解除勞動合同證明書(實用多篇)
解除勞動合同證明書 篇一
本單位與職工______所簽訂勞動合同(期限:______年______月______日至______年______月______日),按照國家法律法規,於______年______月______日解除(終止)。
解除(終止)勞動合同原因:__________________。
簽字:______年______月______日
送達人:______年______月______日
______年______月______日(單位章)
免費下載解除勞動合同證明書 篇二
解 除 勞 動 合 同 證 明 書 同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、協商一致解除(由用人單位提出)
□2、協商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
□9、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)
我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。特此證明。
員工簽名:
用人單位(蓋章)
年 月 日
解 除 勞 動 合 同 證 明 書 同志系我單位員工,性別 ,身份證
號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、協商一致解除(由用人單位提出)
□2、協商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
□9、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)
我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同,工資發至 年 月份,特此證明。
員工簽名:
用人單位(蓋章)
年 月 日
終 止 勞 動 合 同 證 明 書
同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產;
□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)。
我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同()志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣,工資發至 年 月份,特此證明。
員工簽名:
用人單位(蓋章)
年 月 日
解除勞動合同證明(模板 篇三
用人單位名稱:______________
地址:______________
聯繫電話:______________
勞動者姓名:______________
身份證號碼:______________
工作崗位:
入職日期:______________年______________月______________日
解除日期:______________年______________月______________日
在本單位工作時間:______________年______________月
依據的法律條文:《勞動民法典》第______________條第______________款第______________項
解除原因(打√)
□勞動者單方解除□用人單位按勞動民法典39條解除
□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動民法典40條解除
□勞動者按勞動民法典38條解除□用人單位經濟性裁員
協商一致解除:□單位原因□個人原因
單位名稱(蓋章)______________
______________年______________月______________日
簽收人:______________
簽收日期:______________年______________月______________日
解除合同證明 篇四
同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):
1、勞動合同期滿;
2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;
3、勞動者死亡或者失蹤;
4、用人單位破產;
5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
6、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)。
我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣,工資發至 年 月份,特此證明。
員工簽名:
年 月 日
用人單位(蓋章)
年 月 日
-
魚塘承包合同協議新版多篇
魚塘承包合同篇一甲方:____________乙方:____________經甲、乙雙方共同協商,____的。____________店________年度承包協議如下:1、乙方承包甲方的____________店經營____________,承包期為________年上學期開學至________年下學期結束,乙方向甲方交納承包費_________...
-
房屋出售合同(新版多篇)
關於售房合同篇一賣方(甲方):_________買方(乙方):_________根據中華人民共和國有關法律、法規和本地有關規定,甲、乙雙方遵循自願、公平和誠實信用的原則,訂立本合同,以資共同遵守第一條甲方將自己的房屋及房屋佔用範圍內的土地使用權轉讓給乙方,房屋具體狀況如下:房屋座...
-
門面租賃合同(新版多篇)
根據《中華人民共和國合同法》相關規定,經雙方友好協商,就甲方將其擁有的門面房出租給乙方一事,達成協議。下面是編輯午夜幫助大家收集的14篇門面租賃合同。門面租賃合同篇一出租人(甲方):_______承租人(乙方):_______根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規,為明確...
-
打包買賣合同協議(新版多篇)
打包買賣合同協議篇一合同編號:___________甲方:___________乙方:_______________地址:___________地址:_______________電話:___________電話:_______________傳真:___________傳真:_______________投訴電話:_________________簽定地點:_________________根據《中華人民...