地税系統文化建設示範單位主要做法
傳承紅色基因 建設模範地税
——文化建設主要做法
近年來,興國縣地税局以創建全省地税系統文化建設示範單位為契機,依託深厚的紅色文化底藴,深入挖掘“模範興國”、“蘇區幹部好作風”等精神內涵,逐步構建起集地域特色、行業特點、時代特徵於一體的“模範興國,模範地税”文化體系,爭做模範,再創地税第一等工作。該局先後榮獲江西省十三屆文明單位、贛州市第八屆文明單位以及全市創先爭優羣眾滿意窗口等稱號,地税文化深深紮根於興國這片紅色沃土,結出累累碩果。
一、弘揚傳統,淬鍊理念,全面夯實文化底藴
弘揚傳統,築牢精神文化根基。興國是著名的蘇區模範縣、紅軍縣、將軍縣、烈士縣,是第三、四、五次反“圍剿”的主戰場;毛澤東同志稱讚興國人民創造了“第一等工作”,並親筆書寫了“模範興國”的獎旗授予興國;興國還是蘇區幹部好作風的發源地,興國山歌《蘇區幹部好作風》從蘇區時期傳唱至今,響遍大江南北,曾留下了“一首山歌三個師”的擴紅佳話。該局以蘇區幹部好作風陳列館、長岡鄉調查紀念館等紅色教育基地為地税文化建設共建基地,讓全體幹部接受革命傳統教育,堅定理想信念,引導黨員幹部自覺弘揚革命傳統精神,築牢精神文化根基。
淬鍊理念,凝聚價值共識。該局將地税文化與傳統文化、紅色文化相結合,深入挖掘紅色文化內涵,在全系統開展文化建設大討論,總結提煉出了“模範興國,模範地税”的文化建設主題,寓意傳承毛主席題詞的“模範興國”精神,充分發揮模範帶頭作用,實現“雙爭目標”,即爭做“五個模範”(工作模範、學習模範、道德模範、家庭模範、廉政模範),爭創第一等工作。通過構建“模範興國,模範地税”文化建設體系,使幹部職工的思想觀念與工作實踐相統一,個人價值與團隊價值的相統一,凝聚價值共識,形成工作合力,引領興國地税再創“第一等工作”。
二、精雕細琢,提升品位,精心營造文化氛圍
精雕細琢,打造物態文化園地。為全面營造地税文化建設氛圍,該局充分利用有限的辦公區域,着重建設“三個一”物態文化,讓抽象的文化理念內化於心、外化於行。一組庭院文化宣傳欄,介紹“模範興國”歷史背景,宣傳中心工作,展示模範風采。一組樓道文化牌,一個樓層一個主題,全方位展示獨具興國特色的地税文化元素。一個地税文體基地,利用可用空間,建設融合地税文化、黨建、廉政文化的開放式展廳、健身房、圖書閲覽室和職工食堂,豐富幹部職工的業餘生活,提高幸福指數。
建章立制,完善制度文化體系。編印《興國縣地方税務局制度彙編》,使每個人明晰職責,找準定位,形成了以制度管事、靠制度管人、用制度推動工作落實的局面。同時,以績效考核為手段,實現制度文化科學、高效、有序的開展,真正實現以考核促建設,以文化促管理的最終目的,進一步規範了税務行政管理,提高了行政效率。
規範易行,夯實行為文化體系。行為文化是是地税文化理念在行為層面的具體體現。該局組織編寫了《興國縣地方税務局行為手冊》,內容涵蓋了地税幹部職工行為的方方面面,通過行為規範的有效執行和制度固化,使地税文化真正融入全體幹部職工的日常行為,形成良好的行為習慣,從而使幹部職工內在氣質和外在形象得到提升,樹立了良好的地税形象。
三、豐富載體,縱深推進,文化建設成效顯著
知行並進,學習氛圍濃厚。知與行協同並進,使得幹部職工在思想、行為上發生了明顯轉變。自覺學習蔚然成風,今年,該局有一人考取註冊税務師,在全市綜合業務考試中,有8人考試成績80分以上,佔全市的23.5%。業務競賽屢創佳績,選送的納税評估案例獲得全省優秀案例評選第二名,全市納税服務競賽獲團體第二名。
深入細緻,注重人文關懷。暢通訴求渠道,建立健全了幹部職工談心制度,及時瞭解幹部職工的思想動態,幫助解決各種困難。定期組織體檢,建立幹部職工健康檔案;為幹部職工送上生日祝福,對考上大學的幹部職工子女進行獎勵,走訪慰問老幹部、困難幹部職工以及生病住院的幹部職工或家屬,讓幹部職工感受組織的關心和温暖。
活動豐富,隊伍活力迸發。大力倡導健康快樂的生活方式,培養積極進取、樂觀向上、和衷共濟、團結拼搏的團隊精神。該局成立了自行車、乒羽、籃球、攝影等四個興趣小組,各興趣小組做到了月月有計劃,週週有活動,搭建起幹部職工溝通交流、展示才華的多維平台,既釋放了工作和生活壓力,又豐富了職工業餘生活,增強了團隊凝聚力。
作風轉變,塑造良好形象。以“蘇區幹部好作風”為載體深入推進“揚清風正氣 樹地税形象”活動,增強廣大地税幹部職工為税清廉的意識,營造風清氣正的税收環境。幹部職工思想在變、行動在變,精神風貌也在變,變的積極向上,變的快樂和諧,變的風清氣正。興國縣地税局連續六年獲得全縣機關效能和作風建設工作第一名,得到了縣委政府和廣大羣眾的一致好評。
服務增效,力促振興發展。全力服務發展大局,各項優惠政策落地生效,開花結果,今年以來,累計減免地方税收1000餘萬元。
模範帶頭,助力創先爭優。近年來,該局充分發揮文化引領作用,創先爭優結出累累碩果。該局先後被評為江西省文明單位、贛州市第八屆文明單位、全市地税系統思想政治工作先進單位、“四好”領導班子,全縣駐縣單位綜合績效考評第一名,連續六年獲全縣機關效能和作風建設工作第一名。
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