黨支部黨員“一帶一”活動計劃
黨支部黨員“一帶一”活動計劃
為增強黨員先鋒意識、提升員工隊伍素質,加強“我為羣眾辦實事”的服務理念,促進支行中心工作,通過黨員“一帶一”結對幫帶,密切黨羣關係,有效發揮本支部在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用,帶動部門員工立足崗位、建功立業,助推支行發展,特制定本黨支部黨員“一帶一”活動計劃。
1. 2021年11月19 日召開黨員大會,宣傳黨員“一帶一”活動的意義,動員每一名黨員積極參與到黨員“一帶一”活動中來;聽取本支部黨員的意見,進一步完善活動計劃。
2. 2021年11月26日前由支部組織黨員與初步幫帶意向人進行一對一懇談,明確幫帶內容、預期目標、主要方式和時間安排。根據懇談結果,經結對員工同意後,組織黨員和結對員工簽訂黨員“一帶一”協議書。
3. 每位黨員必須按季度填寫支部黨員“一帶一”活動記錄表,以確定幫帶效果。
4. 支部依據黨員與結對員工簽訂的“一帶一”協議書,每季度進行一次檢查考評,並作為年度民主評議黨員和黨員先鋒崗評選的重要參考。
黨支部黨員“一帶一”活動實施方案
一、指導思想
緊緊圍繞“我為羣眾辦實事”,加強基層服務性黨組織建設這條主線,以增強黨員先鋒意識、提升員工隊伍素質、促進支行中心工作為目標,通過黨員“一帶一”結對幫帶,密切黨羣關係,有效發揮本支部在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用,帶動員工立足崗位、建功立業,助推支行發展。
二、活動形式與原則
(一)活動形式
此次活動主要圍繞“我為羣眾辦實事”及“兩學一做”這兩條精神主線,以增強黨員先鋒意識、強化員工隊伍素質、提升培訓質量為目標,將“一帶一”活動融入到黨員先鋒崗等活動中,為確保活動的質效,支部要求黨員根據實際工作積極拓展靈活多樣、行之有效的幫帶形式。
(二)活動原則
1.互幫互助的原則。
2.對口幫帶與就近幫帶相結合的原則。
3.自願組合與組織調配相結合的原則。
三、活動內容
黨員“一帶一”活動以帶思想、帶技能、帶作風、帶業績為主要內容,具體要求如下:
(一)帶思想,共同進步
1.堅定政治立場。黨員要帶領結對員工堅定理想信念,面對業務發展中的各種挑戰,始終堅持正確的政治立場和政治方向,加強團結和法制教育,弘揚主旋律,傳播正能量。
2.加強宣傳教育。黨員要落實宣傳羣眾、教育羣眾的義務,學習踐行社會主義核心價值體系,弘揚努力超越、追求卓越的企業精神,使支行的各項工作安排在黨員所在網點部門廣泛宣傳、全面落實。
3.掌握思想動態。黨員要與結對員工開展經常性的談心活動,瞭解掌握員工的思想動態,幫助員工解決實際困難,每季度不少於一次訪談記錄。注重人文關懷和心理疏導,共同培育積極主動、健康樂觀、開放包容的陽光心態。
(二)帶技能,共強素質
1.帶頭學習技能。黨員要帶頭加強學習,爭當技能過硬、業務精湛的規範,做到在業務技能上強於羣眾、在綜合素質上高於羣眾,成為各個專業(崗位)的帶頭人和骨幹。黨員要督導結對員工每年至少研讀一本專業書籍,並做好學習筆記。
2.開展相互幫帶。黨員與結對員工根據各自的技能與特長,建立相互幫帶關係,明確幫帶重點內容和主要方式,增強技能幫帶的針對性,確保雙方取長補短,共強技能,在本專業領域較上年取得一至兩項明顯進步。
(三)帶作風,共樹形象
1.誠實守信。黨員帶要領結對員工自覺重誠信,時刻講誠信,自覺尊重公民道德規範和員工行為準則,引導結對員工懂得感恩、懂得回報,忠誠工行、奉獻工行。
2.廉潔從業。黨員要帶領結對員工自覺遵守“八項規定”,清白做人、乾淨幹事,作風正派、嚴於律己,自覺抵制“四風”,弘揚正氣。
3.求真務實。黨員要帶領結對員工弘揚求真務實精神,真抓實幹,堅決克服形式主義、被動應付、急功近利等不良傾向,盡職盡責完成各項工作任務。
(四)帶業績,共促發展
1.提升個人績效。黨員要帶領結對員工優質、高效地做好本職工作,出色完成上級交辦的各項任務工作,不斷總結經驗,爭創一流業績,個人全年績效較上年取得較大提升。
2.提升團隊業績。黨員帶領結對員工顧全大局,善於溝通和協調,積極主動處理好各種關係,堅決執行支行的各項工作要求,提升團隊工作效能和業績。
3.創先增效。黨員要帶領結對員工牢固樹立創先理念,立足崗位創新創效,努力成為專家型人才和創新型人才,切實提升自身的核心競爭力。
四、實施步驟
1.召開黨員大會,研究制定本支部的實施方案。
2.宣傳黨員“一帶一”活動的意義,動員每一名黨員積極參與到黨員“一帶一”活動中來;聽取黨員對本支部實施方案的意見,進一步完善實施方案。
3.開展調查摸底,瞭解黨員與員工的思想狀況、業務技能、幫帶能力,擬定初步幫帶意向。
4.進行結對幫帶懇談。由支部組織黨員與初步幫帶意向人進行一對一懇談,明確幫帶內容、預期目標、主要方式和時間安排。
5.簽訂幫帶協議書。根據懇談結果,經結對員工同意後,組織黨員和結對員工簽訂黨員“一帶一”協議書。協議書一式三份,黨員與結對員工各一份,支部保留一份。原則上,“一帶一”關係實行一年一調整、協議書一年一簽訂。
6.實施幫帶。黨員要發揮主導作用,按照協議書的安排,做好日常溝通交流,積極組織開展各項活動,確保實現幫帶目標。
7.檢查考評。黨支部依據黨員與結對員工簽訂的“一帶一”協議書,每季度進行一次檢查考評,並作為年度民主評議黨員和黨員先鋒崗評選的重要參考。
五、活動要求
一是高度重視,精心組織。要將黨員“一帶一”活動作為加強基層服務性黨組織建設的重要載體,與支行工作結合起來,立足黨員,員工崗位職責和工作實際,明確具體的任務和目標。
二是建立機制,閉環管理。黨支部要將黨員“一帶一”活動納入日常管理,督促黨員當好結對員工第一知情人、第一報告人、第一幫助人,建立常態化、規範化的長效工作機制,進行督促檢查,確保活動取得實效。
三是樹立典型,營造氛圍。黨支部要加強對黨員“一帶一”活動的宣傳,動員每一名黨員都參與到“一帶一”活動中來,使“一帶一”活動成為發揮先鋒模範作用的平台,定期組織開展活動經驗交談,樹立先進典型,形成“黨員帶動員工、員工推動黨員、黨員與員工相互促進”的良好局面。
2021年11月17日
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