進，但還存在一些不足和差距：

（一）政治敏鋭性差，理論學習抓得不緊。

作為支部主抓黨務工作的負責人，自己對政治理論的學習沒有引起足夠重視，平時主動學習少，組織支委和全體黨員集中學習時間就更少，常常以工作忙、沒時間作為藉口；對上級精神只滿足於一知半解，缺乏全面系統的、深入細緻的理解和把握；為黨員和入黨積極分子講黨課少，主動宣傳黨的方針政策少，導致自己政治敏鋭性不高，思想認識跟不上黨的要求。

（二）工作上進心、原則性不強，老好人思想嚴重

總認為自己年齡大，資歷深，在三中工作時間長，對學校貢獻大，應該歇一歇了，所以，思想上不求上進，工作上得過且過，只求過得去，不求過得硬，很多工作都抱着“完任務”觀點，缺乏創新。個人存在“老好人”思想，總覺得在三中工作30多年，都是老關係，老同事，遇事睜隻眼，閉隻眼，怕惹人，近年來的班子民主生活會和組織生活會，常搞一團和氣， “你好我好大家都好”，沒有真正拿起批評與自我批評的武器，解決班子內部存在的一些突出問題。在堅持原則、嚴格執行制度方面缺乏力度。

（三）對黨風廉政建設抓得不緊

對支部的黨風廉政建設思想上不重視，沒有真正把黨風廉政建設與學校工作同部署、同檢查、同落實，建立黨風廉政建設的監督制約機制不到位，平時工作流於形式。個人在黨風廉政建設方面只滿足於學學條例規定，寫寫心得體會，沒有真正從思想上認識黨風廉政建設對學校黨支部工作和師德師風建設的重要性，週末和放假時間對自己及下屬要求不嚴，存在請吃和吃請現象。

二、“四風”方面存在的突出問題

通過對照黨章、廉政準則、中央八項規定和“四風”問題的25種表現自查，通過徵求黨內外羣眾意見和認真分析梳理，查擺出我個人在“四風”方面存在的突出問題9個（認領班子問題3個，與個人問題重複）。

1、會議多，空話套話和重複多；以會議落實會議，以文件落實文件，工作任務佈置多，督導檢查落實工作不到位。每週一的班主任例會和每週末的教職工例會，()佔用時間多，開會時同樣一項工作幾個領導重複強調；引起大家膩煩；工作上只滿足於把上級文件傳達下去、工作安排佈置下去就行了，跟蹤落實做得差，致使工作效率低下，完成情況不好。有的工作甚至重複佈置十次八次，大會小會次次強調，效果也不是很好。

2、批評指責多，表揚激勵少，不能調動教師的積極性。對教職工和班主任工作要求過高，平時工作方法簡單粗暴，挑毛病多，指導幫助少，每次會議總是批評指責多餘表揚激勵，不能及時發現教職工的閃光點，充分調動教職工的工作積極性，不利於工作的開展。

3、師德建設和班主任工作培訓力度不夠。自己主抓學校的師德建設和班主任工作，但在工作上前瞻不足、創新不夠，甚至沒有創新，一味的“拿來主義”。不能積極主動地在提高師德水平和班主任工作素質方面出點子，想辦法，借鑑和學習全國各地的先進經驗；在師德和班主任工作考核方面採取老一套，幾年不變，制度陳舊，方法簡單，不能真正觸動靈魂，解決實際問題。比如在廉潔從教方面，只是和教職工簽訂了一份《廉潔從教承諾》，而具體的督查落實考核等工作並不到位。近幾年，雖然學校在師德師風方面社會反響還比較好，但不可否認，確實還存在一定問題需要慎重對待和認真解決。如在體罰和變相體罰學生、亂訂資料、有償補課等方面還要警鐘長鳴，提高警惕。

黨支部對照檢查材料 篇四

通過深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“遵規守紀”問題的表現和原因，並針對存在問題和不足明確了今後在工作中的改進措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題及表現

（一）理論功底不紮實。主要表現對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，有時憑有限的經驗辦事，結果常常事倍功半。學習缺乏點滴積累和系統鑽研，知識面狹小，偏重於與自身業務工作聯繫緊密的知識。

（二）工作主動性不夠。思想上存在一定的惰性和畏難情緒，缺少主動爭挑重擔的勇氣，有時需在他人的督促指導下才能完成工作。工作中遇到難題有繞道走的思想，缺少迎難而上、知難而進的勁頭。。

（三）自律意識不嚴。思想上自我約束不嚴格，有鬆懈懶散的現象。不能始終保持昂揚的工作狀態，還存在看心情幹工作的現象。

二、存在問題的原因分析

（一）對加強學習的重要性認識不夠。對繼續加強學習的認識不夠到位，對政治理論素養的培養認識不足，對政策理論學習熱情不夠，在學習的過程中，不求甚解、不願深研、斷章摘句。對一些理論問題政策法規説不出所以然，斷章取義；學習政策理論只是為學習而學習，未加充分體會，與自身工作實際聯繫不緊密，工作實踐常常脱節，感覺“書到用時方恨少”。

（二）對主觀世界的改造有偏差。放鬆了對人生觀、世界觀的改造，缺少“日三省吾身”的自覺，思想上自警自勵不夠。沒有嚴格按一個有着共產主義信仰的黨員的標準要求自己，沒有黨的事業興衰和一己的榮辱息息相關的責任意識，習慣於以小人物的視角和眼光看問題，在政治上心智還不成熟，缺乏政治敏鋭和自覺性，缺少政治責任感。看待問題眼光不具前瞻性、思維深度廣度不夠，工作開拓創新意識不強，習慣按部就班。

三、努力的方向及措施

1、加強理論學習，不斷錘鍊黨性。日後工作中，自身需不斷學習加強理論只是儲備，多翻閲黨性建設方向的文件雜誌，與同事間加強黨性認知交流，深入學習理論知識和思想精華實質，做到理論與實際相結合、運用和分析同步走，用豐富的理論知識武裝自己，依靠理論指導工作，不斷提高工作水平。

2、樹立牢固意識，全心全意為民。作為一名黨員、基層幹部，樹立起“一刻也不能脱離羣眾”的意識，一切工作出發點以人民的利益為重。充分發揮實際工作聯繫人民羣眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿於工作的全過程，始終站在最廣大人民羣眾的立場上説話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民彙集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助羣眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。

3、遵守黨的紀律，執行黨的方針。自覺遵守和維護黨的政治紀律，堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。樹立全局意識，自覺做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂髮議論，不説三道四，不做一切為

黨的政治紀律所不容的事，貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮鬥、無私奉獻、全心全意為人民服務，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任，堅決反對違反黨的政治紀律的行為。

總之，我將以“政治知敬畏守規矩”活動為契機，履行好自身的工作職責，切實增強做好新形勢下羣眾工作的責任感和緊迫感，在工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，貫徹羣眾路線，改進工作方法，轉變工作作風，着力提高做好羣眾工作的能力和水平，努力把羣眾工作做深、做細、做實，進一步實現好、維護好、發展好廣大人民羣眾的根本利益。