培訓工作信息簡報【精品多篇】
簡訊 篇一
(1)標題:概括簡訊的主要內容。(注:避免出現“簡訊”、“……活動簡訊”字樣,五號宋體加粗,居中。)
(2)導語:導語是簡訊開頭的'一段話,要求用極簡明的話概括簡訊的最基本內容。
(3)正文:反映活動時間、地點、參加對象及具體內容即可,以三段式為佳,是簡訊的主要部分,要求具體清楚,內容翔實,層次分明。五號宋體,注意段首空兩格,
(4)結尾是對簡訊內容的小結。有些簡訊可無結尾。
(5)附圖:……(附件:以活動照片為主,獲獎名單等也可在此體現。)
(6)末尾可加上活動主辦和協辦部門與年月日
培訓簡報 篇二
校園專職保安是學校安全保衞工作的中堅力量。為全面提升校園專職保安的業務素質,切實加強“六位一體”校園安保工作,彭水縣於20**年8月19日至20日在彭水中學組織開展校園專職保安培訓工作,全縣343名校園專職保安參加了培訓。
培訓工作信息簡報 篇三
為切實提高白銀市會寧縣社區矯正、安置幫教工作隊伍的職業素養和專業水平,進一步加大對特殊人羣教育管理的力度,會寧縣司法局於近日舉辦了一期社區矯正、安置幫教業務培訓班。縣司法局和基層28個司法所從事社區矯正、安置幫教工作的70餘名工作人員參加了此次培訓。
培訓班邀請了會寧縣人民檢察院副檢察長劉志高進行授課。培訓內容包括社區矯正、安置幫教實務及風險點控制,預防職務犯罪以及社區矯正、安置幫教有關工作要求和業務解讀等。劉志高結合社區矯正職務犯罪的典型案例,對從事社區矯正工作的職務風險點進行了詳細講解,警醒每一位從事社區矯正和安置幫教工作的人員要認真履行職責,珍惜當下,遠離職務犯罪。縣司法局社區矯正辦和基層股工作人員分別就社區矯正工作的流程、社區服刑人員辦理手機定位、下發警告和請銷假、刑滿釋放人員的銜接、安置和幫教等工作實踐及監管中遇到的問題進行了專題輔導。最後,縣司法局分管副局長馮樂歆對下一步社區矯正、安置幫教工作提出了新的要求。
此次培訓會,提高了司法所長和社區矯正工作者的業務知識水平,增強了對社區矯正工作的認識,對提高該項工作質量、杜絕脱管漏管和預防重新犯罪起到了積極的作用。
培訓分為三個方面進行。 篇四
一是業務培訓提水平。縣教委、縣公安局從職責任務、勤務工作、監督管理及企事業單位治安內保條例等方面對校園專職保安進行業務培訓;縣公安消防大隊從火災隱患排查、防火安全知識及火災應急救援等方面對校園專職保安進行了消防安全知識培訓;縣保安公司從保安管理制度、保安業務考核方面進行了培訓。
二是軍事訓練強技能。縣公安消防大隊戰士從隊形隊列操練、軍容軍姿等方面對校園專職保安進行軍事化訓練,增強校園專職保安的身體素質和保安服務形象。
三是應急演練強應變。結合校園安保工作的實際需要,組織了學校突發事件應急演練培訓和示範,增強校園專職保安突發事件應對和處置能力。
此次培訓,縣教委、縣公安局、保安公司認真制定培訓方案,合理篩選培訓內容,精心設計培訓教案,落實培訓師資場地,培訓工作組織嚴密有序。通過培訓,www.有效地提升了校園專職保安的業務水平和突發事件應對處置能力,為校園專職保安更好地服務學校師生、確保師生安全奠定了堅實的基礎。
簡訊 篇五
海口市地税局納税服務管理業務培訓班開班
海南省海口市地税局納税服務管理業務培訓班9月14日在我院開班,來自海口市地税系統的41位幹部參加了培訓。
本期培訓為期6天,開設有當前財税改革形勢分析、納税服務與現代税收、提高納税滿意度的策略、突發事件的應對能力、企業涉税風險控制納税服務、管理與溝通的藝術、公務員身體健康與保健等培訓課程。
培訓工作信息簡報 篇六
"今後面對矯正對象心裏更有底了。"10月8日,參加完漢川市司法局舉辦的諮詢培訓班後,社區矯正工作者小袁更有信心了。
為進一步加強犯罪心理預防和矯正工作,漢川司法局把心理矯正培訓制度化、長效化,建立健全社區服刑人員心理健康教育、心理輔導、心理危機干預等工作機制。同時,採用政府購買的'形式,將社區矯正心理教育工作外聘給專業化的心理諮詢團隊,將專業的心理諮詢與寬嚴相濟的教育監管相結合,提升社區矯正工作質量水平。
報頭 篇七
1、簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。如有特殊內容而又不必另出一期簡報時,就在名稱或期數下面註明“增刊”或“XX專刊”字樣。祕密等級寫在左上角,也有的寫“內部文件”或“內部資料,注意保存”等字樣。
2、期號,可寫在名稱下一行,用括號括上。
3、編印單位。
4、印發日期寫在與編印單位平行的右側。
在下面,用一道橫線將報頭與報核隔開。
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黨委書記抓基層黨建突破項目進展情況彙報一、目前進展1.創新工作模式,強化黨建引領。吸納骨幹力量,打造“智路驛站”黨建創新研究工作室,作為引領黨建工作的“神經中樞”,每週定期“頭腦風暴”,探尋思維理念創新與黨建工作創新的突破口,凝聚“勇拓荒、敢嘗試”的黨建...
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2023年選人用人工作報告(多篇)
選人用人報告篇一市委組織部:**市**水利樞紐工程有限責任公司成立以來,在公司黨委的正確領導下,**公司緊緊圍繞市委市政府制定的工作任務目標,堅持黨管幹部的原則,遵循企業發展規律和人才成長規律,建立健全乾部人事制度,不斷提高公司幹部選拔任用的科學化、民主化、制...
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文祕隊伍建設工作彙報
現將X公司文祕培養、人才素質能力提升等方面的典型經驗、亮點舉措總結匯報如下:一、堅持常態化理論學習1.堅持學習上級精神。參加會議是文字工作人員獲取上級指示要求的重要途徑,公司堅持在合規前提下,所有文字工作者必須參加公司各類會議,全面瞭解上級最新指示要...