農村黨支部工作報告多篇
【第1篇】發展農村青年入黨工作調研報告
按照縣委組織部通知要求,大邢莊鄉黨委對鄉21個農村黨支部5年來的黨員發展特別是農村青年培養及入黨問題進行了調研,現將調研情況報告如下:
一、xx年至2022年每年黨員、新發展黨員、培養黨員積極性分子年齡結構及2022年黨支部書記年齡結構情況。
(一)xx年黨員年齡結構及其它各項基本情況:xx年農村黨員428名,35歲及以下48名,36至59歲244名,60歲及以上136名;新發展黨員7名,25歲及以下3 名,佔43%,36歲至59歲4名,佔57%;入黨積極分子30名,35歲及以下26名,佔86。7%;36至55歲4名,佔13。3%。
【第2篇】發展農村青年入黨工作調研報告總結範文示例
按照縣委組織部通知要求瞭解到,大邢莊鄉黨委對鄉21個農村黨支部5年來的黨員發展特別是農村青年培養及相關入黨問題進行了調研,現將調研情況報告如下:
一、有效做法存在問題及原因
近幾年來,鄉黨委對農村黨員發展問題做了大量工作,要求各村支部注重培養那些品性好、素質高、有知識、擁有一技之長、有致富門路的青年農民入黨,各基層支部吸收了一批年輕的農村青年入黨,但我鄉的黨員隊伍年齡結構年輕黨員佔比例較少,35歲及以下只佔17%,黨員隊伍存在老齡化問題,黨支部書記年齡結構也不合理,老齡比例偏大,35歲及以下只佔9.5%。主要原因是:(一)青年外出打工人員多,絕大多數青年長年外出,在家的時間非常短,給培養和發展帶來了一定困難;(二)有些青年人缺乏學習,對黨的認識不足,入黨積極性不高;(三)個別支部對培養農村青年入黨不夠重視;(四)青年黨員流動較多,務工經商的多,年輕有為思想上進的黨員留家務農的很少,給培養年輕支部書記造成了一定困難。
二、意見與建議
(一)提高黨員的致富能力,使大多數黨員先富起來,帶領羣眾致富,跟上時代節拍,增強作為一個黨員的自豪感與榮譽感。
(二)注重從務工返鄉人員及在家鄉有致富項目的青年人中培養髮展黨員,從中選拔培養年輕支部書記。
(三)在條件財力允許的情況下,提高行政村主要幹部的待遇,從而提高他們幹事創業的積極性,更好地為羣眾服務。
一、2022年至2022年每年黨員、新發展黨員、培養黨員積極性分子年齡結構及2022年黨支部書記年齡結構情況。
(一)2022年黨員年齡結構及其它各項基本情況:2003年農村黨員428名,35歲及以下48名,36至59歲244名,60歲及以上136名;新發展黨員7名,25歲及以下3名,佔43%,36歲至59歲4名,佔57%;入黨積極分子30名,35歲及以下26名,佔86.7%;36至55歲4名,佔13.3%。
(二)2022年黨員年齡結構及其它各項基本情況:2022年農村黨員462名,35歲及以下68名,36至59歲258名,60歲及以上136名;新發展黨員34名,25歲及以下3名,佔8.8%,26歲至35歲8名,佔23.5%;36歲至59歲23名,佔68.7%;入黨積極分子30名,35歲及以下26名,佔86.7%;36至55歲4名,佔13.3%。
(三)2022年黨員年齡結構及其它各項基本情況:2022年農村黨員437名,35歲及以下50名,36至59歲231名,60歲及以上156名;新發展黨員12名,25歲及以下7名,佔58.3%,26歲至35歲1名,佔8.4%;36歲至59歲4名,佔33.3%;入黨積極分子30名,35歲及以下26名,佔74.3%。
(四)2022年黨員年齡結構及其它各項基本情況。2022年農村黨員444名,35歲及以下51名,36至59歲283名,60歲及以上156名;新發展黨員25歲及以下1名,佔50%, 36歲至59歲1名,佔50%;入黨積極分子30名,35歲及以下26名,佔86.7%。
(五)2022年黨員年齡結構及其它各項基本情況。2022年農村黨員485名,35歲及以下82名,36至59歲255名,60歲及以上148名;新發展黨員35歲及以下23名,佔65.7%, 36歲至59歲12名,佔34.3%;入黨積極分子30名,35歲及以下26名,佔86.7%。
(六)2022年農村支部書記年齡結構:21名支部書記,35歲及以下2名,佔9.5%;36至45歲6名,佔28.6%;46至59歲12名,佔57%;60歲及以上1名,佔4.8%。
2022年5月16日
【第3篇】發展農村青年入黨工作調研報告範文
按照縣委組織部通知要求,大邢莊鄉黨委對鄉21個農村黨支部5年來的黨員發展特別是農村青年培養及入黨問題進行了調研,現將調研情況報告如下:
一、xx年至2018年每年黨員、新發展黨員、培養黨員積極性分子年齡結構及2018年黨支部書記年齡結構情況。
(一)xx年黨員年齡結構及其它各項基本情況:xx年農村黨員428名,35歲及以下48名,36至59歲244名,60歲及以上136名;新發展黨員7名,25歲及以下3 名,佔43%,36歲至59歲4名,佔57%;入黨積極分子30名,35歲及以下26名,佔86。7%;36至55歲4名,佔13。3%。
(二)xx 年黨員年齡結構及其它各項基本情況:xx年農村黨員462名,35歲及以下68名,36至59歲258名,60歲及以上136名;新發展黨員34 名,25歲及以下3名,佔8。8%,26歲至35歲8名,佔23。5%;36歲至59歲23名,佔68。7%;入黨積極分子30名,35歲及以下26名,佔86。7%;36至55歲4名,佔13。3%。
(三)xx年黨員年齡結構及其它各項基本情況:xx年農村黨員437名,35歲及以下 50名,36至59歲231名,60歲及以上156名;新發展黨員12名,25歲及以下7名,佔58。3%,26歲至35歲1名,佔8。4%;36歲至 59歲4名,佔33。3%;入黨積極分子30名,35歲及以下26名,佔74。3%。
(四)xx年黨員年齡結構及其它各項基本情況。 xx年農村黨員444名,35歲及以下51名,36至59歲283名,60歲及以上156名;新發展黨員25歲及以下1名,佔50%, 36歲至59歲1名,佔50%;入黨積極分子30名,35歲及以下26名,佔86。7%。
(五)2018年黨員年齡結構及其它各項基本情況。 2018年農村黨員485名,35歲及以下82名,36至59歲255名,60歲及以上148名;新發展黨員35歲及以下23名,佔65。7%, 36歲至59歲12名,佔34。3%;入黨積極分子30名,35歲及以下26名,佔86。7%。
(六)2018年農村支部書記年齡結構:21名支部書記,35歲及以下2名,佔9。5%;36至45歲6名,佔28。6%;46至59歲12名,佔57%;60歲及以上1名,佔4。8%。
二、有效做法存在問題及原因
近幾年來,鄉黨委對農村黨員發展問題做了大量工作,要求各村支部注重培養那些品性好、素質高、有知識、擁有一技之長、有致富門路的青年農民入黨,各基層支部吸收了一批年輕的農村青年入黨,但我鄉的黨員隊伍年齡結構年輕黨員佔比例較少,35歲及以下只佔17%,黨員隊伍存在老齡化問題,黨支部書記年齡結構也不合理,老齡比例偏大,35歲及以下只佔9。5%。主要原因是:(一)青年外出打工人員多,絕大多數青年長年外出,在家的時間非常短,給培養和發展帶來了一定困難;(二)有些青年人缺乏學習,對黨的認識不足,入黨積極性不高;(三)個別支部對培養農村青年入黨不夠重視;(四)青年黨員流動較多,務工經商的多,年輕有為思想上進的黨員留家務農的很少,給培養年輕支部書記造成了一定困難。
三、意見與建議
(一)提高黨員的致富能力,使大多數黨員先富起來,帶領羣眾致富,跟上時代節拍,增強作為一個黨員的自豪感與榮譽感。
(二)注重從務工返鄉人員及在家鄉有致富項目的青年人中培養髮展黨員,從中選拔培養年輕支部書記。
(三)在條件財力允許的情況下,提高行政村主要幹部的待遇,從而提高他們幹事創業的積極性,更好地為羣眾服務。
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