聯社存在的問題和意見彙報材料
彙報材料
聯社綜合管理部:
6月29日,行長一行來我社調研並聽取彙報,瞭解當前影響我社業務發展的主要原因,廣泛徵求基層意見,現將我社存在的問題和意見彙報如下:
一、建議聯社要對全轄所有職工進行年終考核。以前年度從未對一般員工進行年終考核,只對中層幹部考核,沒有通過考核就不能正確衡量一個員工乾的好與壞,多與少。
只有通過年終考核,對部分安於現狀,不思進取,工資掙多掙少無所謂,任務完成與否一個樣的員工,能夠改變工作態度,調動工作積極性,在工作上有責任感,精神上有榮譽感。
為了激發員工的工作熱情,並在評優和評先,幹部提拔和重用中,年終考核結果作為一項重要依據。
二、貸款方面存在的問題
1.沒有細化考核制度,不論是公薪貸還是抵押貸款甚至是質押貸款,只要貸款形態進入次級,就扣除責任人績效工資,建議聯社應經過審查認定,盡職免責,讓職工甩開包袱大膽營銷。
2.建議在現有貸款餘額的基礎上,對新發放貸款給與一定的獎勵機制,增加貸款投放力度,這樣可以避免與任務差距較大的社(再投放幾百萬也完不成年初下達的貸款任務,掙不了工資),讓員工失去貸款投放的積極性,從而影響我社的貸款規模。
xx信用社
2019年6月30日
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