關於“四不兩直”調研督查 制度的情況彙報
為全面貫徹落實解決形式主義突出問題切實為基層減負等文件精神,我局高度重視,強化組織領導,嚴明工作紀律,推動“四不兩直”調研督察制度的落實,現將相關情況彙報如下:
組織領導明確。我局認真落實“四不兩直”工作制度,成立由局主要負責同志任組長、局領導班子成員任副組長、局機關各股室主要負責同志為成員的 “四不兩直”工作領導小組,領導小組下設辦公室,由局辦公室牽頭,負責做好日常協調工作。
調研督查有效。我局壓實責任,將“四不兩直”工作制度緊緊抓在手上,推進調研工作作風轉變,確保調研、督查取得實在成效。為推進我區財源建設工作,局黨組書記帶領班子成員前往高新區進行調研,通過制定前期方案,突出調研重點,對高新區税源情況等進行現場調研,掌握瞭解園區未來發展思路。在推進脱貧攻堅工作方面,明確消費扶貧、行業扶貧兩大目標,不發通知、不打招呼,實行局領導帶頭、局黨組每月調度重點推進工作機制,對有脱貧攻堅任務的鎮街、重點村下沉實地,範圍全覆蓋。
工作紀律嚴明。我局強化作風建設,堅決落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴厲查處作風不實問題,在開展調研、督查過程中主動向相關單位申明紀律要求,自覺接受監督,確保“四不兩直”工作制度不打折扣、不搞變通、不走過場。
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